学生会办公室招新计划书（通用31篇）

学生会办公室招新计划书（通用31篇）学生会办公室招新计划书篇1一、招新背景：开学之初，13级新生怀揣着饱满的热情来到大学校园，他们有着一腔的热血在大学里挥洒，他们睿智、热情，定会给我们的菁菁校园带来新的气象，鉴于此，我系团委学生会特为他们提供加入我办公室的机会，即此次招新面试。给我系学生会的工作带来新的活力和希望，让我们的校园更加朝气蓬勃!二、招新目的：选拔出大一新生中态度端正、积极向上的同学，提供进入学生会这个平台锻炼自我，拓展交际圈。同时也为我们部门注入新力量。实现学生会新老交替，保证学生会工作的连续性。更好的开展学生会的工作。三、招新对象：20xx级新生四、招新时间：待定五、招新地点：一号教学楼具体教室待定六、招新人数：八人确定人数：四人七、招新要求：1.承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度;12.思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳;3.有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，有集体荣誉感;4.具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。八、招新流程：1.在系学生会印发的宣传单页上对各部门进行简短的介绍，安排学生会成员进入新生宿舍进行宣传;2.在报名期间，申请人在报名点领取报名表，将填写好的报名表交至报名点，或由报名点干事收集后上交至系学生会;3.到指定地点进行第一轮面试并进行初步筛选;4.通知筛选后的申请人进行第二轮面试;5.通过第三到四轮面试考核，由办公室成员共同确定新一轮干事名单。九、面试细则：1.将面试教室进行简单的重新布置，将其分为几大区域，每个区域配置一桌子和适量椅子，方便进行面试。2.面试按时间段分组进行。3.面试内容：1)简单自我介绍(不超过两分钟);2)应聘者回答评委的问题;3)对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试;24)面试具体问题根据部门特点，自行安排，形式不限;5)对每个应聘者一视同仁，公平公正，...