内科护士年终工作总结(精选28篇)

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内科护士年终工作总结(精选 28 篇)
内科护士年终工作总结 篇 1
时间飞逝,转瞬又到了一年的年底,回望这一年来我在护士
长的岗位上所做的工作,心中有很多感慨;现将 20xx 年以来各项
工作总结如下:
一、严格管理,有效协调
一年来,在护理部和科主任的领导下,从各方面严格要求自
己,在科室工作尤其是护理工作中身先士卒,大胆管理,认真落
实医院和科室的各项工作制度,保证了科室工作稳步进行。主动
协作主任做好医护协调工作,引导大家做好医护沟通;准时发觉
并解决一些摩擦和冲突,增加了科室分散力,使中医科成为一个
温和的大(家庭);让医生护士在身心愉悦的状态下工作,也为
病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。
二、狠抓护理业务培训
作为一个中西医结合内科综合科室,我们科面临病种杂,疑
难杂症多,护理专科性不强的难题。而与之对应的是:中医科的
12 名护士,仅有一名是中西医结合护理大专(毕业),其余都是
西医护理专业毕业,在学校仅了解到简洁的中医基础学问;在西
医“专科护士”培训不断深入到到进展,专科护士特点和优势越
来越明显的今日,中医科护士没有特定的 13 / 29 专业学问和进
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展方向,这在一程度上影响了这个群体的工作主动性和队伍的稳
定性,也给病区护理工作质量带来了负面影响。
针对这一现实,我果决准备:从我做起,全员培训。选择实
行业务讲课和业务查房相结合的方式,发动科主任和医生参预,
对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病学问进行培
训,对中医基础学问和常用技系统培训,甚至对一些普外科和
科疾病的保守治疗、护理学问,也进行了培训。一年的系统培
训下来,考核结果明,护士对上各系统常见疾病都有了全面
熟识和了解,这不仅提高们的业务技术水平,也大的增
加了护士对自身、对科室进展的信念此后,我又选择实行日常
强化的方式,不断结合病房现有病强化培训的学问,
了一术过硬、有中医特的护理队伍。
尝试文化管理,力求做
多年的护士长经,使我深的体到:对一个队而
规范其行为当然重要,但更重要的是要转思想升华
内心世界,要让“护士长管理”这个外因,通护士“个人
”的内起作用。为,我选择实行了一系列措施:在护士
班表上,每周送她们一人生、职场举办使心
板报早会们讲一些励志等小故事,引发们对
人生、对业的思索潜移默化之中, 14 / 29 我们中医科的护
士,人文素养有了很大提高。我了“我用人学问转
护士——护士有效管理自己——护理工作质量提高”的
近几年,不仅中医科的护理建设搞得风起,而且圆
2
成了各项工作目标。在省市历次检查中,我们中医科以
费规范著称每次迎接收费检查,没有给医院丢过一分。在行
风评议检查中,中医科的健康和护理务,赢得了参
专家的定和赞扬
留意服细节提高病人满意
,在对病人的健康方面,多科室的做是,
纯依靠护士口头宣教我通以来的观看,发觉了一个
:护士说得少了,内容涵盖不全,说得多了,由于时间有
就会说得快而没有点,这,病人根本记不住。为,我
宣教的内容列了一个提纲,作为护士口头宣教的内,而把详
容输电脑,护士在做提纲挈领的宣教后把详细资料
病人,这都起到很好的效果。类似有“鼻饲学问
”、“育标本留取”、“尿育标本留取留意事
项”等等等等。这种口头面相结合的宣教,不仅有助于
病人把握,也节省了护士大量时间,因此大家欢迎
、不断学总结,提高自身素养
俗话说打铁还需自身,在认真做好科室护理管理工作的
时,我坚持习新学问,不断总结临护理阅历提高自身综
素养20xx 年 5 月参预了心理师考试,望在 8 月份获得
三级心理。一年来,先在、省级上发术论
3 篇,在我院院上发诗歌)1 篇,散文两篇。
、不力方向
3
摘要:

内科护士年终工作总结(精选28篇)内科护士年终工作总结篇1时间飞逝,转瞬又到了一年的年底,回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作,心中有很多感慨;现将20xx年以来各项工作总结如下:一、严格管理,有效协调一年来,在护理部和科主任的领导下,从各方面严格要求自己,在科室工作尤其是护理工作中身先士卒,大胆管理,认真落实医院和科室的各项工作制度,保证了科室工作稳步进行。主动协作主任做好医护协调工作,引导大家做好医护沟通;准时发觉并解决一些摩擦和冲突,增加了科室分散力,使中医科成为一个温和的大(家庭);让医生护士在身心愉悦的状态下工作,也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。二、狠抓护理业务培训作为一个中西医结合内科综合科室,我们科面临病种杂,疑难杂症多,护理专科性不强的难题。而与之对应的是:中医科的12名护士,仅有一名是中西医结合护理大专(毕业),其余都是西医护理专业毕业,在学校仅了解到简洁的中医基础学问;在西医“专科护士”培训不断深入到到进展,专科护士特点和优势越来越明显的今日,中医科护士没有特定的13/29专业学问和进1展方向,这在一程度上影响了这个群体的工作主动性和队伍的稳定性,也给病区护理工作质量带来了负面影响。针对这一现实,我果决准备:从我做起,全员培训。选择实行业务讲课和业务查房相结合的方式,发动科主任和医生参预,对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病学问进行培训,对中医基础学问和常用技能系统培训,甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理学问,也进行了培训。一年的系统培训下来,考核结果表明,护士对上述各系统常见疾病都有了全面的熟识和了解,这不仅提高了她们的业务技术水平,也极大的增加了护士对自身、对科室进展的信念。此后,我又选择实行日常强化的方式,不断结合病房现有病例强化培训过的学问,最终打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。三、尝试文化管理,力求做出特...

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