《把信送给加西亚》学习总结(通用3篇)

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《把信送给加西亚》学习总结(通用 3 篇)
《把信送给加西亚》学习总结 篇 1
最近,我阅读了一本书,名字叫《把信送给加西亚》,真的
感受颇深。
通过阅读《把信送给加西亚》,我很受鼓舞,故事的内容虽
然简单,但却是一个永不过时的故事,它传达给我们这样一些精
神——忠诚、责任、创造性和执行力。
《把信送给加西亚》讲述的是 1881 年毕业于西点军校美国军
人罗文与美国陆军情报局一道完成了一项重要的军事任务——将
美国总统的信送给古巴将军加西亚的故事。美国在与西班牙交战
之时,古巴人民也正在为摆脱西班牙的残酷压迫和统治,为争取
民族独立而战斗。美国总统急切地希望得到有关情报,他需要立
即与古巴的起义军首领加西亚将军取得联系。然而,加西亚将军
在古巴丛林的深山里,没有人知道他确切的藏身地点,无法带信
给他。这时,美国情报局向总统推荐了年轻的陆军中尉罗文。受
命于危难之际的罗文,长途跋涉,翻山越岭,穿过枪林弹雨,躲
过明查暗检,历尽千辛万苦,最后终于把信交给了加西亚,胜利
地完成了任务。
毫无疑问,罗文取得的成功并不是他杰出的军事才能,而是
在于他优良的道德品质,绝对的勇气和不屈不挠的进取精神,这
1
就是忠诚和主动性,就是一种忠于职守,一种承诺,一种敬业的
精神。
任何一个单位、部门的发展都需要具有忠诚、敬业、责任感
的工作人员,都需要像罗文这样的"送信人"。忠诚、敬业、责任
感不仅仅有益于个人所属的单位、部门,其实最大的受益者是自
己。一个人一旦养成了一种职业的主动性、事业的责任感和对
高度忠诚,便会成为一个得信的人,一个可以被委以
任的人,一个最终能取成功的'人。
对于我们的本职工作,要立对工作责就是对自己责的
观念。要对同志忠诚、对领忠诚、对集体忠诚、对和国
诚、对学忠诚。我们应该凡责,得用心思考
绝对不人利己、损害单位和国的利益、损害利益。我们
日提倡的"爱岗敬业",如若没有极强的责任是不
的。"责任"是一个人的行动指南动力之一。
书中罗文中尉是在身一人,不知道加西亚将军具
什么样,没有任何护卫的情况下美国出发秘密登
尚被西班牙军队控制的古巴,最后成功地把信交到了加西亚将
中并带非常宝贵资料个送信过程充满辛和危
,但在罗文中尉迫切希望完成任务的中,却有绝对的勇气
和不屈不挠的精神。试想如果罗文一味抱怨交给的工作难
大,对领决定似是而,没有敬业精神,他就不会积极
把信送给加西亚。
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对于我们的位职责,要在工作中成就一事业,要提高
教育教学质,就需要勤勉敬业。要勤勉敬业,就要有一个
正确的心态,主动工作的精神和丰富掌握更多机会
做好每事,机会才不会擦肩而过,才能培养高尚,才
越自己,反省自我,正自己的心灵一些行动,一些
抱怨在学校、集体社会和学的立场考虑充分
自身优势解决积极主动地为学校、为学生做好每
情,提高自己的工作水平
导干是一职员,在环境变化时,其是条件较
时,都能把这作是对耐心和自磨练机会调整心态
积极适应环境,把自己的命组织的命运看成是,将自
己的人生目标和事业的发展紧紧相连的时我们发英雄
其实就是了自己应该做的工作的通人的时,我们就是一个
职的工作人员。有了勤勉敬业精神,就会使工作从盲目
梳理好工作,制定优质的工作计划,并能按照计划逐步
,在工作中不总结,提高工作效率探索新的工作机制,创
造性地完成工作任务。
那么样才能不断提高我们的执行力执行力,也就是"
实"的能力。执行力,具体表现在能上级安排的任务
又好又快;执行力不再好的工作目标完美的工作计划
是一句空话。学校教育作为政府为民务、提高民族质的
重要机构肩负着重要的责任,需要有力的执行力来保证各
职责的正确行。政令畅通、执行到位,才能把上级教育
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标签: #总结 #学习

摘要:

《把信送给加西亚》学习总结(通用3篇)《把信送给加西亚》学习总结篇1最近,我阅读了一本书,名字叫《把信送给加西亚》,真的感受颇深。通过阅读《把信送给加西亚》,我很受鼓舞,故事的内容虽然简单,但却是一个永不过时的故事,它传达给我们这样一些精神——忠诚、责任、创造性和执行力。《把信送给加西亚》讲述的是1881年毕业于西点军校美国军人罗文与美国陆军情报局一道完成了一项重要的军事任务——将美国总统的信送给古巴将军加西亚的故事。美国在与西班牙交战之时,古巴人民也正在为摆脱西班牙的残酷压迫和统治,为争取民族独立而战斗。美国总统急切地希望得到有关情报,他需要立即与古巴的起义军首领加西亚将军取得联系。然而,加西亚将军在古巴丛林的深山里,没有人知道他确切的藏身地点,无法带信给他。这时,美国情报局向总统推荐了年轻的陆军中尉罗文。受命于危难之际的罗文,长途跋涉,翻山越岭,穿过枪林弹雨,躲过明查暗检,历尽千辛万苦,最后终于把信交给了加西亚,胜利地完成了任务。毫无疑问,罗文取得的成功并不是他杰出的军事才能,而是在于他优良的道德品质,绝对的勇气和不屈不挠的进取精神,这1就是忠诚和主动性,就是一种忠于职守,一种承诺,一种敬业的精神。任何一个单位、部门的发展都需要具有忠诚、敬业、责任感的工作人员,都需要像罗文这样的"送信人"。忠诚、敬业、责任感不仅仅有益于个人所属的单位、部门,其实最大的受益者是自己。一个人一旦养成了一种职业的主动性、事业的责任感和对集体的高度忠诚,便会成为一个值得信赖的人,一个可以被委以重任的人,一个最终能获取成功的'人。对于我们的本职工作,要树立对工作负责就是对自己负责的观念。要对同志忠诚、对领导忠诚、对集体忠诚、对党和国家忠诚、对学生忠诚。我们应该凡事认真负责,懂得用心思考问题,绝对不损人利己、损害单位和国家的利益、损害学生利益。我们终日提倡的"爱岗敬业",如若没有极强的责任心是不可...

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