保险话务员工作总结结尾(精选5篇)

VIP免费
3.0 2025-08-01 999+ 41.34KB 8 页 海报
侵权投诉
保险话务员工作总结结尾(精选 5 篇)
保险话务员工作总结结尾 篇 1
坚持“以客户为中心”,以“管理升级、服务升级”为目
标,不断强化服务意识、提升服务技能和创新特色附加值服务,
在工作任务重、人员配备紧张的情况下,较好地完成了总(省)公
司下达的各项任务指标,对提升公司服务质量、塑造企业品牌形
象、促进一线业务发展发挥了重要作用。
一、工作基本完成情况
20xx 年,我司客服部在上级的正确领导和直接(大力)支持
下,紧紧围绕公司总体发展目标,注重部门规范管理,主动靠前
服务一线,延伸放大客服职能,实现了客户满意、领导认可、自
身提高的预期目标,为我公司业务发展提供了良好的后援保障。
二、建章立制,注重夯实工作基础
1、建立了客户服务工作日志,规定所属人员对每日工作详情以及
需上级或其它部门关注的事项进行记载备案和及时反映、反馈;
针对工作中暴露的问题,部门负责人要定期不定期进行总结梳
理、制定措施、有效应对、防范风险。
2、建立了客户服务差错考核制度,严格客服人员工作流程,对工
作中出现的问题或差错实时记载,定期进行汇总、讲评、反馈,
并作为考评的重要依据。
1
3、严格按照总公司相关要求,对客户回访、客户投诉、二线业务
处理流程和问题件跟踪处理等客服制度及流程进行了全面梳理和
修订完善。
20xx 年,为进一步提高工作效率、提升服务技能、规范业务
处理、提升客服满意度,我部建立健全了一系列管理规范。
保险话务员工作总结结尾 篇 2
由于 X 公司成立较晚,加之人力、物力等方面的局限,使整
个基础工作很薄弱,因此,首先抓好客服中心的基础工作,详细
内容请看保险话务员年
1、建立健全各项制度。如:内控制度、理规定、实施细及各
种办法 20 个,步形成一完整的理制度,使整个客服工作
和人的行为在制度的管范围之做到可依,有章可
3、招兵买马,强化培训。我们通过种渠道广泛招聘吸纳
保险业和应学毕中选采取
用、培训提高、和人才储备,保证短期和中期的人力资源。一
加公开招聘 3组织达的培训 2培训 5
受到良好的效
4协调关系,加强沟通包括交通队、公公司、律师
修配等部门,为理工作下良好基础。
主要工作综述 1、抓理。客服的理工作,是非常重要的
工作,它包括人的理、业务的理、和服务的理。在对人的
2
理上,一抓制度建,建立健全各项规章制度,做到有章可
、有可依;是做好人的思想工作,提高理人员的积极性
责任心和责任感;在业务理上,主要规范理流程和监督检
,使理流程科学理和实用,时加强对各个环节监督
检查思想报专从而提高整个理赔水平
2、抓服务。服务保险企业的宗旨是缺课服中心工作的核心
,服务主要为员工服务、为公司服务、为客户服务。在为员
工的服务上,为了公司业务的发展,我争做到便快捷
周到;在对客户服务上我争做到主动、迅速理、简捷
客户之所客户之所做到该赔的一定赔到位,不
该赔滥赔,不该赔争让客户满
保险话务员工作总结结尾 篇 3
年以,公司室继续以抓业务发展及务管理并重,
实现两手抓,管的管理模式领客服全体员工,
进,客服管理工作取得了一定的成,客服水平也有了一些根
的提高。公司通过开中、一的客户服务动,进一步整
服务资源,促进以保为中心的服务以客户为中心的服务
,不断提升服务水平,创造客户值,积极承担社会责任,为
公司永续经营打下坚实的基础客户服务部紧紧围绕公司总体发展
目标,在好本职工作的好服务创新,体现在以下个方
面。
3
摘要:

保险话务员工作总结结尾(精选5篇)保险话务员工作总结结尾篇1坚持“以客户为中心”,以“管理升级、服务升级”为目标,不断强化服务意识、提升服务技能和创新特色附加值服务,在工作任务重、人员配备紧张的情况下,较好地完成了总(省)公司下达的各项任务指标,对提升公司服务质量、塑造企业品牌形象、促进一线业务发展发挥了重要作用。一、工作基本完成情况20xx年,我司客服部在上级的正确领导和直接(大力)支持下,紧紧围绕公司总体发展目标,注重部门规范管理,主动靠前服务一线,延伸放大客服职能,实现了客户满意、领导认可、自身提高的预期目标,为我公司业务发展提供了良好的后援保障。二、建章立制,注重夯实工作基础1、建立了客户服务工作日志,规定所属人员对每日工作详情以及需上级或其它部门关注的事项进行记载备案和及时反映、反馈;针对工作中暴露的问题,部门负责人要定期不定期进行总结梳理、制定措施、有效应对、防范风险。2、建立了客户服务差错考核制度,严格客服人员工作流程,对工作中出现的问题或差错实时记载,定期进行汇总、讲评、反馈,并作为考评的重要依据。13、严格按照总公司相关要求,对客户回访、客户投诉、二线业务处理流程和问题件跟踪处理等客服制度及流程进行了全面梳理和修订完善。20xx年,为进一步提高工作效率、提升服务技能、规范业务处理、提升客服满意度,我部建立健全了一系列管理规范。保险话务员工作总结结尾篇2由于X公司成立较晚,加之人力、物力等方面的局限,使整个基础工作很薄弱,因此,首先抓好客服中心的基础工作,详细内容请看下文保险话务员年终。1、建立健全各项制度。如:内控制度、治理规定、实施细则及各种办法20多个,初步形成一套完整的治理制度,使整个客服工作和人的行为均在制度的管控范围之内,做到有法可依,有章可循。3、招兵买马,强化培训。我们通过各种渠道,广泛招聘和吸纳理赔人才,从保险同业和应届大学毕业生中优中选优...

展开>> 收起<<
保险话务员工作总结结尾(精选5篇).docx

共8页,预览3页

还剩页未读, 继续阅读

声明:本文档由网友提供,仅限参考学习,如有不妥或产生版权问题,请联系我们及时删除。 客服请联系: fanwenhaiwang@163.com 微信:fanwenhai2012

开通VIP享超值会员特权

  • 多端同步记录
  • 高速下载文档
  • 免费文档工具
  • 分享文档赚钱
  • 每日登录抽奖
  • 优质衍生服务
/ 8
客服
关注