房屋申请报告范例二(精选11篇)

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房屋申请报告范例二(精选 11 篇)
房屋申请报告范例二 篇 1
申请人,男,19xx 年**月**日出生,汉族,*省*市人,**市
经营部经理,住本市**区吴家山六支沟*栋*室,电话,
申请事项:
请求贵院对[20__]东民初第 170 号朱*生诉赵*清房屋腾退案
中止诉讼。
事实和理由:
贵院受理的诉房屋腾退一案,因和涉嫌侵犯房屋优先购买
权,现已经对和向贵院提起了诉讼。根据《中华人民共和国民事
诉讼法》第一百三十六条之规定“有下列情形之一的,中止诉
讼:……(五)本案必须以另一案的审理结果为依据,而另一案尚
未审结的……”,以上两个案件同时在贵院审理,如果本案不顾
后案的审理结果,则极有可能造成判决自相矛盾、朝令夕改或其
它影响司法威信的情形发生,也是对审判资源的极大浪费,所以
申请人特向贵院申请对本案中止审理,待后案审理结果生效后再
恢复本案的审理。
此致
*区人民法院
申请人:
申请时间:
1
房屋申请报告范例二 篇 2
一般申请休产假报告可以这么写:
尊敬的公司领导:
本人已近临产(预产期是_____年_____月_____日),属计划内
合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常
工作,特请求休产假_____个月(从_____________年_____月_____
日至_____月_____日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
此致!
申请人:_________
_____年_____月_____日
尊敬的公司领导:
由于本人怀孕并临近生产(预产期是_____年_____月_____
日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据
《_______________规定》本人申请休产假__________天、晚育假
__________天(自_____年_____月_____日至_____年_____月_____
日,共计_______________天)。休假期间本人工作由__________
代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:
_________________133_______________。特此请假,恳!
此致敬
申请人:_________________
申请日期:___ ___ ___
2
房屋申请报告范例二 篇 3
尊敬的公司领导:
因本人有孕在身,预产期_____月,现因身体需要申请回家
调养身体,特向领导申请理请假手续,请假时间为_____
个月。根据国家及公司相关规定,正常产假为 90 天,晚婚晚育
15天,现特向公司申请_____月_____日正休产假,预计从
_____月_____日--_____月_____日,请予批。目前本岗位
的工作已移交给_______________同,经近期的接工
作,_______________同已经可以胜任本岗位工作了。感谢
公司领导对的关顾。
特此申请,恳!
此致
___________人民法院
状人: ___________
____ _____ _____
房屋申请报告范例二 篇 4
尊敬的领导:
我们 09 级交通运输班是一个结,争创班级。在车辆
程系各级领导和员何老师导和关怀下,在“增强凝聚
学习永第一”治班指引下,我们全班
3

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摘要:

房屋申请报告范例二(精选11篇)房屋申请报告范例二篇1申请人,男,19xx年**月**日出生,汉族,*省*市人,**市经营部经理,住本市**区吴家山六支沟*栋*室,电话,申请事项:请求贵院对[20__]东民初第170号朱*生诉赵*清房屋腾退案中止诉讼。事实和理由:贵院受理的诉房屋腾退一案,因和涉嫌侵犯房屋优先购买权,现已经对和向贵院提起了诉讼。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十六条之规定“有下列情形之一的,中止诉讼:……(五)本案必须以另一案的审理结果为依据,而另一案尚未审结的……”,以上两个案件同时在贵院审理,如果本案不顾后案的审理结果,则极有可能造成判决自相矛盾、朝令夕改或其它影响司法威信的情形发生,也是对审判资源的极大浪费,所以申请人特向贵院申请对本案中止审理,待后案审理结果生效后再恢复本案的审理。此致*区人民法院申请人:申请时间:1房屋申请报告范例二篇2一般申请休产假报告可以这么写:尊敬的公司领导:本人已近临产(预产期是_____年_____月_____日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假_____个月(从_____________年_____月_____日至_____月_____日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。此致!申请人:______________年_____月_____日尊敬的公司领导:由于本人怀孕并临近生产(预产期是_____年_____月_____日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《_______________规定》本人申请休产假__________天、晚育假__________天(自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,共计_______________天)。休假期间本人工作由__________代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电...

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