报账员工作年终总结(通用15篇)

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报账员工作年终总结(通用 15 篇)
报账员工作年终总结 篇 1
时光如水,岁月如歌,转眼间,20xx 年已经过去了,在市局
党组的正确指导和各部门负责人的通力合作下,财务科认真完成
所有财务核算及收支工作,对各单位财务指标进行考核,分析及
监督,对各种报表的上报,帐务的处理等都已时间过半任务过
半。在编制预算、资金安排上做到量入为出,具体情况汇报如
下:
一、以人为本抓管理,夯实基础促工作。
1、坚持学习,不断提高工作能力。
年初我们制定了科室学习计划,坚持正常的科室集体学习与
个人自学相结合的方式,组织科室人员学习政治理论知识和财经
专业知识,树立终身学习的理念,营造浓厚的学习氛围,努力建
设“在学习中工作、在工作中学习”的学习型科室。不断吸收新
知识,与时俱进,适应工作需要,提升整体工作能力。引导科室
人员团结一致、谦虚谨慎、真诚待人,踏实工作、加强品性修
养,做一个高尚而有品位的人,树立良好形象。
2、明确分工,落实工作责任制。
根据省局党组提出的三化管理的要求,紧紧围绕如何又好又
快地完成今年财务工作的目标任务,积极进取、扎实工作成效显
著,为确保又好又快地完成年度工作目标责任制任务,财务科制
1
定工作岗位责任,明确人员岗位的职责权限、工作分工和纪律要
求,月月有工作计划,周周有科务会,强化了人员的责任感,加
强了内部核算监督,同时促进了财务人员合作与团结,从制度上
奠定了完成年度目标任务的基础。
二、围绕目标抓落实,扎实工作出成效。
1、上半年财务收支情况
全系统实现收入 103 万元,占年度预算 26%,比上年增长-
44%;其中:市局收入 40.5 万元,占年度预算 21.3%,比上年增
长-80.2%。
全系统实现支出 593.2 万元,占年度预算的 60.5%,比上年同
增长 38.2%;其:市局支出 220.9 万元,占年度预算 61.3%,
比上年同上升 41.4%;县级局支出 272.3 万元,占年度预算
43.2%,比上年同上升 29.6%。
2、规范财务管理,年初新修了财务管理制度以及对县级局的
预算定额执行标,认真编制了全系统的财务总预算和各单位的
财务收支预算,为规范财务管理提了制度保,今年对全系统
的财务收支两条线行情况进行了检查检查
违反财经纪律的问题,都是按财务制度的行。
3、加强报账员队伍建设,组织报帐员进行了微机应用培训
业务知识培训,下基指导工作,提高了报帐员办公室自
化应用能力和工作效力。
2
4、合理度资金,保全系统发展的需要。根据年度预算和
全系统发展需要,及时度资金,保了全系统常工作的
正常转。
5、对全系统定资进行了核查登记,组织下国家配备执
法车辆办公电脑、快检装置复印机等现代办公备并组织
装调试使全系统的办公条件又上了新的台阶,对全系统往来
进行了清查,为迎接省局的检查做好了准备。完定资
账,为下一产清查打下了基础。
6、积极整理会计档案规范会计档案管理。我们克服了时间紧、
任务困难,组织全科室人员对 20xx 年年的会计档案进行整理
归档,经过一个月的努力,完成了会计档案归档工作。
7、完成了局的基本建设初设计方,现正在理有关手
,预计今年年工新建。
报账员工作年终总结 篇 2
一、业、扎实工作、不怕困难勇挑重担务,在
本职岗位上发挥出应有的作用。
1、坚持原则客观公正、依法办事。一年以,本人要负责财
务会计及统计工作,在实工作中,本着客观谨、致的
,在理会计务时做到实细心审核、加强监督,
格执行财务纪律,按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要
求进行财务报账工作。在原始凭证时,对不真实、不合
不合原始凭证敢于指出,坚销;记载确、不完
3
摘要:

报账员工作年终总结(通用15篇)报账员工作年终总结篇1时光如水,岁月如歌,转眼间,20xx年已经过去了,在市局党组的正确指导和各部门负责人的通力合作下,财务科认真完成所有财务核算及收支工作,对各单位财务指标进行考核,分析及监督,对各种报表的上报,帐务的处理等都已时间过半任务过半。在编制预算、资金安排上做到量入为出,具体情况汇报如下:一、以人为本抓管理,夯实基础促工作。1、坚持学习,不断提高工作能力。年初我们制定了科室学习计划,坚持正常的科室集体学习与个人自学相结合的方式,组织科室人员学习政治理论知识和财经专业知识,树立终身学习的理念,营造浓厚的学习氛围,努力建设“在学习中工作、在工作中学习”的学习型科室。不断吸收新知识,与时俱进,适应工作需要,提升整体工作能力。引导科室人员团结一致、谦虚谨慎、真诚待人,踏实工作、加强品性修养,做一个高尚而有品位的人,树立良好形象。2、明确分工,落实工作责任制。根据省局党组提出的三化管理的要求,紧紧围绕如何又好又快地完成今年财务工作的目标任务,积极进取、扎实工作成效显著,为确保又好又快地完成年度工作目标责任制任务,财务科制1定工作岗位责任,明确人员岗位的职责权限、工作分工和纪律要求,月月有工作计划,周周有科务会,强化了人员的责任感,加强了内部核算监督,同时促进了财务人员合作与团结,从制度上奠定了完成年度目标任务的基础。二、围绕目标抓落实,扎实工作出成效。1、上半年财务收支情况全系统实现收入103万元,占年度预算26%,比上年增长-44%;其中:市局收入40.5万元,占年度预算21.3%,比上年增长-80.2%。全系统实现支出593.2万元,占年度预算的60.5%,比上年同期增长38.2%;其中:市局支出220.9万元,占年度预算61.3%,比上年同期上升41.4%;县级局支出272.3万元,占年度预算43.2%,比上年同期上升29.6%。2、...

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