2025年卫生系统个人年终工作总结范文(通用18篇)

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2025 年卫生系统个人年终工作总结范文(通用 18 篇)
2025 年卫生系统个人年终工作总结范文 篇 1
20xx 年,认真落实市委、市政府关于卫生健康工作的决策部
署,大力推进健康池州建设,连续 5 届获“全国无偿献血先进
市”称号,圆满完成人均期望寿命、婴儿死亡率、孕产妇死亡
率、居民健康素养水平、每万人口全科医生数、出生人口性别
比、千常住人口床位数、执业(助理)医师数等“十三五”规划
卫生健康核心指标,计划生育工作目标责任制考核列全省第五,
获省政府通报表扬。现将有关情况报告如下:
一、以党建为统领,卫生健康工作迈上新台阶
(一)坚持高位推动。研究卫生健康、疫情防控工作 19 次,市政
府常务会议组织专题研究 26 次,市委深改委、市医改领导小组研
究部署医改工作 5 次,市人大常委会、市政协多次进行调研、评
议。市级层面出台《关于健康池州行动实施方案》《关于着力加
强卫生健康行业党的建设推进医药卫生治理体系和治理能力现代
化的实施意见》《促进中医药传承创新发展具体举措任务清单》
等规范性文件,推动省委、省政府有关决策部署落地落实。加大
卫生健康工作投入,全市医疗卫生支出占财政支出比重达
10.52%。
(二)强化品牌塑造。严格落实《关于加强公立医院党建工作的
意见》,全市 11 家公立医院章程均设立党建工作专章。打造“健
1
康池州·党员先行”“倾情疾控·防病卫士”等党建服务品牌,5
个单位、23 名党务工作者获通报表扬。市卫生健康委被评为全省
抗击新冠肺炎疫情先进体,关党委先被市委、市直机关工
委评为“池州市先进党组织”,1 名党员获全国范,多
名党员获全国、省、市抗疫先进个人、五一章、年五
章。市卫生健康委获第十二届省级文单位。
(三)深化行建设。讲好卫生健康故事池州报专版宣
50 期、广播电视台专栏宣传 200 期,微信传 180
期。制《池州市 20xx 年纠正医药购销和医疗服务中不正之
工作方案》《池州市 20xx 年医疗行业作建设工作专行动方
案》,深化“环境脏乱、设施破损、服务生粗放五大专
项整治,对不良执业行为记分处458 。建立综合监管
同运制,医疗卫生机构校验、等级评、医保定点协议
理、重专科设、财政投入、评先评与综合监管果相挂
积极广预约诊疗、诊间、床便民服务,市、
)人民医院和中医院均实现床病房优质护理服务全
,二级以上医院群众总体满意率 93.5%,市人民医院群众满意
度跃至全省列。
二、深化综合医改,医疗服务体能力稳步提
(一)综合医改不断深化。现代医院理制度试点提质扩面,
市人民医院、东至县人民医院试点基础上,将试点围逐步扩
二级公立医院。按照两包三单六贯通”路径,深入推进紧密
型县域体建设,实现县区覆盖紧密型体建设不断
2
入,市人民医院帮扶石人民医院49技术目,目
前该路径考核的多年位上升至第 11 位。
公立医院入结及时公立医院理、重症监护神经阻
滞麻醉等 10 个医疗服务格标。建立紧密型县域体医保基
额预算、结余留用、负担制,推进基本医疗
险按种付费达 358 (目标值>200),执行种付费县
占比 100%,种付费执行率达52.7%(目标值>50%),居
于全省列。推进公立医院薪酬和人,全面落实“
允许”“两取消化”措施。实行绩效
确定薪酬水平,医务人员明显提高,公立医院人员支出占比
41.5%(目标值>40%)的要求。加强医改核心指标监测,公立
医院下病人占比为 0.72%,县域内就诊率为 80.3%,药占比控制
30%以占比年下各项指标均高于全省平均水平。
(二)医疗服务能力持续提升。每千人口医疗卫生机构床位数
5.85 、执业(助理)医师数 2.25 人、注册护士数 2.6 人,超过
全省平均水平。居民人均疗次数为 4.94次,平均住院率为
14.82%,层医疗卫生机构诊疗人次占比为 77.48%,疗人次
率为 18%,住院人次增长率为 3.5%。市全民健康信息平台建成
行,市级程会、病理、影像三大中心上线运行,胸痛
中、创中心建成,3 家中防治中心通国家认层医疗
机构实现“医助理”全覆盖。市第二人民医院、青阳县人民医
院创建三级医院省卫生健康委路径考核
位居全省第三,二级以上公立综合医院电子历应用水平均达
3 级,东至县人民医院达5 级,东至县中医院、青阳县人民医院
3
摘要:

2025年卫生系统个人年终工作总结范文(通用18篇)2025年卫生系统个人年终工作总结范文篇120xx年,认真落实市委、市政府关于卫生健康工作的决策部署,大力推进健康池州建设,连续5届获“全国无偿献血先进市”称号,圆满完成人均期望寿命、婴儿死亡率、孕产妇死亡率、居民健康素养水平、每万人口全科医生数、出生人口性别比、千常住人口床位数、执业(助理)医师数等“十三五”规划卫生健康核心指标,计划生育工作目标责任制考核列全省第五,获省政府通报表扬。现将有关情况报告如下:一、以党建为统领,卫生健康工作迈上新台阶(一)坚持高位推动。研究卫生健康、疫情防控工作19次,市政府常务会议组织专题研究26次,市委深改委、市医改领导小组研究部署医改工作5次,市人大常委会、市政协多次进行调研、评议。市级层面出台《关于健康池州行动实施方案》《关于着力加强卫生健康行业党的建设推进医药卫生治理体系和治理能力现代化的实施意见》《促进中医药传承创新发展具体举措任务清单》等规范性文件,推动省委、省政府有关决策部署落地落实。加大卫生健康工作投入,全市医疗卫生支出占财政支出比重达10.52%。(二)强化品牌塑造。严格落实《关于加强公立医院党建工作的意见》,全市11家公立医院章程均设立党建工作专章。打造“健1康池州·党员先行”“倾情疾控·防病卫士”等党建服务品牌,5个单位、23名党务工作者获通报表扬。市卫生健康委被评为全省抗击新冠肺炎疫情先进集体,机关党委先后被市委、市直机关工委评为“池州市先进党组织”,1名党员荣获全国劳动模范,多名党员获全国、省、市抗疫先进个人、五一劳动奖章、青年五四奖章。市卫生健康委荣获第十二届省级文明单位。(三)深化行风建设。讲好卫生健康故事,在池州日报专版宣传50期、广播电视台专栏宣传200期,开通微信公众号宣传180期。制定《池州市20xx年纠正医药购销领域和医疗服务中不正之风工作方案》《池...

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