办公室的下半年工作计划(通用32篇)

VIP免费
3.0 2025-06-18 999+ 92.31KB 87 页 海报
侵权投诉
办公室的下半年工作计划(通用 32 篇)
办公室的下半年工作计划 篇 1
一、认真学习,提高文字性工作能力。
办公室要做好公司各种计划、总结、报告、请示、通知等的
起草、报送工作,这就要求办公室工作人员要认真学习,强化自
身修养,不断提高文字处理能力。
二、协调关系,使办公室工作顺利开展。
在做好会议签到、集团公司文件收发归档、总经理内勤(报
纸、信件、传真收发等)工作的同时,发挥好枢纽作用,积极协
调配合部门主管认真完成各种临时性工作。主要工作:
1、根据政务秘书岗位职责中的要求,坚持每月完成本部门活动、
工作中形成新闻类稿件的投稿工作。
2、收集各类奖项申报资料,并负责资料编写及申报对接工作。
3、及时出好单位工作安排通知、节假日放假安排通知等事宜。
4、做好生产经营管理例会、综合办公室部门例会、和其它重要会
议的筹备工作,并做好会议记录。
5、负责起草并拟定好单位各种规划、计划、决定、总结、通知等
文件材料。
6、做好集团公司临时性工作。
三、积极适应企业改革发展,创新办公室日常工作。
1
要通过学习,努力提高勤于想事的能力、善于谋事的能力、
乐于干事的能力、诚于共事的能力、敢于断事的能力、自主创新
成事的能力。使办公室工作在务实中创新。
办公室下半年个人工作计划范文
上半年已成为历史,对此,我订立了 XX 年办公室个人工作计
划,以便使我个人能在下半年里有更大的进步和成绩。
一、做好以下几项工作
一是要管带结合,抓好文书档案管理。一方面注重提高分公司文
书档案管理水平;另一方面针对目前分公司新建单位较多,文书
档案管理质量相对较弱的实际情况,采取以下措施:一是要求各
新建单位确定专人负责文书档案工作并尽可能持相对定;二
是积极开展人员整训;三是实施靠近指导,采取现场指导手把
手帮助有关单位提高文书档案管理水平;是开展文书档案管理
制度,奖优罚劣
二是建改并,抓好制度。配合部门经理,在各项制度
方面,出一管理制度。在积极施、多方意见基础
上,编成,实公司内部管理有
三是要奖并重,抓好通安管理。建立健全分公司通安
管理制度继续推行风险抵押制度,确保交通安全基定。
是要严格程序,抓好事务管理工作(印章管理、乘车证管理、
招待费使用、电话费管理等等)。强调按原则走程序防止
现漏洞
2
是要定标明责,抓好节支降耗工作。对关办公用的管理实
施定额控制步的想是:建立审批制度季度办公用品限额
等措施。
二、确自的发展方确认纠正缺点,认
意见,更的工作,刻苦的学习,努力提高文化
质和各种工作能,分发挥自的能力,正走上管
道路。我其它同事学习,取长补短,相互交流好的工作
,共同进步。
三、熟悉公司的规章制度,公司在不断改革,订立的规定在不
的改,作为公司一工作人员,必须以身作责,在遵守公司
规定的同时力做好自的本分工作。
1、严格按照公司规定,管理自和工作人员。
2、努力完成公司的每个定单。
3、做好自有工作:提高产量,保证质量。
办公室的下半年工作计划 篇 2
一、日常事务。
1、每一个月出一报告,报告具体容由职业就业发展协
指派任内部自行考虑决定,内容具体为关注同学的生
活,学习,想动会就业形业动,就业先锋
等方面。继续完善本部其它职能部门的交流和合作。
2、部门例会每一到两周具体地点根据具体情况
定。
3
摘要:

办公室的下半年工作计划(通用32篇)办公室的下半年工作计划篇1一、认真学习,提高文字性工作能力。办公室要做好公司各种计划、总结、报告、请示、通知等的起草、报送工作,这就要求办公室工作人员要认真学习,强化自身修养,不断提高文字处理能力。二、协调关系,使办公室工作顺利开展。在做好会议签到、集团公司文件收发归档、总经理内勤(报纸、信件、传真收发等)工作的同时,发挥好枢纽作用,积极协调配合部门主管认真完成各种临时性工作。主要工作:1、根据政务秘书岗位职责中的要求,坚持每月完成本部门活动、工作中形成新闻类稿件的投稿工作。2、收集各类奖项申报资料,并负责资料编写及申报对接工作。3、及时出好单位工作安排通知、节假日放假安排通知等事宜。4、做好生产经营管理例会、综合办公室部门例会、和其它重要会议的筹备工作,并做好会议记录。5、负责起草并拟定好单位各种规划、计划、决定、总结、通知等文件材料。6、做好集团公司临时性工作。三、积极适应企业改革发展,创新办公室日常工作。1要通过学习,努力提高勤于想事的能力、善于谋事的能力、乐于干事的能力、诚于共事的能力、敢于断事的能力、自主创新成事的能力。使办公室工作在务实中创新。办公室下半年个人工作计划范文上半年已成为历史,对此,我订立了XX年办公室个人工作计划,以便使我个人能在下半年里有更大的进步和成绩。一、做好以下几项工作一是要管带结合,抓好文书档案管理。一方面注重提高分公司文书档案管理水平;另一方面针对目前分公司新建单位较多,文书档案管理质量相对较弱的实际情况,采取以下措施:一是要求各新建单位确定专人负责文书档案工作并尽可能保持相对稳定;二是积极开展人员整训;三是实施靠近指导,采取现场指导,手把手帮助有关单位提高文书档案管理水平;四是开展文书档案管理验收制度,奖优罚劣。二是建改并举,抓好制度建设。配合部门经理,在各项制度建设方面,推出一批管理制度。在积极施...

展开>> 收起<<
办公室的下半年工作计划(通用32篇).docx

共87页,预览3页

还剩页未读, 继续阅读

声明:本文档由网友提供,仅限参考学习,如有不妥或产生版权问题,请联系我们及时删除。 客服请联系: fanwenhaiwang@163.com 微信:fanwenhai2012

开通VIP享超值会员特权

  • 多端同步记录
  • 高速下载文档
  • 免费文档工具
  • 分享文档赚钱
  • 每日登录抽奖
  • 优质衍生服务
/ 87
客服
关注