外科护士长工作计划范文(通用15篇)

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外科护士长工作计划范文(通用 15 篇)
外科护士长工作计划范文 篇 1
20xx 年我们科在院领导和护理部的指挥下圆满完成了各项护
理工作任务。20xx 年又将面临“二甲”医院复审,我们科室护理
工作一定根据护理部的工作计划和 20xx 年的工作情况,紧紧围
绕“以病人为中心”的服务宗旨,在做好护理安全管理的前提
下。以提高科室护理人员素质,夯实基础和护理质量的持续改进
为目的。狠抓计划落实;作好质量控制;积极创新改善服务措
施。提高科室护理服务质量。树立“院兴我荣,院衰我耻”思
想,转变服务理念,强化服务意识。我们坚信,有各级领导大力
支持,有医院、护理部正确领导,更有全科护理人员齐心协力,
我们一定完成各项工作,使患者及家属真正放心满意,同时也为
医院的发展添砖加瓦。
1、不断强化安全意识教育,发现工作中的不安全因素时要及时提
醒,并提出整改措施,以院内外护理差错为实例组织讨论学习借
鉴,使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点,从中吸
取教训,使安全警钟常鸣。
2、加强重点时段的管理,如夜班、中班、节假日等,实行弹性排
班制,合理搭配老、中、青值班人员,同时组织护士认真学习新
颁布的相关条款,以强化护士良好的职业认同感,责任心和独立
值班时的慎独精神。
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3、加强危重病人、疑难病人及年老体弱病人的.管理,把这些患
者作为科晨会及交接班时讨论的重点,对病人现存的和潜在的风
险做出评估,达成共识,引起各班的重视。
4、对重点员工的管理,如实习护士、轮转护士及新入科护士等,
对她们进行法律意识教育,提高们的风险意识及力,使学
生明有在教老的指导或监督才能对病人实施护理。同
时指定有临床经验、责任心强有护师资格的护士做教老
培养技巧、临床操技能等。
5、完善护理文件记录减少安全患。重视现段护理文存在
问题范护理文件记录,认真行护理记录中“十字原则
客观、真实、确、及时、完整”,避免范的书写,如
改不、前后矛盾生记录一等,要体现
护理问题记录,又要体现症状的特性,使护理文件标准
范化。
6、完善护理紧风险预案时工作中培养护士的应急能
力,对应急工作要做回顾性评,从中吸取经验教训,提
高护士对事件反应能力。
7办公班护士真新入院病人,把病人送到床前,主动向
人家属做入院教及健康教育。
8、要责任护士每天与患者家属通,包括健康教育、了
人的病情转生活需求、用药后效果反应等,护患
缩短护患之间距离做好一护理工作的前提和要条
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9、认真行临床处置告知程序重患者及家属的
解除患者及家属的顾虑
10、每月召开休座谈会,发放病人满意度调查表,对服务质量
高的护士给予表扬鼓励,对服务质量差的护士给予批评教育。
11、充分发挥护理质量控制组的作用,每周进行质量检查,以
便及时发现问题,及时正、理。
12、每月对质控组、护士长质量检查、护理部质量检查反馈
进行合分查找原因,制定行的整改措施,并检查
整改落实情况。
13、对各级护理人员按三三严培训计划进行训,每月组织理
考试技术操考核
14、护理查房时提护士,内为基础理论识、科理论
识、院内感染知识等。
15、用科晨会提医院护理心制,使每个护士都能熟练掌
并认真落实。
16、配合医院的整体工作,认真完成各项指性工作任务。
17、配合各职科室做好协工作。
18鼓励大家撰写论文,取各种渠道学习。
在新的一年我们全科室护理人员将在 20xx 年工作的基础
摒弃足开拓创新,坚持不的提高科室服务质量,为医院和科
室发展不断力;为“二甲”复审成功尽责。
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摘要:

外科护士长工作计划范文(通用15篇)外科护士长工作计划范文篇120xx年我们科在院领导和护理部的指挥下圆满完成了各项护理工作任务。20xx年又将面临“二甲”医院复审,我们科室护理工作一定根据护理部的工作计划和20xx年的工作情况,紧紧围绕“以病人为中心”的服务宗旨,在做好护理安全管理的前提下。以提高科室护理人员素质,夯实基础和护理质的持续改进为目的。狠抓计划落实;作好质(制;积极创新改善服务措施。提高科室护理服务质量。树立“院兴我荣,院衰我耻”思想,转变服务理念,强化服务意识。我们坚信,有各级领导大力支持,有医院、护理部正确领导,更有全科护理人员齐心协力,我们一定完成各项工作,使患者及家属真正放心满意,同时也为医院的发展添砖加瓦。1、不断强化安全意识教育,发现工作中的不安全因素时要及时提醒,并提出整改措施,以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴,使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点,从中吸取教训,使安全警钟常鸣。2、加强重点时段的管理,如夜班、中班、节假日等,实行弹性排班制,合理搭配老、中、青值班人员,同时组织护士认真学习新颁布的相关条款,以强化护士良好的职业认同感,责任心和独立值班时的慎独精神。13、加强危重病人、疑难病人及年老体弱病人的.管理,把这些患者作为科晨会及交接班时讨论的重点,对病人现存的和潜在的风险做出评估,达成共识,引起各班的重视。4、对重点员工的管理,如实习护士、轮转护士及新入科护士等,对她们进行法律意识教育,提高他们的抗风险意识及能力,使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师,培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。5、完善护理文件记录,减少安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题,规范护理文件记录,认真执行护理记录中“十字原则,即客观、真实、准确、及时、完整”,避免不规范的书写,...

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