为什么要学习礼仪(精选6篇)

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为什么要学习礼仪(精选 6 篇)
为什么要学习礼仪 篇 1
服务是每个行业关注的话题,不仅营业部门的员工,办公室
的每一位员工都必须懂得最基本的礼仪礼节,但在具体的工作
中,往往不是我们淡忘了礼仪礼节,就是礼仪礼节做不到位,或
者无法明显地表达出来。通过这次短短一周的培训感触颇深,使
我从真正意义上理解了礼仪的含义,礼仪是一种在人际关系和社
会交往过程中所应具有的相互表示敬重、亲善友好的行为规范,
是人的一种内在涵养的充分体现。
通过公司这次组织的礼仪培训之后,我对礼仪、教养的认知
得到了升华。作为公司的一员,我们的经营理念、企业精神、服
务宗旨、员工信条,都是我们必须熟记的。首先,员工的仪态、
礼貌、礼仪包括:1、仪容、仪表;2、姿势、姿态;3、工作礼
节;4、眼神处理;5、服务礼节。这么多条规范礼仪当中,按照我
个人的看法多数在我的身上都是适用的。其中有一些,比如礼仪
中讲的:与别人交谈时,眼神的处理等等,很详细。结合实际来
看,确实是的!在没有系统的学习礼仪之前,这些现象在我身上时
常存在,这次系统的学习、规范之后,礼仪这个词就深深的印在
了我的心里,再加上日常生活里的耳濡目染让我在现在的工作
中,无论发生什么事情、面对什么难题,都能大方得体的处理。
其次,工作中自律要做到六不和四要,关系的协调,服务的七大
1
要素,职业道德这些都是培训中学习到的内容,不经意间,礼仪
已经成为了我面对人和事的一种本能反应。 在本次培训中,陈经
理给我们讲了一个史密斯的例子,他在面试中没有通过,从中学
习到了很多,因此写感谢信给面试他的那家公司,最后几个月
后,公司欠缺人员时到他,我受益匪浅任何,我
们都要充的心,用感的心态每一事情,那样机
属于你可以己创造的。王店给我们讲的是几
个比印象深的例子,蒙牛伊利么分家的?阿旺旺
板创业是如何坎坷走过来,从中领悟到做任何事情,正心
态做事情,坚持下去都会成的。
体能培训中的站军姿、蹲下跨立以前在学校也严格
过,但和服务行业的是有一差异,比如:鞠躬,是前从
来没有触过的,从小小鞠躬礼到明用似乎我们都有
多的忽略,比如在时工作中鞠躬礼不标准明用语声音太孝
面部无表情等常见问题我们好象都不会多加注意。
对个人而言,礼仪体现了人的教养、风度魅力体现了
一个人对社会的认知水准以及的学养和价值观。对
体和社会而言,礼仪的作用是大的,她可以着安定团结、发
稳定魔力。含有礼仪成分的积极体态语言塑造努力、认
真、负责信等正面象,一些不合礼仪规范的消极动
作,如:抖腿、不加掩饰哈欠达的懈耽懒散、不
面信
2
后的工作中,我会注重细节,追求完美力求做好每一
事,上时间遵守公司规定着装跟着公司制度走事间互
重,互相学习,互相帮助,礼貌对每一个人,增强沟通,
提高素养。
为什么要学习礼仪 篇 2
在这次明社交礼仪学习后,我们恍然来在时的
工作中我们有很多地方都做得不到位,从小小鞠躬礼到明用
似乎我们都有多的忽略,比如在时工作中鞠躬礼不
明用语声音太小、面部无表情等常见问题我们好象都没有
多加注意。
通过这次明社交礼仪学习,使我们意忽略
这些小问题其实方的影响分大的,试车辆驶
到我们收费窗口,看一个精神不词不、面无表情的
员时会是什么的感,相信他们不会有愉快的心情,甚至
厌恶感。我们公司的服务宗旨是什么呢?—“享受高速,感
诚”我们的服务态度却带方的是一种疲倦、无
,这不是违背了我们的服务宗旨吗?我们自车主
又愿到这一位收费人员呢?
,我得我们在时的工作中应真正地做到注重细
节、追求完美”力求做好每一事。当,这不仅是单单
我们明社交礼仪方面,包括业务水平方面,我们应在提供文
3

标签: #学习

摘要:

为什么要学习礼仪(精选6篇)为什么要学习礼仪篇1服务是每个行业关注的话题,不仅营业部门的员工,办公室的每一位员工都必须懂得最基本的礼仪礼节,但在具体的工作中,往往不是我们淡忘了礼仪礼节,就是礼仪礼节做不到位,或者无法明显地表达出来。通过这次短短一周的培训感触颇深,使我从真正意义上理解了礼仪的含义,礼仪是一种在人际关系和社会交往过程中所应具有的相互表示敬重、亲善友好的行为规范,是人的一种内在涵养的充分体现。通过公司这次组织的礼仪培训之后,我对礼仪、教养的认知得到了升华。作为公司的一员,我们的经营理念、企业精神、服务宗旨、员工信条,都是我们必须熟记的。首先,员工的仪态、礼貌、礼仪包括:1、仪容、仪表;2、姿势、姿态;3、工作礼节;4、眼神处理;5、服务礼节。这么多条规范礼仪当中,按照我个人的看法多数在我的身上都是适用的。其中有一些,比如礼仪中讲的:与别人交谈时,眼神的处理等等,很详细。结合实际来看,确实是的!在没有系统的学习礼仪之前,这些现象在我身上时常存在,这次系统的学习、规范之后,礼仪这个词就深深的印在了我的心里,再加上日常生活里的耳濡目染让我在现在的工作中,无论发生什么事情、面对什么难题,都能大方得体的处理。其次,工作中自律要做到六不和四要,关系的协调,服务的七大1要素,职业道德这些都是培训中学习到的内容,不经意间,礼仪已经成为了我面对人和事的一种本能反应。在本次培训中,陈经理给我们讲了一个史密斯的例子,他在面试中没有通过,从中学习到了很多,因此写感谢信给面试他的那家公司,最后几个月后,该公司欠缺人员时还会想到他,我受益匪浅,任何时候,我们都要充满感恩的心,用感恩的心态去对待每一件事情,那样机会才会属于你,机会也是可以自己创造的。王店给我们讲的是几个比较印象深刻的例子,蒙牛和伊利是怎么分家的?阿里旺旺的老板创业是如何坎坷走过来,从中领悟到做任何事情,只要放正心态做事情,坚...

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