人力资源人员个人工作总结报告(精选5篇)

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人力资源人员个人工作总结报告(精选 5 篇)
人力资源人员个人工作总结报告 篇 1
转眼间一个学期过去了,在这一学期的工作也随之告一段
落。这一学期里,我们谨记为同学服务的宗旨,怀着全心全意为
广大同学服务的信心,认真完成了各项工作。在院和社联主席团
的领导以及各部门部长的积极配合和支持下,和各部门成员的努
力下,人事部的工作在有了量的基础上便有了质的变化。作为社
团联合会人事部门,我部旨在调配好社联和各社团的人事管理和
协调工作,全力协助主席团的工作以达到社联的工作更快更好的
发展。人事部本学期的工作总结如下:
1、人事部招新工作。
本学期人事部同其他部门像以往那样,面向全院校进行招新
工作。招新于九月下旬全面展开,分别从前期宣传、过程跟踪、
以及干事统计等方面来进行,老成员个个都很积极的招纳新成
员,发掘他们的潜力,招揽进入社联人事部。
2、人事部在社团活动日中,新老成员表现都很积极。
尤其是新成员,他们拥有青春活力为资本,展现自己的风
采,让人感受到社联的新动力能源在慢慢的发展。我们做任何一
项工作,出色的完成任务是我们的目标,但是其意义不仅于此。
我们做学生工作的出发点是为同学们服务,落脚点是成人达己,
互利共赢。完成任务,成人的目的也就达到了。那么达己就要求
1
我们从一项工作,活动中有所领悟,有所启发,不仅仅是单纯的
完成任务而已。比如我们可以学习到工作的方式、途径、态度
等。能够有所领悟,并结合自身实际情况应用于实践,如此,我
们才能在工作中学习,在学习中成长,在成长中不断的提高很完
善自己。
3、工作肯定
人事部在日常工作中,新成员的态度是非常积极的,有些甚
至还提醒要对他们严厉,再繁忙琐碎的工作也愿意做,即使他们
能不能做好,有这些话身为部长已经很欣慰了。当初真的没有
人,这也是自己的一个肯定。对于老成员,已经有些人已经
对社联有了不的心态,我也能理老成员的想法毕竟
社联干了一了,上大学习负担较重,但是毕竟都一
路走过来,有就要有必须带领着新成员下去,为社联
更大的辉煌,为社联开会。
总结本学期的工作实际情况来,我们人事部部还在着
一些问题,比如有些成员对部门工作质和工作目的没有明确
的认,在工作方欠缺;工作效率仍然提高。我们会
在下学期避免这样的情况发生。在新的一学期,我们学习
各项规章制度,努力使思想觉悟和工作效率带上一个新的平台
为社联学生作出更好更大更贡献
2
人力资源人员个人工作总结报告 篇 2
xx 年,是酒店飞速发展的一,本部门在公司领导的
确指导下,在全员工的共同努力下,努力学习,积极工作,同
心协力,完成上公司领导交给的各项工作任务。虽然本部门
不长,但在本度工作中,考勤管理、入离职管理、人
事信息档案备案等,确保各项人事管理工作的规范性、高效性
根据部门工作的安排xx 年从员工招关系等,做了
基础工作。使人力资源部的工作进一步走向成。但同
有很工作没有开展或者不很完善,为此在 xx 年之际,
审视完成的工作,总结经和不,以便于今后更好开展工
作。
一、招工作
xx 年,随着公司的发展,各部门岗位需较多,及莫丽斯酒
店储备人才等原因。人才求量大并且相紧迫
此人力资源部在人员招工作方面入了较多间和精力。从
10网络、现、校部员工
多种渠道进行招。从 10月1日酒店总人为 120人,
xx年12 月 31 日酒店总人数增至 157人,计入人员 62 人,转
团其他部们人员 5 人,离职人员 20人。
在此期间共收取聘简历话、信400 余份,来公司
试 60 多;章丘烟台菏泽潍坊、合,共 8
所院校进行校活动,沟通 10 余所院校,为 xx 年
工作做前期铺垫
3
摘要:

人力资源人员个人工作总结报告(精选5篇)人力资源人员个人工作总结报告篇1转眼间一个学期过去了,在这一学期的工作也随之告一段落。这一学期里,我们谨记为同学服务的宗旨,怀着全心全意为广大同学服务的信心,认真完成了各项工作。在院和社联主席团的领导以及各部门部长的积极配合和支持下,和各部门成员的努力下,人事部的工作在有了量的基础上便有了质的变化。作为社团联合会人事部门,我部旨在调配好社联和各社团的人事管理和协调工作,全力协助主席团的工作以达到社联的工作更快更好的发展。人事部本学期的工作总结如下:1、人事部招新工作。本学期人事部同其他部门像以往那样,面向全院校进行招新工作。招新于九月下旬全面展开,分别从前期宣传、过程跟踪、以及干事统计等方面来进行,老成员个个都很积极的招纳新成员,发掘他们的潜力,招揽进入社联人事部。2、人事部在社团活动日中,新老成员表现都很积极。尤其是新成员,他们拥有青春活力为资本,展现自己的风采,让人感受到社联的新动力能源在慢慢的发展。我们做任何一项工作,出色的完成任务是我们的目标,但是其意义不仅于此。我们做学生工作的出发点是为同学们服务,落脚点是成人达己,互利共赢。完成任务,成人的目的也就达到了。那么达己就要求1我们从一项工作,活动中有所领悟,有所启发,不仅仅是单纯的完成任务而已。比如我们可以学习到工作的方式、途径、态度等。能够有所领悟,并结合自身实际情况应用于实践,如此,我们才能在工作中学习,在学习中成长,在成长中不断的提高很完善自己。3、工作肯定人事部在日常工作中,新成员的态度是非常积极的,有些甚至还提醒要对他们严厉,再繁忙琐碎的工作也愿意做,即使他们能不能做好,有这些话身为部长已经很欣慰了。当初真的没有看错人,这也是给自己的一个肯定。对于老成员,已经有些人已经对社联有了不闻不问的心态,我也能理解老成员的想法,毕竟在社联干了一年了,加上大二学习负担比较重,但是...

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