卫生人员年度工作总结范文(精选11篇)

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卫生人员年度工作总结范文(精选 11 篇)
卫生人员年度工作总结范文 篇 1
一、20xx 年工作总结
1、医疗经济各项指标完成情况
20xx 年全院完成门诊人次 48584 人次,完成住院治疗 xx8 人
次,治愈好转率 95%;患者平均住院日为 5 天,出院病人诊断符合
率 100%。全院业务收入 499.63 万元,其中医疗收入占业务收入的
24.31%;人均门诊费用为 49 元,平均每一出院病人次费用 1556
元。
2、党、政、工、团、计划生育及创文明城市工作情况
(1)不仅发挥了党支部的战斗堡垒作用,更积极推进了医院的
蓬勃发展,同时医德医风也得到了提升和改观。而且我院严格坚
持“三基三严”、法律法规的学习和培训,做到持久坚持,常抓
不懈。全年无医疗纠纷和医疗事故发生,切实提高了医疗卫生运
行效率、服务质量和水平。
(2)加强院务公开,广泛接受职工的监督和咨询,从而增加了
医院各项工作的透明度和决策的公正性,拉近了党群、干群关
系,促进了各项工作的健康、有序发展。
(3)按时参加街道办事处计划生育例会,及时上报有关报表,
积极配合街道计生办做好妇检工作,全院育龄妇女查体率 100%,
无计划外生育现象。严格制度,严把 B 超、妇科重点岗位。加强
1
对出生人口性别比的控制,保证人口的正常性别结构,我们坚持
对 B 超室、妇科工作人员进行定期培训,坚持持证上岗,健全各
项规章制度。
(4)为创建国家文明城,建立健全创建国家文明城市组织,切
实加强领导;认真贯彻上级创建文明城市相关要求,积极抓好各项
工作;人人参与、形式多样、强化宣传教育;医院导医台设置志
服务岗、禁烟劝导员,开展文明告知、文明提、文明规。
用院内 LED 显示屏滚动播放文明宣传使各项创建工作
到实处,圆满完成职责内的各项工作务。
3、业务工作开展情况
(1)、公卫生工作门诊完数字化叫号服务,
乱插队的现象。20xx 年种Ⅰ类Ⅱ类疫苗 95077 人次,其
疫苗 87577 次;基础免疫到 92%上,建建证率
100%。积极开展公共防疫防治工作,切实自己会职
(2)、社区卫生服务工作细化了各项社区卫生服务工
作,认真完成建档任务,切实做好病人的随访工作。开展社区
诊、健康讲座、发放免费查体为65岁以费健康查
体、健康咨询。同时费发病、发病的宣传资
。为居民供预防、医疗、保健、康、健康育和计划生育
技术指导为表的“位一体”的卫生服务模式截止今年,中
辖区居民人群建立了健康档案,建90%;开展了健康
携带设备居免费查体、费建管理慢性病人 11052
人,管理70%;受到各居委居民的好
2
(3)、妇、计划生育服务工作:截至目前开展查体服务
1.8 万人次,其中查出妇科病 1300 例,生保健指导 2200 人
次,发放避孕药具 43200 。开展查前宣传培训3600 人次,发
放母子健康手册 2400 ,发放叶酸 2300 育指导 2800
人次。规范指导育龄妇女 7000 人次,共设72 处避孕药具免
费发放网点,孕产妇系统管理到 86%,产后随访到 96%。
增 0-6岁儿童1300 例,0-6岁儿童健康查体 xx00 人次,系
统管理92%。行各类免费计生手术 510 例。
(4)、医质量控制工作:将《医疗构医院感染管理
要求医疗构病历管理规定(20__)
和国传染治法》等编辑临床医务人员人
聘请专讲座中学习、医务人员学、专题讲座使
心所有医务人员熟练掌握卫生法律法规,强了法律意识,增
强了业的自觉性。规范医疗文,加强病质量控制。按
照《山东省医疗护理书书写规范诊疗护理常规与作规
程》,规范医务人员的病历书写,提高医疗护理书书写质量;
院科级病质量评审的基上,对各科每出院病评审
进行反馈,一报,与医务人员的效工资挂钩,有效
促进了病质量提高。同时积极参加各级组织的医学培训、
参加枣庄滕州两级市组织的各培训学
习、研讨10 次,参加培训学习 15 人次,处合格率 92%,
诊断符合率 95%。使医务人员学习接受新知识新技术新理
观点。
3
摘要:

卫生人员年度工作总结范文(精选11篇)卫生人员年度工作总结范文篇1一、20xx年工作总结1、医疗经济各项指标完成情况20xx年全院完成门诊人次48584人次,完成住院治疗xx8人次,治愈好转率95%;患者平均住院日为5天,出院病人诊断符合率100%。全院业务收入499.63万元,其中医疗收入占业务收入的24.31%;人均门诊费用为49元,平均每一出院病人次费用1556元。2、党、政、工、团、计划生育及创文明城市工作情况(1)不仅发挥了党支部的战斗堡垒作用,更积极推进了医院的蓬勃发展,同时医德医风也得到了提升和改观。而且我院严格坚持“三基三严”、法律法规的学习和培训,做到持久坚持,常抓不懈。全年无医疗纠纷和医疗事故发生,切实提高了医疗卫生运行效率、服务质量和水平。(2)加强院务公开,广泛接受职工的监督和咨询,从而增加了医院各项工作的透明度和决策的公正性,拉近了党群、干群关系,促进了各项工作的健康、有序发展。(3)按时参加街道办事处计划生育例会,及时上报有关报表,积极配合街道计生办做好妇检工作,全院育龄妇女查体率100%,无计划外生育现象。严格制度,严把B超、妇科重点岗位。加强1对出生人口性别比的控制,保证人口的正常性别结构,我们坚持对B超室、妇科工作人员进行定期培训,坚持持证上岗,健全各项规章制度。(4)为创建国家文明城,建立健全创建国家文明城市组织,切实加强领导;认真贯彻上级创建文明城市相关要求,积极抓好各项工作;人人参与、形式多样、强化宣传教育;在医院导医台设置志愿服务岗、禁烟劝导员,开展文明告知、文明提醒、文明劝规。利用院内LED显示屏滚动播放文明宣传标语,使各项创建工作落到实处,圆满完成职责内的各项工作任务。3、业务工作开展情况(1)、公共卫生工作:接种门诊完善了数字化叫号服务,解决了乱插队的现象。20xx年共接种Ⅰ类、Ⅱ类疫苗95077人次,其中免费疫苗87577次...

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