公司总经理述职报告(精选3篇)

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公司总经理述职报告(精选 3 篇)
公司总经理述职报告 篇 1
尊敬的各位领导、同事们:
在( )担任总经理、党支部书记以来,在集团党政的领导下,
我以理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的 xx 届四
中、五中全会精神,紧紧围绕集团“三大发展”战略,总揽全
局,克服困难,努力拼搏,全面完成了集团下达的各项指标和任
务。在工作中自觉接受群众的监督,尽职尽责,踏实工作,严于
律己,严格管理,( )物质、精神文明两个文明建设方面取得丰硕
成果。现将任职一年来的工作向集团领导汇报,请予审议。
一、依法履行职务情况
20xx 年我们领导班子带领各部门经理及领班,团结全体员
工,上下一致,齐心协力,在创收、创利、创优、创稳定方面作
出了一定的贡献,取得了颇为可观的业绩,体现了集团的企业精
神:团队、诚信、效益、满意。
1.抓管理,促效益。
20xx 年( )在 7、8 月经营的淡季,客源急剧下降,影响了营
业额, 我及时指导销售部调整销售策略来吸引团队,并安排销售
人员主攻本地培训市场。根据需要,及时调整了销售部人员,扩
大了销售渠道,在指导工作时,始终以市场为导向,明确市场定
位。
1
厨房采购是的一项重大支出,为了保证食品、蔬菜物美价
廉,降低采购成本,由我亲自主持召开 4 次食品采购会议,并
亲自到批发市场调做到及时调、了行情,保证了低成本
的采购价格,相应提高餐饮毛,20xx 年达59%高水
20xx 年,在以会议、团队为主要客源体的情况下,满完成
了 429.11 万元经营任务,创利 0.21 万元
2.抓队建设,打造核心团队。
提高管理人员的综合水平,我组织了管理人员收看等课
鼓励员工学习电脑知识、文化知识。开出一间小会议
电脑房,配备电脑供员工学习电脑知识。为员工提供广阔
习空间掌握新技能,为打造学习型奠基础
员工满意 员工是企业的基石没有员工的努力,就不
企业的发展。作为的总经理书记,在抓经营的同时,没有唯
是始终员工的利益在心上,并通过党支部、工会、
团支部的职举办各项活动员工得了实不仅提高
员工待遇改善员工食标还多组织员工娱活
,员工的满意是建和企业的根本。
员工父母满意 在 20xx 组织 》座谈会,安排部
员工父母来( )召开座谈会,会上我向各位家长做了工作汇报,
员工家长( )、了集团的况、发展员工家长畅所
欲言建议和意。在家长无不示对在( )工作
2
心,工作表支持。( )、员工、家庭联系在了一
,( )有家庭后盾就有了发展的基础
3.心员工生活,致力解决际问题
在开展先进性教育活动以来,( )党员在支部的带领下,完成
了各项学习任务,集了各方面的建议和意,开展了丰富多彩
活动中在开展活动中,收效大,广大员工为我本人
出了一些很好的建议和意自己的帮助很大。同时在
活动深了管理层与员工沟通相互之间减少
过沟通,两者之间互相互相互相帮助,大大提高
工作效。在为员工实事、解决困难中一是实行了员工工资改
待遇到提高;二宿舍内热,在出意第二天就给
宿舍电风扇;三是文娱活动增多恢复了员工生日舞会,
组织圣诞晚会、钓鱼、品茶赏桂等富多彩活动
、廉自律情况
年来,我自觉遵守和集团党委有关领导部廉
律的定,我要自己做到
1. 按守则自律。上级规不准做的我绝对不做,上
取达不违章不违纪不犯法,职的把手
2. 用制度自律。我严格集团党委制定的廉政措施办事。持贯
主集中按照决程序办事,个人不专断不擅定重
问题。带头执行各项廉洁规定,严格行“会审会制度
自觉遵纪守法。对加强廉政建设的会议、文定精神,
能认真及时达贯彻。
3
摘要:

公司总经理述职报告(精选3篇)公司总经理述职报告篇1尊敬的各位领导、同事们:在()担任总经理、党支部书记以来,在集团党政的领导下,我以理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的xx届四中、五中全会精神,紧紧围绕集团“三大发展”战略,总揽全局,克服困难,努力拼搏,全面完成了集团下达的各项指标和任务。在工作中自觉接受群众的监督,尽职尽责,踏实工作,严于律己,严格管理,()物质、精神文明两个文明建设方面取得丰硕成果。现将任职一年来的工作向集团领导汇报,请予审议。一、依法履行职务情况20xx年我们领导班子带领各部门经理及领班,团结全体员工,上下一致,齐心协力,在创收、创利、创优、创稳定方面作出了一定的贡献,取得了颇为可观的业绩,体现了集团的企业精神:团队、诚信、效益、满意。1.抓管理,促效益。20xx年()在7、8月经营的淡季,客源急剧下降,影响了营业额,我及时指导销售部调整销售策略来吸引团队,并安排销售人员主攻本地培训市场。根据需要,及时调整了销售部人员,扩大了销售渠道,在指导工作时,始终以市场为导向,明确市场定位。1厨房采购是的一项重大支出,为了保证食品、蔬菜物美价廉,降低采购成本,由我亲自主持召开4次食品采购会议,并且亲自到批发市场调研,做到及时调研、了解行情,保证了低成本的采购价格,相应提高了餐饮毛利率,20xx年达到了59%的高水平。20xx年,在以会议、团队为主要客源体的情况下,圆满完成了429.11万元经营任务,创利0.21万元。2.抓队伍建设,打造核心团队。为提高管理人员的综合水平,我组织了管理人员收看等课程,鼓励员工学习电脑知识、文化知识。开辟出一间小会议室作为电脑房,配备电脑供员工学习电脑知识。为员工提供广阔的学习空间,掌握新技能,为打造学习型奠定基础。让员工满意员工是企业的基石,没有员工的努力,就不会有企业的发展。作为的总经理兼书记,在抓经营的同时,没有唯...

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