20xx医院前台年终总结(精选16篇)

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20xx 医院前台年终总结(精选 16 篇)
20xx 医院前台年终总结 篇 1
走出学校,初入职场,在能力和阅历方面都很不足。经过这
一年的学习和积累,已能保证本岗位各项工作正常运行,但是还
欠缺很多。我也在工作中找寻不足,抓紧学习,培养自己的各项
能力。目前,我通过学习了相关专业知识,包括了前台的职业素
养与能力提升、档案管理、行政统筹管理等相关内容。财务会计
方面的知识也很欠缺,也正在学习这方面的知识。通过这些学
习,使自己的技能有了一定程度的提高,也更希望能在以后的工
作中有机会参加相关的培训,更大程度上提高工作技能。在平常
的工作中,看到同事的一些好的工作方法我也会悉心学习,真切
感受到身边的每位领导和同事都是身上集着不同优点的老师,每
个人身上都有我值得学习的地方。工作技能有时候也不光光是自
己从书本上学习出来或做出来的,有时候也需要吸取别人身上的
精华。
1、工作成果
办公设备、大桶水等各项台账建立完备;餐饮、酒店、订票等
各项服务基本完善;每日巡检、各项检修维护顺利进行;各类账目
报销流程规范;其他服务、跟进工作有序进行。
2、存在的问题
1
(1)工作不够精细化:前台工作贵在精细,但有很多地方我还
没有做到这一点。在服务支持上,会议室、茶水间、前台大厅,
二楼办公大厅的卫生保持上做的很不到位,没能够及时的发现问
题,更谈不上及时解决。招待用的杯子和一些服务方向指示也存
在问题,没有给大家提供方便的服务。
(2)执行力不够:当接到领导指示,完成项工作时,往往
执行上会有卡壳。这跟自己对任务和指示的识、和自身问题
通、行都有关
(3)工作效率低下由于自身知识结和工作技能的原因,在
一些工作中效率跟不上一些文件理上,就由于办公
知识和技的欠缺不能够保的完成。还有其他一些专
性较强的工作也是如此
以上的问题会在以后的工作中加以解决。一年的工作中,
学到了很多,常感领导我的包容和支持,我得以有
的机会工作学习,不来的工作中,我定会
再厉取做得更出
20xx 医院前台年终总结 篇 2
对于每一位来访医院的患者,前台是他医院
,是医院的印象,是要的。以前台在一
定程度上代表了医院的形象。同时,医院访客人的服务,从
前台迎客开始,好的开始是成的一。有了
识,以我一定要真做好本职工作。
2
一,力提高服务质量真接每一个电话并且熟记
室的编号严格医院的要求为每一位来访患者打电话核
楼上的联系人,并认真的每一位来访客人办理访客证。
访人参地方上访时我刻注重保持好的服务
度,将热情的接待。巧妙回答客户提出的问题。做到笑脸
心细温馨提示等。在业时间我学习一些关于电话
礼仪知识。最近医院组织英语培训,我持每一节课
参加,在那里认真学习,不自己充电,以适应医院的快速
二,打造良好的前台环境。要保持好医院的形象
注意自身的形象,还要保持好的环境卫生,访客
种赏目的感
,以大局为重,不计个人得。不管是工作时间还是
时间,果医院有分配,我服从安排,积极去配
,不找理由推脱。作为万达的一,我将奉献自己的一
医院效命。平时积参加医院组织活动,加同事间的感
部门之间的通。并且多了解医院的基本情况和经内容。
后能更好的工作不打下
做前台工作也一年了,工作范围较小;工作内容也比较少
但自己也有不足的地方,工作时集中力不够,会犯迷糊;有时候解
决问题还有欠缺,我希望以后能够更真上工作,力做
事,医院做的多些。在我要不提高自身形象,做好工作计
,提高工作质量效率,还有责任心。
3
摘要:

20xx医院前台年终总结(精选16篇)20xx医院前台年终总结篇1走出学校,初入职场,在能力和阅历方面都很不足。经过这一年的学习和积累,已能保证本岗位各项工作正常运行,但是还欠缺很多。我也在工作中找寻不足,抓紧学习,培养自己的各项能力。目前,我通过学习了相关专业知识,包括了前台的职业素养与能力提升、档案管理、行政统筹管理等相关内容。财务会计方面的知识也很欠缺,也正在学习这方面的知识。通过这些学习,使自己的技能有了一定程度的提高,也更希望能在以后的工作中有机会参加相关的培训,更大程度上提高工作技能。在平常的工作中,看到同事的一些好的工作方法我也会悉心学习,真切感受到身边的每位领导和同事都是身上集着不同优点的老师,每个人身上都有我值得学习的地方。工作技能有时候也不光光是自己从书本上学习出来或做出来的,有时候也需要吸取别人身上的精华。1、工作成果办公设备、大桶水等各项台账建立完备;餐饮、酒店、订票等各项服务基本完善;每日巡检、各项检修维护顺利进行;各类账目报销流程规范;其他服务、跟进工作有序进行。2、存在的问题1(1)工作不够精细化:前台工作贵在精细,但有很多地方我还没有做到这一点。在服务支持上,会议室、茶水间、前台大厅,二楼办公大厅的卫生保持上做的很不到位,没能够及时的发现问题,更谈不上及时解决。招待用的杯子和一些服务方向指示也存在问题,没有给大家提供方便的服务。(2)执行力不够:当接到领导指示,完成某项工作时,往往在执行上会有卡壳。这跟自己对任务和指示的认识、和自身对问题变通、行动都有关系。(3)工作效率低下:由于自身知识结构和工作技能的原因,在一些工作中效率跟不上去。如一些文件的整理上,就由于办公软件知识和技巧的欠缺而不能够保质保量的完成。还有其他一些专业性较强的工作也是如此。以上的问题必会在以后的工作中加以解决。一年的工作中,着实学到了很多,非常感谢领导对我的包容和支持,...

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