酒店财务部工作计划(精选4篇)

VIP免费
3.0 2025-06-16 999+ 41.79KB 7 页 海报
侵权投诉
酒店财务部工作计划(精选 4 篇)
酒店财务部工作计划 篇 1
为一名酒店的财务经理,身上的担子是最重的,我不仅要做
好酒店的任何财务,不能出现任何坏账,而且整个酒店的发展和
我有很大的关系。作为酒店的实力型人物,我一直在注意,注意
和每个同事、员工搞好关系,高处不胜寒,做好领导一定要这
样。
当然最重要的是要注意公司的财务问题了,财务问题在任何
地方都是整个公司的心脏,是最重要的,不能出现任何马虎。一
旦有马虎了,那这个公司面对的只能是倒闭了,财务问题的重要
性不用赘言了。
我当财务经理已经有些年了,酒店没有出现过任何财务问题
的状况,所以我的工作一直是比较好做的,在公司的人气也很
高。因为只要公司的的财务不出现问题,能及时的将员工的工资
发下去,这比说一万句好话都重要。我一直信守这个原则,一直
这样做,我很相信这就是对的。
下面又到了我的一年的财务计划了,财务计划对酒店一年的
发展状况尤为重要,每年我都能做好,今年当然不能例外了。
财务计划是财务预测所确定的经营目标的系统化和具体化,
又是控制财务收支活动、分析经营成果的依据。财务计划工作的
本身就是运用科学的技术手段和数学方法,对目标进行综合平
1
衡,制定主要计划指标,拟订增产节约措施,协调各项计划指
标。它是落实酒店奋斗目标和保证措施的必要环节。
酒店编制的财务计划主要包括:筹资计划、固定资产增减和
折旧汁划、流动资产及其周转计划、成本费用计划、利润及利润
分配计划、对外投资计划等。每项计划均由许多财务指标构成,
财务计划指标是计划期各项财务活动的奋斗目标,为了实现这些
目标,财务计划还必须列出保证计划完成的主要经营管理措施。
编制财务计划要做好以下工作。
分析主客观原因,全面安排计划指标
审视当年的经营情况,分析整个经营条件和目前的竞争形势
等与所确定的经营目标有关的各种因素,按照酒店总体经济效益
的原则,制定出主要的计划指标。
协调人力、物力、财力,落实增产节约措施
要合理安排人力、物力、财力,使之与经营目标的要
应;在财力平衡方面,要组织运用同资金来源的平衡、财务支
出同财务收的平衡等。还要挖掘酒店力,从提高经
济效益出发,对酒店各部经营活动出要,制定出各部
增产节约措施,制定和订各项定,以保证计划指标的落实。
编制计划表格,协调各项计划指标
以经营目标为心,以平均进定基础,计酒店计划
金占用、成本、费用利润等各项计划指标,编制出财务计
并检查对各项有关计划指标是否密切衔接协调平衡。
2
这就是我这一年的工作计划,对公司财务的计划都做了很好
的计划,相信公司一年的财务问题不出现任何问题的。在金融
危机的大前下,酒店的意也到了很大的困扰,这就要每
一个公司的员工都能做到认真负责积极努力的为公司的生存
做出自己应有的力
说实话能当一个酒店的财务经理,以我个人的能力是不能
完全的胜任的,我的就是出比多的力和同事、员
工的帮助,这就是我为什么要和同事、员工搞好关系的原因。
鸟先飞早起鸟儿虫吃。我做到这些都是靠努力的的。
这就是我的一年工作计划,有不同的意及时和我
,我认真改正
酒店财务部工作计划 篇 2
过的好似乎在一个不经意间给人许多考验,许多
的经,我已事财务工作个多的时了。以下是对我
所在酒店的介绍xx 年酒店财务工作计划的具体情况:
酒店××大酒店是一家文化型酒店,在经营上打造一流
型酒店。在餐饮讲究:地方特色或民族风味特色,所以
餐饮品品种数上,相比较多。这样就定了酒店在食品
上的成本投,相的增多。所以在餐饮成本控管方面,必
须注意到食品料市场供应情况及厨房工情况。以便于更
的对产品价格跟踪管理,时对产利进行控制。做出
警机制,以保证酒店的利益。到财务,一从零开始。作
3
摘要:

酒店财务部工作计划(精选4篇)酒店财务部工作计划篇1为一名酒店的财务经理,身上的担子是最重的,我不仅要做好酒店的任何财务,不能出现任何坏账,而且整个酒店的发展和我有很大的关系。作为酒店的实力型人物,我一直在注意,注意和每个同事、员工搞好关系,高处不胜寒,做好领导一定要这样。当然最重要的是要注意公司的财务问题了,财务问题在任何地方都是整个公司的心脏,是最重要的,不能出现任何马虎。一旦有马虎了,那这个公司面对的只能是倒闭了,财务问题的重要性不用赘言了。我当财务经理已经有些年了,酒店没有出现过任何财务问题的状况,所以我的工作一直是比较好做的,在公司的人气也很高。因为只要公司的的财务不出现问题,能及时的将员工的工资发下去,这比说一万句好话都重要。我一直信守这个原则,一直这样做,我很相信这就是对的。下面又到了我的一年的财务计划了,财务计划对酒店一年的发展状况尤为重要,每年我都能做好,今年当然不能例外了。财务计划是财务预测所确定的经营目标的系统化和具体化,又是控制财务收支活动、分析经营成果的依据。财务计划工作的本身就是运用科学的技术手段和数学方法,对目标进行综合平1衡,制定主要计划指标,拟订增产节约措施,协调各项计划指标。它是落实酒店奋斗目标和保证措施的必要环节。酒店编制的财务计划主要包括:筹资计划、固定资产增减和折旧汁划、流动资产及其周转计划、成本费用计划、利润及利润分配计划、对外投资计划等。每项计划均由许多财务指标构成,财务计划指标是计划期各项财务活动的奋斗目标,为了实现这些目标,财务计划还必须列出保证计划完成的主要经营管理措施。编制财务计划要做好以下工作。分析主客观原因,全面安排计划指标审视当年的经营情况,分析整个经营条件和目前的竞争形势等与所确定的经营目标有关的各种因素,按照酒店总体经济效益的原则,制定出主要的计划指标。协调人力、物力、财力,落实增产节约措施要合理安排人力、物力...

展开>> 收起<<
酒店财务部工作计划(精选4篇).docx

共7页,预览3页

还剩页未读, 继续阅读

声明:本文档由网友提供,仅限参考学习,如有不妥或产生版权问题,请联系我们及时删除。 客服请联系: fanwenhaiwang@163.com 微信:fanwenhai2012

开通VIP享超值会员特权

  • 多端同步记录
  • 高速下载文档
  • 免费文档工具
  • 分享文档赚钱
  • 每日登录抽奖
  • 优质衍生服务
/ 7
客服
关注