食堂规章制度管理制度(精选20篇)

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食堂规章制度管理制度(精选 20 篇)
食堂规章制度管理制度 篇 1
一、留样由专人负责,建立食物留样记录。
二、留取当餐供应所有菜肴,每份留样不少于 200 克,有标签标
明菜名,留样时间,置放规定位置,保存 48 小时。
三、配备专用留样冷藏柜。温度设置为 0~10℃。
四、食品留样盛器采用带盖容器,每次留样前应进行清洗、消
毒。
五、留样置放、相互间有一定距离,不叠放,避免留样食品相互
间受感染。
六、对违规行为,追究责任,按有关规定处理。
卫生培训
一、从业人员卫生知识培训的时间与健康检查的时间同期进行,
并且每年复训一次,培训合格方可上岗。
二、除了卫生部门有组织的培训以外,根据本单位的实际情况和
季节特点不定期地对食堂工作人员进行卫生知识培训。
三、卫生知识培训必须作为长期的基础性工作来抓,做到经常性
培训与重点培训相结合,从而不断提高从业人员的卫生意识。
1
食堂规章制度管理制度 篇 2
(一)开餐前的组织准备
1.加工组
将当日所需的蔬菜、禽类、水产等原料加工、分类、分级备
用。
2.切配组
将已经预订的菜肴(如宴会、团队用餐等)及常用的零点菜肴
切配好,并将常用的一些原料加工成丝、片、块、丁、花、茸等
备用。
3.炉灶组
备齐烹制加工所需的各种调料,负责半成品和汤的制作。
4.冷菜组
制备熟食,切制待用冷菜,拼摆花色冷盘,准备所需的调配
料。
5.点心组
制备常用的点心,备足当天所需的面和馅儿。
(二)控制菜肴质量
开餐时厨房应遵循“以餐厅需要为依据,以炉灶为中心
指导思想,根据宾客及时烹制美味的菜肴。餐饮企业菜
肴质量控制的措施主要有
1.厨的质量意识
的质量意识关重要。质量意识可以提高厨的工作责
任心并改善其工作度。因此,餐饮企业必须定期开质量
2
使所有厨房工作人员立标准化观念、专业化观念
习创新观念
2.加检查管理人员查、菜员检查
饮企业的各级管理人员开餐时应查菜肴质量,发现问
及时解决。同时,餐厅的服务取菜时,应检查菜点质
量,做到“五不取即数量不足不取;温度不不取;颜色不
不取;调、配料不不取;破损或合规格不取。不
能让菜肴的质量问题暴露在客人面前。
3.建立投诉反馈制度
旦遇投诉菜肴质量问题,餐厅应及时将问题反馈
厨房。厨房应先解决客人的问题但在必须分质量问题
的原,并提出解决问题的方,以免今后出现问题
(三)做好成本的核算、控制
厨房应根据定的毛利率控制餐成本,证宾客利益
前提量节,并浪费。厨房工作人员应对所有原辅材
料进行进行核算,并对产品生产全过程进行成本控制。具体内
请参见第十章。
设备管理
为了改善厨房的劳动条件和工作效率现代厨房配备了相
量的器设备。厨房设备厨房进行食品生产的物质基础,
使促使制作菜肴的物质条件因此,厨房应建立并健设备的
作规,将所有设备按专业分工定岗使用,加设备的维护
其正行.
3

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摘要:

食堂规章制度管理制度(精选20篇)食堂规章制度管理制度篇1一、留样由专人负责,建立食物留样记录。二、留取当餐供应所有菜肴,每份留样不少于200克,有标签标明菜名,留样时间,置放规定位置,保存48小时。三、配备专用留样冷藏柜。温度设置为0~10℃。四、食品留样盛器采用带盖容器,每次留样前应进行清洗、消毒。五、留样置放、相互间有一定距离,不叠放,避免留样食品相互间受感染。六、对违规行为,追究责任,按有关规定处理。卫生培训一、从业人员卫生知识培训的时间与健康检查的时间同期进行,并且每年复训一次,培训合格方可上岗。二、除了卫生部门有组织的培训以外,根据本单位的实际情况和季节特点不定期地对食堂工作人员进行卫生知识培训。三、卫生知识培训必须作为长期的基础性工作来抓,做到经常性培训与重点培训相结合,从而不断提高从业人员的卫生意识。1食堂规章制度管理制度篇2(一)开餐前的组织准备1.加工组将当日所需的蔬菜、禽类、水产等原料加工、分类、分级备用。2.切配组将已经预订的菜肴(如宴会、团队用餐等)及常用的零点菜肴切配好,并将常用的一些原料加工成丝、片、块、丁、花、茸等备用。3.炉灶组备齐烹制加工所需的各种调料,负责半成品和汤的制作。4.冷菜组制备熟食,切制待用冷菜,拼摆花色冷盘,准备所需的调配料。5.点心组制备常用的点心,备足当天所需的面和馅儿。(二)控制菜肴质量开餐时厨房应遵循“以餐厅需要为依据,以炉灶为中心”的指导思想,根据宾客需求及时烹制美味可口的菜肴。餐饮企业菜肴质量控制的措施主要有:1.厨师的质量意识厨师的质量意识至关重要。质量意识可以提高厨师的工作责任心并改善其工作态度。因此,餐饮企业必须定期开展质量教2育,使所有厨房工作人员树立标准化观念、专业化观念并具有学习创新观念。2.加强检查:管理人员抽查、跑菜员检查餐饮企业的各级管理人员在开餐时应抽查菜肴质量,发现问题及时解决。同时,餐厅的...

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