基层党组织半年工作总结(精选3篇)

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基层党组织半年工作总结(精选 3 篇)
基层党组织半年工作总结 篇 1
1、认真抓好创先争优活动。县委成立了“创先争优”活动办公
室,由组织部部长兼任办公室主任,切实加强对各级党组织创先
争优活动的工作指导。制定《关于在全县党的基层组织和党员中
深入开展创先争优活动的实施意见》(*委办字[201x]276 号),
以“六争六创”为活动载体,在农村,通过开展农村党员创业带
富活动、设岗定责、结对帮扶等形式发挥党员干部在新农村建
设、示范带创等工作中的带动作用;在社区,认真落实“三有一
化”要求,在建设文明和谐新社区的实践中突出活动特色;在机关
事业单位把开展“创先争优”活动与开展“集团式帮扶”、“四
帮四促”活动有机结合起来,在密切党群干群关系中突出活动特
色;在非公企业和国有企业党组织中开展“五个先锋”党员(创业
发展先锋、爱岗敬业先锋、诚信经营先锋、促进和谐先锋、奉献
爱心先锋)活动,在党建工作实践中突出活动特色。
2、强力推进“作风建设年”和“四帮四促”活动。按照建设“团
结、务实、勤奋、廉洁”领导班子和干部队伍的要求,赫章县以
治庸治懒、提能增效为重点,深入开展履职守纪教育、作风问
计、四帮四促、三服务(服务基层、服务企业、服务项目)、六型
机关创建活动,坚决治理“庸、懒、散”行为和干部“走读”现
象。建立公开承诺、民主评议、满意度调查、责任追究和评比排
1
位制度,确保“作风建设年”和“四帮四促”活动取得实效。在
活动中突出自查自纠与民主评议相结合,突出当前与长远相结
合,突出重点整治与整体推进相结合,突出领导带头与全员参与
相结合,突出典型报道与舆论监督相结合,着力解决发展意识不
强、机关效能低下、服务本领较弱、发展缓奢侈浪费
目前,明确了 39 名县级领导系 39个工业企业(区、重点项
目)、系 27 个乡镇 39个村 117 户贫困户;明确 94 个县门联
系 27 个乡镇 94 个一类贫困村,明确 39个部门跟口联系 39个重点
项目,县领导系 188 户贫困户。县直45个重要县
一把在赫章报、赫章电视台体作出公开承诺。
3、抓好“五好”党组织创建工作。按照“领导班子好、党员队伍
好、工作机制好、工作业好、群众反映好”的目,创新“
制定标准分步组织实施、组督促查、
”的“五好”基层党组织创建工作机制和定性考核与定量考
、组织考核与群评议、经常性督查与阶段性考核工作机制,
着力开展“五好”党组织创建工作。20xx 年全县有 120 个党组
报“五好”党组织创建。
4、加强村级班子队伍建设。一认真落实村干部经
。在县财政比较困难情况下,20xx 年在任农民身份村干部
月补贴从人均300 高到人均 500 ,20xx 年 6 又将
村干部补贴高到人均 800 并将 65 名农民身份的村()党
书记或村()委主任入公益性服务岗位理。度动
态考核、年绩考核,组织党委政府班子和党员群对村级班
2
子和村干部的工作落实情况进行民主评和社公认度评
效报、年终奖金挂钩的“双考双双挂钩考核
机制,建立村干部“个一票否决”制度。村制定工作目
度对村级班子和村干部进行跟踪考核。年度考核为优的村级
班子,个村奖励 1000 的办公经。年度实绩考核为优
的村干部,奖励 1 个的基根据考核,县委现了
20xx 年村干部业绩考核奖励49 名公选村任职的干部
同时,按照中共贵州省委组织部、贵州省财政厅贵州省人
贵州省政厅贵州省劳动和社障厅《关于当调整
村干部补贴的通》(组通[20xx]106 号)文
全县年满 60 、任职 10 以的 1138 名离任村干部的困难
补贴 100.63 万元纳财政预算按年度及时进行了现。二是
认真抓好第八届村()换届工作。在第八届村()
班子换届工作中,取“公推选”、“推一选”、
兼职、交叉任职、公开招考、公开选聘大学生到村任职等施,
把“带”能力强、办事公道、群众拥护的优党员选拔到村级
班子特别是村党书记岗位来。对部村发展不
彼此有较强互补性的特点,取村委按照村行
行选举产生、村党组织合成为合党组织的式,在 40 个村建
合党组织 18个,52 个村支书、主任“一肩挑”,640
委”成员实现交叉任职,村居两委班子在改善拓宽
道、创新机制、全组织、发活力等方面取得新的突,形
成了定的互利和帮扶关系,实现在组织上统一领导、在经
势互补。三对村党组织书记、主任的集中
3
摘要:

基层党组织半年工作总结(精选3篇)基层党组织半年工作总结篇11、认真抓好创先争优活动。县委成立了“创先争优”活动办公室,由组织部部长兼任办公室主任,切实加强对各级党组织创先争优活动的工作指导。制定《关于在全县党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》(*委办字[201x]276号),以“六争六创”为活动载,在农村,通过开展农村党员创业带富活动、设岗定责、结对帮扶等形式发挥党员干部在新农村建设、示范带创等工作中的带动作用;在社区,认真落实“三有一化”要求,在建设文明和谐新社区的实践中突出活动特色;在机关事业单位把开展“创先争优”活动与开展“集团式帮扶”、“四帮四促”活动有机结合起来,在密切党群干群关系中突出活动特色;在非公企业和国有企业党组织中开展“五个先锋”党员(创业发展先锋、爱岗敬业先锋、诚信经营先锋、促进和谐先锋、奉献爱心先锋)活动,在党建工作实践中突出活动特色。2、强力推进“作风建设年”和“四帮四促”活动。按照建设“团结、务实、勤奋、廉洁”领导班子和干部队伍的要求,赫章县以治庸治懒、提能增效为重点,深入开展履职守纪教育、作风问计、四帮四促、三服务(服务基层、服务企业、服务项目)、六型机关创建活动,坚决治理“庸、懒、散”行为和干部“走读”现象。建立公开承诺、民主评议、满意度调查、责任追究和评比排1位制度,确保“作风建设年”和“四帮四促”活动取得实效。在活动中突出自查自纠与民主评议相结合,突出当前与长远相结合,突出重点整治与整体推进相结合,突出领导带头与全员参与相结合,突出典型报道与舆论监督相结合,着力解决发展意识不强、机关效能低下、服务本领较弱、发展缓慢和奢侈浪费问题。目前,明确了39名县级领导联系39个工业企业(园区、重点项目)、联系27个乡镇39个村117户贫困户;明确94个县直部门联系27个乡镇94个一类贫困村,明确39个部门跟口联系39个重点项目,县直...

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