培训工作计划模板汇总(精选31篇)

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培训工作计划模板汇总(精选 31 篇)
培训工作计划模板汇总 篇 1
结合本区实际,现将 20xx 年救护培训工作计划安排如下:
一、明确培训范围,有序推进培训工作
坚持面向社区、农村居民;面向机关、企事业单位的员工以及
高危行业和特定人群。
1、区红十字会培训站以救护员培训为主。重点是:
1)基层红十字救护队成员的复训及日常演练;
2)基层组织、委办局、医疗系统、企事业中的骨干培训和复
训。
3)依靠教育行政部门,在亭林镇“救护培训进课程”试点工
作的基础上,重点落实 27 所红十字工作达标、示范学校,扩大试
点范围,推动应急救护培训进校园、进课程工作。
2、镇(街道)、工业区红十字会培训站以普及培训为主。重点是:
1)从事高危作业、易发意外伤害行业、服务行业、旅游行
业、建筑行业等人员;
2)结合区域发展功能定位,面向企业生产一线职工开展普及
培训。
3)结合家庭急救包发放工作,组织 60 周岁以上社区居民开展
避险逃生知识的普及培训,培训率达 40%;
二、明确培训内容,有效推进培训工作
1
根据不同人群不同的需求,选择有侧重点的培训内容进行培
训。
救护员培训主要内容:是应对突发意外事件现场处置知识和
技能;普及培训的主要内容:了解和掌握的现场初级救护、灾害预
防、逃生避险、常见急症救护等知识和技能;学校根据学生不同的
年龄结构,有针对性、分级进行培训。
三、明确培训要求,提高培训工作质量
1、加强组织建设,重视各红十字培训站的管理。继续发挥各镇
(街道)、金山工业区红十字应急救护培训工作小组的作用,落实
专人负责培训项目日常管理工作,不断提高管理水平。
2、严格“四统一”要求,坚持“六结合”原则。按照市红十字
会“统一教学大纲、统一技、统一考核、统一发
理”的要求,范教学管理,强化监督指导。坚持“六
合”,将应急救护培训急救专业技能培训结合;应急
建设结合;学生质教育、生教育结合;企业安
产、安教育结合;社区健康教育、安活相结合;与百姓
需求结合。借助救护培训机会,传播红十字理弘扬红十字
3、建立公开课制度适时进行课,加强教学督导,提高教
学质量。
四、明确培训目标,健全培训工作网络
1、健全应急救护培训网络完善应急救护培训管理系。年内,
各镇(街道)、村居分15 名志愿者组成的应急救护队和救护
2
小组以及救灾联络员组成的三(建立名册),进行救护员专
培训和复训;结合日常动,重点进行专项性演练动。
2、重视培训师资建设,师资管理,提高教学质量。建
师资教学评估制度,发挥师资志愿者作用。建立师资档案
学安排教学务,做到培训人时间、内容、效“四落
实”,保证培训质量;定(每季度)组织教学评估和教研活
动,开展业务学经验交流帮助师资提高教学水平。年内,
重点加强中小学师资培训,为探索救护培训进课程做好师资储
、明确培训台账健全培训工作档案
1、各镇(街道)、金山工业区尽早制定培训计划,广泛动员、组织
红十字救护队员(取得初级急救员证书)加复训;精组织,落实
普及培训务,保证培训圆满完成。
2、建立每月培训计划上报制度,务要求每月 25,上
的计划培训的班次时间点、培训对、人课教
情况
3、做好培训资料档案收集管理,完善档案资料训人员
,按报月报表
4、积极开展区性培训工作表彰活动。对培训工作中现突
人、单位和典型案例好记录并适时进行表彰奖励
3
摘要:

培训工作计划模板汇总(精选31篇)培训工作计划模板汇总篇1结合本区实际,现将20xx年救护培训工作计划安排如下:一、明确培训范围,有序推进培训工作坚持面向社区、农村居民;面向机关、企事业单位的员工以及高危行业和特定人群。1、区红十字会培训站以救护员培训为主。重点是:1)基层红十字救护队成员的复训及日常演练;2)基层组织、委办局、医疗系统、企事业中的骨干培训和复训。3)依靠教育行政部门,在亭林镇“救护培训进课程”试点工作的基础上,重点落实27所红十字工作达标、示范学校,扩大试点范围,推动应急救护培训进校园、进课程工作。2、镇(街道)、工业区红十字会培训站以普及培训为主。重点是:1)从事高危作业、易发意外伤害行业、服务行业、旅游行业、建筑行业等人员;2)结合区域发展功能定位,面向企业生产一线职工开展普及培训。3)结合家庭急救包发放工作,组织60周岁以上社区居民开展避险逃生知识的普及培训,培训率达40%;二、明确培训内容,有效推进培训工作1根据不同人群不同的需求,选择有侧重点的培训内容进行培训。救护员培训主要内容:是应对突发意外事件现场处置知识和技能;普及培训的主要内容:了解和掌握的现场初级救护、灾害预防、逃生避险、常见急症救护等知识和技能;学校根据学生不同的年龄结构,有针对性、分级进行培训。三、明确培训要求,提高培训工作质量1、加强组织建设,重视各红十字培训站的管理。继续发挥各镇(街道)、金山工业区红十字应急救护培训工作小组的作用,落实专人负责培训项目日常管理工作,不断提高管理水平。2、严格“四统一”要求,坚持“六结合”原则。按照市红十字会“统一教学大纲、统一技术标准、统一考核标准、统一发证管理”的要求,规范教学管理,强化监督指导。坚持“六个结合”,即将应急救护培训与急救专业技能培训相结合;与应急体系建设相结合;与学生素质教育、生命教育相结合;与企业安全生产、安全教育相结合;与...

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