农业统计个人工作总结范文(精选9篇)

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农业统计个人工作总结范文(精选 9 篇)
农业统计个人工作总结范文 篇 1
农经统计是农村社会经济统计的重要组成部分,是农村经营
管理的一项基础性工作。农经统计工作提供的数据,反映了农村
经济发展的实际情况,为党和政府制定农村经济政策,为各级领
导指导农村经济改革与发展提供决策依据。认真做好这项工作,
对促进农村经济的健康发展和农经管理工作的不断深入,具有十
分重要的意义。但是,目前农经统计工作的现状欠佳,还存在以
下一些问题,需要引起各级领导和业务主管部门的重视。
1、由于农村经营体制的变化,各项统计数据不能做到按实收实支
填报,而是靠抽样调查及推算结合统计数据,存在一定误差。同
时,农经统计人员管理和归属不明。有的属农业服务站,有的属
经济发展办公室,有的属党政办,有的属农村建设服务站,有的
又在政府其他部门,不利于上下业务联系。
2、部分统计人员业务不熟,工作责任心不强,文化程度偏低,多
数是小学和初中生,年龄一般在 50 岁以上,加之村会计变动频
繁,又没有进行业务培训,导致报表数据质量差。据调查,砚台
镇 15 个村,熟悉业务的只有 3 个,仅占总村数的 20%;太平镇 12
个村,熟悉业务的只有 5 个,占总村数的 42%;三溪乡 13 个村,
熟悉业务的只有 4 个,占总村数的 31%;周嘉镇 16 个村,熟悉业
务的不到一半。个别村会计统计报表看都看不来,更不谈报表。
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3、农经统计的方法片面,调查少,报表不及时,部门配合差,统
计队伍素质低,数据运用少。统计人员没养成按时报表的良好习
惯,时间观念差,个别地方有迟报和拒报的现象。有的无村上报
的原始数据,有的是乡镇统计人员下村问一问或开村干部会了解
的数据,有的即使有分村报的数据,也是村里开社干部会问一下
或村干部按历年的数据套来的。有的上报的数据不会和乡
镇政府公,村主任和乡镇审核签字
4、统计人员工和工作经费得不到保证。据调查,周嘉镇只发工
的 25%,三溪乡只发工的 60%,其部分由统计人员自筹,太
平镇农经统计人员年 1~8 月没发工
好农经统计工作的对策
1、树立农经统计工作的首先,农经统计人员应增
决策咨询的意树立优质服务思想强责任和使命感
,要有联系地农村经济发展情况和党政领导的要开展农经
统计工作的意。结合地经济特点和中心工作,抓住农村经济
运行中的突出问题,开展有对性的统计工作,使其有的放矢
收到更效果。具体地讲就是要跟踪改革,跟踪政策和跟踪市
,及时领导提供质量、时对的统计分析材料。同时,
为各级领导在社会主义市场经济中如何加强观调
决策提供咨询再次树立统计预测超前服务的意预测
农村经济发展的态势能解决实际数字“滞后”的问题,又是
强化统计能,扩大统计工作社会影响知名度的突破口,也是
农经统计人员与决策的重要手段。为使领导及时掌握农村
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经济运行情况,在统计工作中,应密切注意经济运行中的各种矛
以及情况、问题和,提预见性的分,做
前服务。
2、理统计人员管理体制,定定员,归管理,便于上下联系
定,有利工作。
3、统计和农业要加强对农经统计人员的业务培训,强责
任心和、乡、村不得随意变动农经统计人员,变动乡
镇农经统计人员必须征得县统计和农业的同意,变动村会
计,少要推3名高中以上文化程度,年龄在 35 岁以下的优秀
农村社会级有部门的考试择优录用。
4、加农经统计监督度,建立科学的农经统计指
系。一是要用学的统计方法进行调查,村按不少于总农
10%的比例调查记帐户防止人为定调,定框框是要
农经统计监督机制,对在农经统计上弄虚的行为进行
肃处理。
5、加强农经统计队伍建设,建一支技术过硬的统计工作队伍。
统计是强的工作,必须要有业人。统计按工作性
质是为党和政府搜集情报服务,本身不具有能。要在提
统计人员素质的基础上定农经统计队伍,帮助解决农经统计人
员工作中的困难和具体问题,解决好他的工
安排必需的统计工作经,使其心统计工作。
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摘要:

农业统计个人工作总结范文(精选9篇)农业统计个人工作总结范文篇1农经统计是农村社会经济统计的重要组成部分,是农村经营管理的一项基础性工作。农经统计工作提供的数据,反映了农村经济发展的实际情况,为党和政府制定农村经济政策,为各级领导指导农村经济改革与发展提供决策依据。认真做好这项工作,对促进农村经济的健康发展和农经管理工作的不断深入,具有十分重要的意义。但是,目前农经统计工作的现状欠佳,还存在以下一些问题,需要引起各级领导和业务主管部门的重视。1、由于农村经营体制的变化,各项统计数据不能做到按实收实支填报,而是靠抽样调查及推算结合统计数据,存在一定误差。同时,农经统计人员管理和归属不明。有的属农业服务站,有的属经济发展办公室,有的属党政办,有的属农村建设服务站,有的又在政府其他部门,不利于上下业务联系。2、部分统计人员业务不熟,工作责任心不强,文化程度偏低,多数是小学和初中生,年龄一般在50岁以上,加之村会计变动频繁,又没有进行业务培训,导致报表数据质量差。据调查,砚台镇15个村,熟悉业务的只有3个,仅占总村数的20%;太平镇12个村,熟悉业务的只有5个,占总村数的42%;三溪乡13个村,熟悉业务的只有4个,占总村数的31%;周嘉镇16个村,熟悉业务的不到一半。个别村会计统计报表看都看不来,更不谈报表。13、农经统计的方法片面,调查少,报表不及时,部门配合差,统计队伍素质低,数据运用少。统计人员没养成按时报表的良好习惯,时间观念差,个别地方有迟报和拒报的现象。有的无村上报的原始数据,有的是乡镇统计人员下村问一问或开村干部会了解的数据,有的即使有分村报的数据,也是村里开社干部会问一下或村干部按历年的数据套来的。有的上报的数据不盖村委会和乡镇政府公章,村主任和乡镇长不审核签字。4、统计人员工资和工作经费得不到保证。据调查,周嘉镇只发工资的25%,三溪乡只发工资的60%,其余部分由...

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