学校教师短期聘用合同（精选3篇）

学校教师短期聘用合同（精选3篇）学校教师短期聘用合同篇1甲方：___法定代表人：_________________乙方：___________________甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。1.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：发生不可抗力，即不能预见不能避免并不能克服的客观情况而导致学校不能正常运营的。乙方被证明不符合聘用条件的。乙方故意不按时完成学校工作的。乙方被依法追究刑事责任的.。甲方因自身原因变更本合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。12.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任：　　甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。由于身体疾病原因，要求提前终止合同或变更工作内容的，并提供相关证明，但应提前10天通知甲方。3.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。甲方：法定代表人：乙方：签订时间：________年____月____日学校教师短期聘用合同篇2聘任方：_________（简称甲方）受聘方：_________（简称乙方）第一条甲方聘任乙方在_________部门_________岗位工作。为保证甲方岗位聘任制度的顺利实施，保障甲乙双方的合法权益，根据_________（以下简称“上述文件”）精神，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则签订本合同。第二条聘期2聘期自_________年________月________日起至_________年________月________日止。其中：_________年________月________日起至_________年_____...