2024年有关内科医生述职报告（优秀33篇）
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有关内科医生述 告 篇职报 1
“作为一名内科医生，我的工作职责就是 竭尽全力除人类之病痛，助健康之完美，维
”系医术的圣洁和荣誉，救死扶伤 。作为一名基层的医务工作者新手，我不辞艰辛，执着
追求。半年来的的实践工作，我对自己工作有很多的思考和感受，在这里我作一下简单的
陈述：
1、努力学习，不断提高政治理论水平和业务素质
“ ”在实践的工作中，把 实践 作为检验理论的标准，工作中的点点滴滴，使我越来越深
刻地认识到在当今残酷的社会竞争中，知识更新的必要性，现实驱使着我，只有抓紧一切
可以利用的时间努力学习，才能适应日趋激烈的竞争，胜任本职工作，否则，终究要被现
实所淘汰。努力学习各种科学理论知识，学习各种法律，领会上级部门重大会议精神，在
政治上、思想上跟组织保持一致，保证在实践工作上不偏离正确的轨道。同时，在实践中
不断总结经验教训并结合本职工作，我认真学习有关国家医疗卫生政策，医疗卫生理论及
技能，不断武装自己的头脑。并根据工作中实际情况，努力用理论指导实践，以客观事实
为依据，解决自己在工作中遇到的问题。希望，将来回首自己所做的工作时不因碌碌无为
而后悔，不因虚度时光而羞愧。
2、恪尽职守，踏实工作
“当我们步入神圣的医学学府的时候起，我就谨庄严宣誓过： 我志愿献身医学，热爱
祖国，忠于人民，恪守医德，尊师守纪，刻苦钻研，孜孜不倦，精益求精，全面发展。我
决心竭尽全力除人类之病痛，助健康之完美，维系医术的圣洁和荣誉，救死扶伤，不辞艰
”辛，执着追求。为祖国医药卫生事业的发展和人类身心健康奋斗 。今天，我不断的努力
着医疗工作，更使用我深深的体会到，作为一名医疗工作者，肩负的重任和应尽的职责。
按照分工，摆正位置，做到不越位，不离任，严格遵守职责，完成本职工作。只有把位置
任准，把职责搞清，团结同志、诚恳待人，脚踏实地，忠于职守、勤奋工作，一步一个脚
印，认认真真工作，才能完成好本职工作，做好我作为一名医疗报务工作者的本职工作。
有关内科医生述 告 篇职报 2
尊敬的各位领导、各位同事：
一年来，我在院领导的正确领导下，在分管院领导的指导下，在同事的帮助下，使个
人素质、工作能力和业务水平等各方面都有了较大的提高。
今天我做为医务科主任做这个述职报告，在这个岗位上，我既深感责任重大，有干好
工作的强烈使命感，又深知能力有限，怕辜负医院领导和同事的信任，借此机会，谈几点
感性认识和一些想法，与大家共勉，不当之处，请各位领导、同事批评指正：
一、努力学习，加强修养，全面提高自身素质。
自觉学习政治理论知识和业务技术知识，时刻用先进的理论武装自己的思想和头脑，
不断提高政治素质和业务素质，增强辨别是非的能力，增强政治敏锐性和预见力，增强干
事创业的能力，努力做到信念上坚定，工作上自觉。强化科室文化建设，努力营造医务科
办事高效、反应果断、协调得当的工作作风。
二、爱岗敬业，尽职尽责，为塑造医务科崭新形象做贡献。
1、强化服务意识，转变工作作风，彻底改变坐等推靠坏习惯，抛弃生冷硬顶旧作
风，千方百计为临床一线科室保驾护航，为领导分忧解难，宁肯自己受委屈，不要科室担
风险，宁肯自己有压力，不要领导有不满。
一年来星期一至星期六参加临床科室查房，科室专题协调会10 次，组织院内危重病
人抢救5人次，组织院内业务专题学术讲座 10 次，解决医疗纠纷 5件。
2、增强实干精神，尽职尽责，恪尽职守，爱岗敬业，无私奉献。
一年来经常加班，班外处理医疗问题 20 多件，今年是三乙创建年，我负责三乙内容
占了 559 分，我边学习新标准新内容，边请教其他友邻医院和我们医院的医疗管理人员，
组织科室学习标准，经常督促相关科室准备情况。
3、正确处理各种关系。
对上级部门和各级领导，做到尊重而不崇拜，服从而不盲从，到位而不越位;对同
事，团结协作，互助互爱;对科室，做到严于律己，宽以待人，以身作则;对困难，做到坦
荡处事，不避不推;对患者主动热情，做好各方面的解释工作，注意用自已的一言一行，
维护医院的信誉，维护医务科的整体形象，保证了医院医务工作的正常开展和有效运行。
三、努力提高医疗质量管理和服务水平
医务科工作任务重、压力大、责任强，是全院公认的又忙又乱又必不可少的科室，医
务科工作的效率和质量直接影响着全院医疗质量和声誉。上任之初，面对崭新的工作环
境，对工作理不出头绪抓不住重点，我也曾经彷徨过、失落过、气馁过，但是组织的信
任，领导的帮助，科室的支持，职工的理解使我鼓足勇气，充满了信心，义无反顾地投入
到医务科工作中。医疗质量管理和服务水平的提高是医院管理永恒的主题，更是医务科工
作的重中之重。
“ ” “ ”“ ”坚持 以患者为中心的服务理念，狠抓 医疗质量 优质服务两个主题，一年来重点
开展以下工作：合理规范使用使用抗菌素，加强医疗应急管理建设，强化临床应急危重病
人抢救意识;加强医患沟通，及时处理医患纠纷，构建和谐医患关系;推动医院重点科室建
设，积极协助开展新技术新项目，全面提高医院医疗质量。
1、完善医疗管理组织，构建流畅管理体系
持续控制并提高医疗质量，必须强化三级质管网络建设，尤其是加强科室质管小组工
作。为此调整充实了医院质量管理委员会，成立医疗质量管理领导小组和医疗纠纷协调处
理领导小组，制订科室质管小组工作制度，明确各岗位工作职责，充实精干力量，加强质
量培训，高起点、高标准、严要求，稳步开展工作。
2、增强依法执业意识，健全核心医疗规章制度
严格贯彻执行医疗卫生法律、法规、医疗制度及医疗护理操作规程，狠抓医疗质量管
理，确保医疗安全;规范医疗技术操作规程，完善各项医疗规章制度，修订工作人员岗位
职责。
3、倡导全面质量管理理念，注重环节质量控制
全面落实医疗规章制度和技术操作常规，实施医疗质量的动态过程管理。加强基础质
量管理，注重环节质量控制，严格落实首诊负责制、三级医师查房制、医嘱制度、查对制
度、完善检查注重复查、病例讨论制度、会诊制度、危重患者抢救制度、病历书写基本规
范、处方管理办法、技术准入制度、值班和交接班制度等医疗质量和医疗安全的核心制
度，有效防范医疗纠纷，切实保障医疗安全。
4、加强质量控制监督检查，及时反馈整改提高
质量靠管理，管理靠体系，体系加以控制才有保障。制定切合实际全面量化的检查评
价标准，修订了《医疗质量检查考核标准》，规范了医疗质量检查工作，严格标准，奖惩
结合，及时反馈，切实整改，旨在用标准化管理打造标准化医疗技术和医疗流程，重在持
续提高医疗质量并形成长效机制。
5、加强医疗安全教育和医疗质量管理培训，有效防范医疗纠纷员工培训是医院管理
的重要内容，是提高员工的法律意识、质量意识、风险意识、服务意识和安全意识的基础
工作，是员工掌握医疗质量管理、医疗纠纷和医疗事故防范知识和技能的重要途径。
以加强年轻医师、科室质管员和进修人员系列培训为着眼点，开展质量教育，强化医
“ ”师业务培训与技术考核，狠抓对各级各类医务人员的三基三严 训练和岗位培训，注重内
涵建设，挖潜增效，探索建立岗位考评机制和激励机制，不断增强医务人员的职业素养，
端正质控心态，切实提高医疗质量，保障医疗安全。
6、改进服务流程，提高工作效率。加强正点手术检查，严格执行节假日手术制度，
提倡连台手术制度，择期手术术前等待日不超过3天，努力缩短平均住院日，提供优质便
捷医疗服务，提高了工作效率。
7、合理用药规范检查，减轻病人负担。
认真贯彻卫生部《抗菌药物使用指导原则》及省卫生厅有关规定，全面落实我院抗菌
药物分级管理实施细则，并制定了更加严格的抗菌药物、化学药品和中成药分级管理审批
制度，因病施治，合理用药。实行同级以上医疗机构之间辅助检查相互认可制度，切实保
证门诊及住院检查的连贯性，增强检查项目的针对性。
8、加强医患沟通，及时处理医患纠纷，构建和谐医患关系。
建立健全医患沟通制度，制定医患沟通单，加强全员教育培训。教育医护员工牢固树
立全心全意为人民服务的观念，真诚服务，尽职尽责，杜绝生、冷、硬、顶、推等不良现
象。建立完善病人投诉处理制度，公布投诉电话，有效防范医疗纠纷并切实处理病人投
诉，维护正常医疗秩序。同时总结投诉案例，分析投诉原因，确定整改措施，提高医疗质
量，加强医患沟通，改进医患关系，树立良好形象。
标签： #述职报告
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有关内科医生述告篇职报1 “作为一名内科医生，我的工作职责就是竭尽全力除人类之病痛，助健康之完美，维”系医术的圣洁和荣誉，救死扶伤。作为一名基层的医务工作者新手，我不辞艰辛，执着追求。半年来的的实践工作，我对自己工作有很多的思考和感受，在这里我作一下简单的陈述： 1、努力学习，不断提高政治理论水平和业务素质 “”在实践的工作中，把实践作为检验理论的标准，工作中的点点滴滴，使我越来越深刻地认识到在当今残酷的社会竞争中，知识更新的必要性，现实驱使着我，只有抓紧一切可以利用的时间努力学习，才能适应日趋激烈的竞争，胜任本职工作，否则，终究要被现实所淘汰。努力学习各种科学理论知识，学习各种法律，领...
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作者：文海小编1
分类：述职报告
价格：免费
属性：43 页
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时间：2024-07-30
