用工劳动合同书集锦(精选30篇)

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用工劳动合同书集锦(精选 30 篇)
用工劳动合同书集锦 篇 1
甲方(单位)名称:_______________
乙方(工人)姓名:_______________
甲方因工作需要,经公司批准,同意招用乙方为临时工,根
据有关规定,经双方协商同意自愿订立本合同,并共同遵守如下
条款:
一、合同期限:
自 X 年____月____日起至_____年____月____日止。合同期
满,本合同自行终止。如甲方需要继续留用,经乙方同意,双方
可以续订合同,并办理有关手续。
二、工作任务
甲方根据工作需要,安排乙方在__________岗位,承担
______临时工作任务。乙方若同意,须服从。在合同期内甲方因
调整工作任务,需要变更乙方的岗位和任务,需经乙方同意。如
乙方不同意,可提出辞职,双方办理解除合同手续。
三、劳动时间与劳动报酬
(一)劳动时间:甲方实行每周____日,每日____小时工作
制。严格控制加班加点,确因工作需要加班加点的,应控制每日
加班不超过_____小时,每月加班不超过____小时,加班要提前通
知乙方,由甲乙双方商定,按规定发给加班加点费。
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(二)劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际情况,根据乙
方的岗位和承担任务,甲乙双方协商定为为每日_____元,每月
____元。加班工资,按不低于国家规定的标准执行。奖金,根据
单位效益和劳动贡献,定期发给。实行计件工资制的,月工资按
计件单价结算。具体办法在本合同双方约定栏中约订。从事夜班
的,应发给夜餐费_____元。
四、劳动保护、保险福利待遇
(一)从城镇招用的临时工,实行社会养老保险制度。保险金
缴纳办法与单位劳动合同制工人相同。缴纳养老保险费,每月甲
方负担_____元,乙方负担_____元。乙方缴纳金额,先由甲方统
一支付,后在其当月工资中扣除。乙方如符合招工条件,单位又
有指标,可招为劳动合同制工人,所缴纳的养老保险可随同转
移,合并计算缴费年限。
(二)乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同
制工人相同,因工负伤医疗终结,由劳动鉴定委员会确定其伤残
程度。完全丧失劳动能力的,与合同制工人同等对待,部分丧失
劳动能力的,企业应当安排力所能及的工作,合同期满,根据其
伤残程度,由甲方按照省、自治区、直辖市人民政府确定的具体
办法办理。
(三)乙方患病或非因工负伤,医疗期最长不超过____个月。
医疗期内待遇应当与合同制工人同等对待,伤病假期间,由甲方
酌情发给生活补费。乙方在甲方工作年以,医疗期满尚未
痊愈被解除劳动合同的,由企业发给一次性医疗补费____元,
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乙方死亡的,甲方应发给丧费______元,一次性发给
系亲属救济费______元。
(四)乙方在甲方工作一年以重新签订合同的,甲方应按
国家规定安排乙方探亲,服务每满一年假期为______天;乙方如遇
、丧、怀孕、分哺乳,甲方应按规定安排假期。上述
假期为有假期,超出规定日期的,经批准按事假理。
()根据工作岗位需要,并照国家有关规定,甲方发给乙
方劳动保护用______,及劳动保健食品费_____元。从事起
电焊、司特殊作业的,需有关部门核发的《专业岗位
证》方可岗。
()合同期间,甲方发给乙方每月副食品______元。
季取暖期间,按规定每月发取暖津贴______元。
、劳动纪律
(一)按时下班,不得迟到早退
(二)严格遵守作规程,保
(三)护单位财产,不无故损坏
(四)班工作(生)时间不得做私事,不得做与生工作
关的事。
()从指,服从调动。
()保任务,不得投机取巧
()有事及时请示,不得擅主张
、劳动合同的变更、终止、解除和辞职
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摘要:

用工劳动合同书集锦(精选30篇)用工劳动合同书集锦篇1甲方(单位)名称:_______________乙方(工人)姓名:_______________甲方因工作需要,经公司批准,同意招用乙方为临时工,根据有关规定,经双方协商同意自愿订立本合同,并共同遵守如下条款:一、合同期限:自X年____月____日起至_____年____月____日止。合同期满,本合同自行终止。如甲方需要继续留用,经乙方同意,双方可以续订合同,并办理有关手续。二、工作任务甲方根据工作需要,安排乙方在__________岗位,承担______临时工作任务。乙方若同意,须服从。在合同期内甲方因调整工作任务,需要变更乙方的岗位和任务,需经乙方同意。如乙方不同意,可提出辞职,双方办理解除合同手续。三、劳动时间与劳动报酬(一)劳动时间:甲方实行每周____日,每日____小时工作制。严格控制加班加点,确因工作需要加班加点的,应控制每日加班不超过_____小时,每月加班不超过____小时,加班要提前通知乙方,由甲乙双方商定,按规定发给加班加点费。1(二)劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际情况,根据乙方的岗位和承担任务,甲乙双方协商定为为每日_____元,每月____元。加班工资,按不低于国家规定的标准执行。奖金,根据单位效益和劳动贡献,定期发给。实行计件工资制的,月工资按计件单价结算。具体办法在本合同双方约定栏中约订。从事夜班的,应发给夜餐费_____元。四、劳动保护、保险福利待遇(一)从城镇招用的临时工,实行社会养老保险制度。保险金缴纳办法与单位劳动合同制工人相同。缴纳养老保险费,每月甲方负担_____元,乙方负担_____元。乙方缴纳金额,先由甲方统一支付,后在其当月工资中扣除。乙方如符合招工条件,单位又有指标,可招为劳动合同制工人,所缴纳的养老保险可随同转移,合并计算缴费年限。(二)乙方因工死亡待遇及因工...

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