企业部门管理制度（精选3篇）

企业部门管理制度（精选3篇）企业部门管理制度篇1(一)综合信息中心负责人工作责任制度第一条职务。(1)在上级的领导下,有目的地组织收集、整理、分析、传递、研究、处理、贮存企业内外有关经营管理、科技进步、思想工作等方面的综合信息,为领导决策和各部门应用服务。(2)根据企业档案管理相关规定要求,负责归口管理公司计划统计、经营销售、生产调度、物资供应、财务管理、劳动人事等各方面工作所形成的档案,并积极组织档案编研,主动为领导提供利用。(3)负责组织开展经济技术信息工作,为公司制订经营决策和产品开发方案提供依据。(4)组织搞好科技资料图书选购、收藏、介绍工作,为提高公司科学技术素质服务。(5)负责组织协调公司信息(通信)网络的工作。(6)负责组织制(修)订综合信息管理制度。(7)积极组织开展重大信息的调研活动,努力办好信息刊物,不定期召开信息发布会,及时向公司内外传递、发布有关信息。(8)积极参加行业、地区及国家经济技术信息网络活动,搞好信息的协作和交流,不断提高公司信息管理水平。1(9)逐步开展对外有偿信息咨询服务活动。(10)逐步发展与国际上的'信息联系。(11)完成公司领导交办的其他工作。第二条职权。(1)有权组织信息员收集公司内外各方面的信息。(2)对所辖信息工作岗位有检查督促权。(3)有权代表工厂参加行业和地区经济技术信息网络活动。(4)有权组织开展综合信息调研活动,组织召开厂内信息发表会,主持编撰《信息》刊物。(5)有权向全公司各部门索取有关信息资料,督促按期整理交缴档案。第三条职责。(1)对收集、整理、传递、贮存发布的信息的准确性、及时性负责。(2)对所辖信息岗位工作的质量和安全负责。(3)对专业器材管理不善,造成丢失、损坏、影响工作负责。(4)对档案信息资料保管不善,造成丢失、损坏和失、泄密现象负责。(二)计划管理部门负责人工作责任制度第一条职务。(1)贯彻执行上级...