最新物业办公室主任的年终述职报告（汇总32篇）
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2024-07-30
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物 公室主任的年 述 告 篇业办 终 职报 1
首先要感谢县行领导给我们创造了公平竞争和展示自我的机会，使我能够按照县行
《竞聘方案》的要求，参加竞聘（写上正确部门名称）副主任。我叫，现年 34 岁，中共
党员，大学本科文化，具有经济师任职资格。07 年至今先后在营业所、支行营业部、城区
分理处任运营主管，现任城区分理处运营主管。下面，我从以下几方面向大家陈述我的竞
职报告：
一、刻苦勤奋，取得良好工作业绩
在多年工作中，我一直严格要求自己，恪尽职守，一直把"爱岗敬业，开拓进取"作为
自己的座右铭，工作中尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入到工作中，取得了良好的工作
业绩。比如：今年我按照分行和县行的工作要求进行档案清理工作，城区因处所合并，存
有东疏、西疏、城南、城区事后监督和南关储蓄所撤并档案，档案多、杂、乱，在时间
紧、任务重、要求高的情况下，为完成档案清理工作，每天我都加班加点，晚上九点前几
乎没回过家。经过半个月的刻苦勤奋与顽强拼搏，我圆满完成了此项工作，得到了分行安
行长和县行领导的肯定。我始终认为，干好事业靠的是一丝不苟的责任心，尽心尽力才能
问心无愧，无论做什么都要认认真真，踏踏实实。由于自己认真努力工作，多次被评为县
行级先进工作者和先进个人，20__年被评为市青年岗位能手，20__和20__年获得市行优秀
会计主管荣誉称号。
二、条件突出，具有良好竞聘优势
我加强学习，努力学习经济金融理论，掌握国家经济金融政策，了解银行业的发展动
态；努力学习我行的新业务，新产品，新制度，以适应不断发展的银行业务需要，使自己
成为一名学习型，知识型的员工；同时在这几年中，我考过了经济师、本科，文化素质有
明显提高。我在过去的几年中，在多个营业网点工作，熟悉营业管理的各方面优势和薄弱
环节，具有较为丰富的工作经验。我敢于管理，善于管理，注重实效，能够做好副主任工
作。我团队精神强，在具体工作中，能够团结同志，善于协调关系，增强团队的凝聚力。
我始终认为，一个人的能力毕竟有限，群策群力才能充分发挥团体的主动性，提升团队的
战斗力，一季度春天行动中，城区分理处在每周公布的战报中名列前茅就是一个很好的例
子。
三、竞聘成功后的工作目标及措施
如果得到各位领导和同事们的信任和支持，我能够成功竞聘副主任，将在行领导的带
领和支持下，在同志们的帮助下，尽快实现角色和思维方式的转变，迅速找准自己的位
置，认真履行岗位职责，适应工作需要。
一是抓好自身建设，全面提高素质。
我要根据副主任的岗位职责与工作任务，认真学习，努力实践，提高自己的政治思想
觉悟与业务工作技能，以新时期"政治强、业务精、善管理"的标准严格要求自己，做到爱
岗敬业、履行职责，清正廉洁、无私奉献，要求别人做到的自己首先要做到，努力争当一
名优秀的副主任。
二是树立全局观念，维护好领导班子的地位和权威。
我要在主任的领导下开展工作，当好"一把手"的助手，工作上竭尽全力，主动配合协
助，遇到问题，出主意，想办法，认真落实，不断创新工作思路和工作方法；做到抓工作
不越位，不拆台，拥护好领导工作，以新的姿态适应新的工作环境，努力推进我行业务快
速发展。
三是履行工作职责，交出满意答卷。
作为一名副主任，我要服从服务于县行的中心工作，围绕自身工作职能，认真执行县
行的方针、政策和法律、法规、规章，牢记自己庄严使命，忠实履行自己职责，创新工作
思路、工作内容、工作方式，认真努力工作，创造优良工作业绩，交出一份满意的答卷。
有竞争就有压力，有压力才有动力，通过竞聘，若能如愿以偿，我会深感岗位来之不
易，格外珍惜；如果落选，说明我还有差距，我会认真总结，勤奋学习，不断提高自己；
今天做个成功的参与者，下次一定会成为参与的成功者。
各位领导，各位同事，以上是我的竞职报告，借此机会，感谢农行多年来对我的关爱
和培养，感谢评委对我做出的评判！
谢谢！
物 公室主任的年 述 告 篇业办 终 职报 2
总之，我的主要职责归纳起来是三句话六个字，即：参谋、协调、服务。一年来，在
公司党委、班子的领导下，在各分公司、厂、处和机关各处室及办公室全体同志的大力支
“ ”持下，较好完成了本职工作、职责目标和 参谋、协调、服务三大职能，现简要述职如
下：
几年来的工作实践使我深深体会到，作为一个助理、办公室主任，要作好工作就要首
先清楚自己所处的位置；清楚自己所应具备的职责和应尽的职责；正确认识所处的位置和
“ ” “所要谋的政。就地位而言：从领导决策过程看，我处在 辅助者 地位，从执行看处在 执
” “ ”行者 地位；对处理一些具体事物，又处在 代理者 的地位。这个主角的多重性决定了在
实际工作中容易产生履职或者越位，何况所要协调工作的'对象是公司领导，自己的上
级、同级和下级，在实际工作中我的具体作法是：为领导参谋到位但不越位：督促、催办
“ ” “ ” “ ”到位，但不拍板 ；服务到位但不干预领导工作。只有把 位置认准，把 政 字搞清，自
觉维护领导之间的团结，在工作中尽职尽责，不越权，不越位，严格要求自己作一个为人
诚恳、忠于职守，勤于职守、胜任职守的助理和办公室主任。摧办和协调是我的主要工作
之一，工作中虽然难度不小，但领导和同志们都给予了我很大的支持，我也注意力争作到
对工作主动摧办和协调，承上启下，沟通左右，协调各方，因此一年来的工作相对还比较
顺利。
为发挥好参谋助手作用，为领导参好谋、献好策，真正为公司和职工办一些实事，在
实际工作中注意去基层单位利用各种方式了解生产经营状况，倾听各级领导和职工的推
荐，征求机关相关处室的意见、围绕公司领导决策和生产经营实际，及时向总经理或有关
领导同志反映，全年共提交重要的工作推荐x项，领导采纳x项，协调较重要的工作起，
基本尽到了参谋，协调的职责。
为进一步减少会议和提高会议质量，我们安排会议坚持了会前有准备、有议题，推荐
与会者会上讲话要短、话不离主题、讲话要解决实际问题和开小会、开短会、不开无准备
“ ”会的原则等。坚持了多次要求的 会前无议题，会上临时动议的问题，一律不予研究 的要
求，今年全公司大型性会议明显减少，会议质量大有提高，基层单位比较满意。在实际操
作中主要采取了四个方面的措施：
“ ”一是控制会。结合公司生产实际，认真贯彻公司 三大标准 中规定的会议审批制度，
哪些会议能开，哪些会议不能开，哪些会议能够合并开，对会议参加的人员、资料、时间
都进行严格的把关，尤其是让基层一把手参加的会议，务必要经过总公司主要领导同意才
能开，从而控制了会议的数量，保证了会议的质量。
二是少开会。开会是推动工作的重要方法，但不是唯一方法。在工作协调中、本着向
基层服务，眼睛向下、方便基层的精神和意识，凡有些工作打个电话，发个通知或者到基
层调查研究，通一下气就可解决的问题，就坚决不安排开会，做到了既少开会或不开会又
保证了政令畅通，保证了工作进行有序。
三是开短会。每次安排会议前，都按领导的意图，事先确定议题，并提前通知到每个
与会人员。对于临时动议的，不予安排。这样大大缩短了会议时间。
四是开实会。开会是一件十分严肃的事情，为了使会议起到预定效果和解决实际问
题，我们一是做到了会前要准备实、准备充分，坚决杜绝漏洞；二是做到了资料实，对领
导的讲话，会议材料和下发的文件等要语言简明，言之有据，不拖泥带水；三是形式实，
为了改变会上领导读讲话稿职工不爱听的现象，我们注意了在准备讲话稿时，尽可能多带
给具体素材，使领导在吃透讲话资料精神上，应对观众讲材料而不是读材料；最后是效果
实，对于会议精神和领导提出的要求，会后我们注意进行检查和督办，保证了会议精神落
到实处。
透过领导的重视和采取了以上措施，今年安排的会议明显减少，更有效的保障了生产
经营的正常运行，经征求意见，大部分单位是满意的。
承办工作是助理，个性是办公室的主要工作之一，有来自上级领导、上级机关的，也
有来自外部的，但主要是来自公司领导、机关职能部门和分公司，各厂处的事宜，还有些
日常事务性工作，能够说是千头万绪，如何处理和承办好每一项工作，我们的作法一是先
办主要工作、后办次要事项，先急后缓；二是先办上级和外来的，后办内部的；三是先办
基层单位的，后办机关的，因为基层的同志来一趟公司不容易，不但我这样做；同时也要
求办公室全体同志都务必这样做；四是按职责分工进行承办，办公室四名副主任都有明确
的分工，谁主管的工作由谁负责办理，其它人协助，但总的原则，承办的每一项工作和事
“情，都务必做到向公司负责，向领导负责，向职工负责。为了落实总公司狠抓内部管
”理，压缩各项费用开支 的要求，个性是机关的管理费用，今年同20xx 年以前相比，公司
给核定的数目少了50%还要多，今年下半年，公司领导又要求对通讯等费用再进一步严格
控制，并核定标准，费用再次减少，而机关的工作量并没有减少，车辆、微机、办公设备
等越买越多，越用越破，维护、更件、修理量越来越大，再加之此刻车辆长途任务多，费
用也就自然上升；原先打字室油印(费用低)保证了整个机关，此刻随着办公现代化的不断
提高，消耗品的价
摘要：
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物公室主任的年述告篇业办终职报1 首先要感谢县行领导给我们创造了公平竞争和展示自我的机会，使我能够按照县行《竞聘方案》的要求，参加竞聘（写上正确部门名称）副主任。我叫，现年34岁，中共党员，大学本科文化，具有经济师任职资格。07年至今先后在营业所、支行营业部、城区分理处任运营主管，现任城区分理处运营主管。下面，我从以下几方面向大家陈述我的竞职报告：一、刻苦勤奋，取得良好工作业绩 在多年工作中，我一直严格要求自己，恪尽职守，一直把"爱岗敬业，开拓进取"作为自己的座右铭，工作中尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入到工作中，取得了良好的工作业绩。比如：今年我按照分行和县行的工作要求进行档案清理工作，...
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