用工劳动合同(企业职工)(精选33篇)

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用工劳动合同(企业职工)(精选 33 篇)
用工劳动合同(企业职工) 篇 1
甲方(用人单位)名称: 住所:
法定代表人(委托代理人):
身份证号:
联系电话:
乙方(劳动者)姓名: 性别:
住址:
居民身份证号: 联系电话:
劳动用工合同
甲方:四川恒丰钢结构有限责任公司(以下简称“甲方”)
乙方: (以下简称“乙方”)
根据《中华人民共和国劳动合同法》之规定,经甲、乙双方
平等协商同意,自愿签订本劳动用工合同,并共同遵守本劳动用
工合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条、本合同期限类型为 期限合同。有效期为 201 年 月
日至 年 月 日。
二、工作内容
第二条、乙方同意根据甲方工作需要,按甲方岗位职责要求
担任甲方 岗位(工种)工作。
1
第三条、乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数
量,并达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件
第四条、甲方安排乙方执行 工作制。
第五条、甲方延长乙方工作时间,应安排乙方同等时间倒休
或依法支付加班加点工资。
第六条、甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立
健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安排卫生制
度及其标准。甲方应按照国家或有关部门的规定组织安排乙方进
行健康检查。
第七条、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技
术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬
第八条、甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同
酬。
第九条、执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方完成
规定的工作任务,甲方每月 日以货币形式足额支付乙方工资,工
资不低于每月 元。执行不定时工作制的工资每月不得低于 元。
第十条、甲方安排乙方加班或延长工作时间的,按《劳动
法》第四十四条规定支付工资报酬。
五、保险福利待遇
第十一条、甲乙双方应按国家和达州市社会保险的有关规定
交纳职工社会保险费用。
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六、劳动纪律
第十二条、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳
动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;保守在工作中知悉
的甲方的商业秘密;护甲方的产,遵守职业道德;积极参加甲
方组织的培训,提思想觉悟和职业技
第十三条、乙方违反劳动纪律,甲方依据本企业规章制
度,给予相应的处罚解除本劳动用工合同。
七、劳动合同的变更解除终止
第十四条、订立本劳动用工合同所依据的国家法律、行政法
规、规章制度变化,本劳动用工合同应变更相关内容。
第十五条、订立本劳动用工合同所依据的客观情况发重大
变化致使本劳动用工合同行的,经甲、乙双方协商同
意,变更本劳动用工合同关内容。
第十六条、经甲乙双方协商一,本劳动用工合同
。 第十七条、乙方有下列形之一,甲方解除本劳动用工
合同:
1、严重违反甲方劳动纪律或甲方规章制度的;
2、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造重大损害的;
3、依法追究刑事责任的。
第十八条、乙方有下列形之一,甲方解除本劳动用工
合同,应提三十书面形式知乙方:
1、乙方患病非因工负医疗满后,不能从事原工作
从事甲方行安排的工作的;
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标签: #企业 #用工 #劳动

摘要:

用工劳动合同(企业职工)(精选33篇)用工劳动合同(企业职工)篇1甲方(用人单位)名称:住所:法定代表人(委托代理人):身份证号:联系电话:乙方(劳动者)姓名:性别:住址:居民身份证号:联系电话:劳动用工合同甲方:四川恒丰钢结构有限责任公司(以下简称“甲方”)乙方:(以下简称“乙方”)根据《中华人民共和国劳动合同法》之规定,经甲、乙双方平等协商同意,自愿签订本劳动用工合同,并共同遵守本劳动用工合同所列条款。一、劳动合同期限第一条、本合同期限类型为期限合同。有效期为201年月日至年月日。二、工作内容第二条、乙方同意根据甲方工作需要,按甲方岗位职责要求担任甲方岗位(工种)工作。1第三条、乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,并达到规定的质量标准。三、劳动保护和劳动条件第四条、甲方安排乙方执行工作制。第五条、甲方延长乙方工作时间,应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。第六条、甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安排卫生制度及其标准。甲方应按照国家或有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。第七条、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。四、劳动报酬第八条、甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。第九条、执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方完成规定的工作任务,甲方每月日以货币形式足额支付乙方工资,工资不低于每月元。执行不定时工作制的工资每月不得低于元。第十条、甲方安排乙方加班或延长工作时间的,按《劳动法》第四十四条规定支付工资报酬。五、保险福利待遇第十一条、甲乙双方应按国家和达州市社会保险的有关规定交纳职工社会保险费用。2六、劳动纪律第十二条、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;保守在工作中知悉的甲方的商业...

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