2025年护理人员年度考核个人总结范文（精选14篇）

2025年护理人员年度考核个人总结范文（精选14篇）2025年护理人员年度考核个人总结范文篇1一.认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提升护理质量，保证安全医疗的根本保证。1.护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。2.坚持了查对制度：1）要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录；2）护理操作时要求三查七对；3）坚持填写输液卡，一年来未发生大的`护理差错。3.认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。4.坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。二.提升护士长管理水平1.坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。12.坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并明确提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。3.每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提升护士长的管理水平。4.组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：XX月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。三.加强护理人员医德医风建设1.继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。2.分别于XX月份、XX月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。3.继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，（定期或不定期测评）满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题明确提出了整改措施，评选出了最佳护士...