关于毕业实习报告合集（汇总31篇）
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关于 告合集 篇毕业实习报 1
暑假伊始,带着兴奋的心情,回到了我那山青水秀的故乡。可那些美好的东西毕竟不可
能一直陪着我!因为我要面对着现实社会!所以我得去工作--打暑假工!
通过他人介绍我进入了广东一个普通的外贸服装厂，刚一到厂的时候，身边接触的人
也完全换了角色，没有了老师的指导，没有了同学的互助，一切都在上级的安排下和前辈
的教导里，一切都处在巨大的转变中。
在到厂里的第一天我先是整体的参 了整个厂区布局， 公司整体的 ，工厂 模观 对 认识 规
庞大却也并所想象的那样，各个生产有条理的，安排的有的，是以后需要去的，毕竟学校
的培养得方向是高级技术岗位实用性人才，除了对技术的精益求精外，更要对整个服装产
业一目了然，才能从上服装行业的发展。
因为我是男(女)生，所以一开始 我分配的是 ，当 得 好， 竟在学校给 缝纫 时觉 缝纫还 毕
也学过一些，因该没什么大问题吧!可是当我踩了一天的缝纫机后，我有种想做缝纫机的
感觉，让别人踩我吧!懒得动了!那腰真的是直不起来了!但我想到了以后的日子，还是挺
了下来!再后来就好多了，没有第一天那么累了!
在 一段 的 践后，我 的知道了一些在 堂上学不到的知经过 时间 实 渐渐 课 识!国外服装与
国内服装在板型尺寸上有大的差异：1服装中休闲服居多，在尺码上较国内的大，及其宽
松。2裤子不分男女以低腰为主。3除夏装外，服装面料较厚，衣袖较长 4在色彩的选择
上以灰、黑色、墨 色、石 色、米色 主，也有少量的 白色。与国内的服装 用绿 头 为 纯 习惯
色、搭配都不大相同。5衣服上上都有口袋，来说多，并且许多立体口袋。
在外 服装企 ，客 是要 品的，， 寄的 品要符合其在 衣 里的要贸 业 户 检查样 邮 样 样 订单
求，才能下面的，过程是反复的，往往要几次甚至十几次修改才能最后的确认下生产订
“ ”单。过长的的反复，浪费了人力物力财力，更的是违背了 金钱 的现代市场准则，，这就
要求部和技术、生产线各个环节的沟通协作，质量和;次一，还要考虑邮寄的和费用，降
低成本。
工厂生产的需要，被调到后段工作了很长一段，后段在工厂里指的是锁钉、整烫、检
验、包装等几个服装加工的后整理阶段。我待在检验的最长，体会也就最深：检验是质量
控制必不可少的组成。的质量检验系统要质量是不的。质量检验与质量预防相比，说是落
后了 拍，属于事后把关，把关 竟仍是而的控制手段。 防看是可以不 量缺陷，那么节毕预 质
的一面下次不再。要 所 品作检验对 产 100% 的检查，返修或重新整理，会出运。
“正如一位师傅所说的那样， 一件衣服在工厂是百分、千分、万分，可是到了顾客手
里，那百分之百!” 成衣，要仔 每一件成衣， 、色差大、 、破旧、抽检验 细检查 污损 皱 纱
等问题时，贴上特殊的箭头小标签，按问题种类分挂在不同区域，然后送到的做。合格产
品还要清理多余线头，粘除毛絮等，还要注意产品的组织结构、尺寸规格、颜色和文件应
该，完全的合格。
在 的期 ，厂方 安排了 的 傅 了四次理 程的培 ， 与在学理实习 间 还 经验 闫师 给 论课训 这 论
课程是截然不同的，是以闫师傅二十多年的从业经验为基础的，以事例为范本，讲述服装
加工工艺和管理，分别从样品试制、原材料的组织、工时定额、裁剪缝制织物密度、色
差、缩率等等一一了详细的讲解，更与了现代服装企业的管理中的问题。使对实习更的体
会。
在与 傅的中，我深深感 外 服装厂要市 展的要求，运作管理。与市 境闫师 觉 贸 场发 场环
相符合的生产体制，服装加工产业，是非常繁琐的行业，更是繁忙的行业。在需要的时
候，按需要的间，需要的产品，就要让员工认识一秒钟的价值，将的浪费压缩到最低限
度。可在现实的运作中，加班加点在人们得意识中成了，有时甚至会连续工作 30 小时不
间断工作的，点在车缝着一环节得尤为。可是在分析客户从下订单到发货的过程规定时，
却在上并不紧迫，这就说明在工作时，有浪费，排除浪费要。从工厂的运作来看，自客户
下订单开始，技术开始工业板制作、工艺流程设计、流水线安排等事宜。采购开始组织加
工所需原料、辅料，包装需要的商标，吊牌，包装袋，纸箱等物。而最大的问题就出里，
材料组织越长，留给后面工序的也就越少，这就了上述的，而问题的解决，除了自身外，
还要依赖大环境的发展，即整个纺织服装产业的发展，高新技术纺织工业园的发展，我相
信难题会解决的。
此外现在服装企业的竞争力是靠按时交货、成本低、质量好来。是在外贸服装企业大
多数订单要求产量大，交货期又短，的贸易属于加工贸易里的来料加工，采用的是定牌生
“ ”，企 利 的主体 取加工 ，可 服装 易 展的 ， 生 无缺陷 的 品才能最产 业 润 赚 费见贸 发 艰难 产 产
大限度的效益，整体质量管理活动显得尤为。而在工厂里不合格品往往是在最后工序的，
且程度上的互相推卸责任，是非常不可取的。质量管理中的是防止失误，绝在同一块石头
上 倒两次。 就要求管理者、技 人 要 生 ， 地 察，才能在操作绊 这 术员 亲临 产现场 实 观 现场问
题，使问题在前工序排除。在生产现场异常，要马上想方设法解决，质量是各工序来的，
而检查的。产品不管多少次检查，也不把不合格品检查成合格品。所以预防是质量管理的
`关键。
关于 告合集 篇毕业实习报 2
这次实习就是我人生中的一次重要经历，对将来走上工作岗位产生积极的影响。我体
会到了专业知识与工作阅历对工作的技巧与工作效率的深刻影响。
一、加深 与行 的了解，确 喜 或擅 的对职业 业 认 欢长职业
了解职业行业有很多方法，譬如阅读相关的文章，请教业内人士，但最直接的方法还
就是 自做 份工作。在做的 程中，你可以确定自己就是否喜 份工作，自己能否亲 这 过欢这 胜
任。如果喜欢又胜任，以后毕业找工作，就可以把它作为目标职业;反之，就要寻找新的
工作方向。
二、为从学生向职场人士转变做准备
人们常说，大学就是个象牙塔。确实，学校与职场、学习与工作、学生与员工之间存
在着巨大的差异。在角色的 化 程中，人 的 点、行 方式、心理等方面都要做适当转 过 们观 为
的调整。
最近网 上有一篇流 广、影响 大的文章《我 什么 决不用 的大学络 传颇 颇 为坚刚毕业
生》。文中列 了一些在 届 生不算少 的 象：跳槽 繁，而且离 也不通知原公举应毕业 见现频职
司;上班 粥，三个 届 生令公司一个月的 了煲电话 应毕业 话费涨7000 多块钱;好高骛远、不
切 ， 口就 富实际 张 财500 ……强的例子，提出的建议都需要上千万的投资
所以，不要老抱怨公司不愿招聘 届 生，有 候也得找找自己身上的 。而应毕业 时 问题 实
习提供了一个机会，让大家接触到真实的职场。有了实习的经验，以后毕业工作时就可以
更快、更好地融入新的环境，完成学生向职场人士的转换。
三、增强找工作时的竞争优势
曾经有公司做过一项调查《雇主如何选择应届毕业生》，参与的公司包括外企、国企
和民营企业，规模也有大有小。有一个题目就是让他们选择看重的方面，包括学校、专
业、成绩、证书、实习经验、社会实践、户口等。结果不同性质与规模的公司侧重点有较
大的不同，唯有一个要素就是所有公司都重视的，那就就是和应聘职位相关的实习经验。
所以，如果你 在大学期 有相关的 ，在找工作 会有很大的 。而且不少公们间 实习经验时优势
司会挑 中的 秀者留下来成 公司的正式 工， 的招募方式正被越来越多的跨选实习 优为员 这样
“ ”国公司使用，并成 其挖掘 早期人才 的 略之一。譬如为战ibm 去年的实习生中有 50%留在
了ibm，他们希望今年这个比例可以提高到 80%。
如何寻找实习机会
一、 前先做 划实习 择业规
就我看，很多学生的 不就是很有价，因 它 和将来要 聘的工作相距甚 。实习 值为们 应 远
譬如你要做财务，家教的经验就没有价值;你想从事研发，麦当劳、肯德基服务生的工作
也不会成为你的竞争优势。
所以，不要盲目地 ，在 前就要做一个 划。在知彼知己的情况下，制定出自实习 实习 规
己的择业目标，然后寻找和择业目标相关的工作。唯有这样，实习经验才能转化为找工作
时的优势，否则就就是浪费时间、精力，做无用功。
二、通过多种渠道寻找实习机会
目前提供大量 信息的招聘 媒不就是很多，很多公司也不会公开招聘 生，实习 传还 实习
所以要多管 下， 找 机会：齐寻实习
网站：包括国内知名的及专门针对大学生的招聘网站，还有目标公司网站。
学校就业指导中心：现在很多高校的就业网站有专门的实习兼职板块，上面刊登的实
习机会针对性较强。
校园bbs：更新速度快，性，但可能出一些 混的 象，大学生需要仔时间 强现鱼龙 杂 现
细辨别。
他人的介绍：这就是一个很重要的途径，因为很多公司的实习机会都不会公开招聘。
所以可以向老 、家、朋好友等达你要 找 的信息。特一点， 于师 长 亲 传 寻 实习 别强调对 毕业
生流向很集中的 的同学来 ，尤其要重与兄 姐的系。譬如金融、建筑相关专业 说 视师 师 联专
业，毕业生的流向都很集中。与师兄师姐联系，可以及时知道招聘、实习信息。
关于 告合集 篇毕业实习报 3
一、 位：实习单
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关于告合集篇毕业实习报1 暑假伊始,带着兴奋的心情,回到了我那山青水秀的故乡。可那些美好的东西毕竟不可能一直陪着我!因为我要面对着现实社会!所以我得去工作--打暑假工! 通过他人介绍我进入了广东一个普通的外贸服装厂，刚一到厂的时候，身边接触的人也完全换了角色，没有了老师的指导，没有了同学的互助，一切都在上级的安排下和前辈的教导里，一切都处在巨大的转变中。 在到厂里的第一天我先是整体的参了整个厂区布局，公司整体的，工厂模观对认识规庞大却也并所想象的那样，各个生产有条理的，安排的有的，是以后需要去的，毕竟学校的培养得方向是高级技术岗位实用性人才，除了对技术的精益求精外，更要对整个服装产业一目...
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作者：文海小编1
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