砖厂生产人员劳动合同(通用3篇)

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砖厂生产人员劳动合同(通用 3 篇)
砖厂生产人员劳动合同 篇 1
第一条:________________
甲方:________________
法人代表:________________
经营地址:________________
第二条:________________
乙方:________________
一、砖厂组成人员
1、砖厂生产厂长:________________
2、下料工:________________
3、搅拌工:________________
4、砖机操作工:________________
5、叉车司机:________________
6、搬砖工:________________
7、养护工:________________
8、运输司机:________________
9、打包工:________________
第三条:________________劳动报酬
一、工资发放的形式采取按_____发放办法,发放工资日期为每月
的_______日。
1
二、砖厂生产工人的劳动报酬
工资数额
1、砖厂生产厂长:________________
2、下料工:________________
3、搅拌工:________________
4、砖机操作工:________________
5、叉车司机:________________
6、搬砖工
7、养护工
8、运输司机
9、打包工
工资统计时间和方法:工人工资在每月的月底______日进行
本月工资的统计计算。计算工资依据是各工种的记工单。生产结
束的月份的工资应在生产结束当日进行统计。
工资发放时间和方法:工人工资发放,发放时间于统计后的
下月____日。工人已得工资以在会计处领取工资时的签字为准。
第四条:劳动争议处理和其它
双方因履行本合同发生争议,当事人可以进行协商和调解,
协商和调解不成可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一
方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲方:________乙方代表:________
法人代表:________证明人:________
签订日期:________年______月______日
2
砖厂生产人员劳动合同 篇 2
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):______________________
鉴于:
乙方愿意成为甲方员工,将其智慧贡献给甲乙事业。甲方愿
意招用乙方为其员工,在努力提高投资回报的同时,致力于提高
员工的福利。
甲方已告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危
害、安全生产状况、劳动报酬,劳动纪律以及乙方要求了解的其
他情况。
乙方向甲方承诺:
与其他用人单位不存在劳动、劳务及其他雇佣关系,不存在
尚具法律效力的保密协议和竞业限制协议;
在本合同履行期间,未经甲方允许,不得在其他单位兼职。
向甲方提交的所有材料均是真实、合法、有效的,陈述的一
切信息资料均是真实的,并愿意接受甲方的《员工手册》及相关
规章制度的约束。
双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳
动合同法》以及有关法律、法规、行政规章和甲方依法制定的规
章制度,遵循自愿、平等、协商一致的原则,一致同意订立本劳
动合同(以下简称合同),双方共同信守合同所列各条,并
合同为解争议时的依据。
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标签: #生产 #劳动

摘要:

砖厂生产人员劳动合同(通用3篇)砖厂生产人员劳动合同篇1第一条:________________甲方:________________法人代表:________________经营地址:________________第二条:________________乙方:________________一、砖厂组成人员1、砖厂生产厂长:________________2、下料工:________________3、搅拌工:________________4、砖机操作工:________________5、叉车司机:________________6、搬砖工:________________7、养护工:________________8、运输司机:________________9、打包工:________________第三条:________________劳动报酬一、工资发放的形式采取按_____发放办法,发放工资日期为每月的_______日。1二、砖厂生产工人的劳动报酬工资数额1、砖厂生产厂长:________________2、下料工:________________3、搅拌工:________________4、砖机操作工:________________5、叉车司机:________________6、搬砖工7、养护工8、运输司机9、打包工工资统计时间和方法:工人工资在每月的月底______日进行本月工资的统计计算。计算工资依据是各工种的记工单。生产结束的月份的工资应在生产结束当日进行统计。工资发放时间和方法:工人工资发放,发放时间于统计后的下月____日。工人已得工资以在会计处领取工资时的签字为准。第四条:劳动争议处理和其它双方因履行本合同发生争议,当事人可以进行协商和调解,协商和调解不成可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲...

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