学生会外联部招新工作计划(通用29篇)

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学生会外联部招新工作计划(通用 29 篇)
学生会外联部招新工作计划 篇 1
招新目的:20xx 年新生入学,为了增加院青协的新鲜血液,
增加社团的活力,保证院青协能拥有高素质的后备力量,更好地
参加各式的志愿活动。院青协决定开展 20xx 年新学年的招新活
动,广招贤才。
招新对象:20xx 届新生
招新要求思想品德好,责任心强,做事认真严谨
2.自我管理意识强,能遵守时间观念
3.有较强的组织能力、应变能力以及交际能力
4.有较强的集体意识及团队合作意识,能服从组织安排
招新人数:视部门情况而定
招新时间与地点
a)报名时间
b)报名地点
c)面试时间
d)面试地点
面试过程相关要求
工作人员了解满是的相关流程与地点,及时通知本部门的应
聘者有关面试的相关信息
1
2.严格按照时间安排进行面试,秉持公平公正的原则,对每一位
应聘者都要细心、用心
3.若遇突发情况应及时通知有关人士
面试环节及题目自我介绍,想加入青协的原因,对青协的认
2.答辩:面试者回答评委提出的问题
(责任心强,对工作有热情,语言表达清晰,有一定的交际能
力等)问题商议
学生会外联部招新工作计划 篇 2
一、前言
这又是新的一个学期,伴随着前一个学年度工作的结束。新
的一年外联部将继续努力,创造佳绩。外联部也即将迎来部门招
新,本次招新,我们本着吸纳优秀合适人才,维持部门蒸蒸日上
的发展,将会慎重,公平挑选新人。
二、招新意义
充满活力,积极向上,洋溢热情的新生是我们部门有效发展
的保证。只有新鲜血液的注入,工作才能更上一层楼。
三、外联部
(一)部门气息:团结合作,诚信高效,好关怀
(二)部门能:维学院各组织间的交流学习纽带搭建
兄弟间的好情。通过与外家洽谈,为活动
经费
2
(三)部门概述:外联部是一个充满活力团结,遇与挑
竞争和锻炼的部门,展现你我,我,欢笑你!
、招新要求
能言辩,自信,思维敏捷,应变和沟通能力较强,有
有责任心,以及一定的组织划能力与创新精神其中突出为强
作为团队的合作精神和组织纪律性,有自我奉献精神和团结
助精神
、招新对象:20xx 新生有意
、招新人数
外联部创办两年,自从上一年招,与部门的队伍整理,
经初步成为一支凝聚较重的队年,我们继续秉
力量的原理,计招新最终人数为 8名。
、招新体安排:定为三体时间
招新人数:2228
考察方式:1 分钟自我介绍,畅谈对外联部的认识与期
考察重点:考察礼貌,语言表达应变能力,个人气质
等问题作为参因素
13 人左右
考察方式:面试与探讨
考察重点:面试度与组织纪律有对外联部工作热情
10 人进入实习
3
摘要:

学生会外联部招新工作计划(通用29篇)学生会外联部招新工作计划篇1招新目的:20xx年新生入学,为了增加院青协的新鲜血液,增加社团的活力,保证院青协能拥有高素质的后备力量,更好地参加各式的志愿活动。院青协决定开展20xx年新学年的招新活动,广招贤才。招新对象:20xx届新生招新要求思想品德好,责任心强,做事认真严谨2.自我管理意识强,能遵守时间观念3.有较强的组织能力、应变能力以及交际能力4.有较强的集体意识及团队合作意识,能服从组织安排招新人数:视部门情况而定招新时间与地点a)报名时间b)报名地点c)面试时间d)面试地点面试过程相关要求工作人员了解满是的相关流程与地点,及时通知本部门的应聘者有关面试的相关信息12.严格按照时间安排进行面试,秉持公平公正的原则,对每一位应聘者都要细心、用心3.若遇突发情况应及时通知有关人士面试环节及题目自我介绍,想加入青协的原因,对青协的认识2.答辩:面试者回答评委提出的问题(责任心强,对工作有热情,语言表达清晰,有一定的交际能力等)问题商议学生会外联部招新工作计划篇2一、前言这又是新的一个学期,伴随着前一个学年度工作的结束。新的一年外联部将继续努力,创造佳绩。外联部也即将迎来部门招新,本次招新,我们本着吸纳优秀合适人才,维持部门蒸蒸日上的发展,将会慎重,公平挑选新人。二、招新意义充满活力,积极向上,洋溢热情的新生是我们部门有效发展的保证。只有新鲜血液的注入,工作才能更上一层楼。三、外联部(一)部门气息:团结合作,诚信高效,友好关怀(二)部门职能:维系学院各组织间的交流学习纽带,搭建从化各兄弟院校间的友好情谊。通过与外界商家洽谈,为活动筹集经费。2(三)部门概述:外联部是一个充满活力和团结,机遇与挑战,竞争和锻炼的部门,展现你我,沟通你我,欢笑你我!四、招新要求能言善辩,自信,思维敏捷,应变和沟通能力较强,有毅力有责任心,以及一定的组织策划...

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