2025年医疗设备质控工作计划范文(精选3篇)

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2025 年医疗设备质控工作计划范文(精选 3 篇)
2025 年医疗设备质控工作计划范文 篇 1
一、认真形势,统一思想,坚定信心努力完成各项工作
新年要有新气象,新院要有新特色,面对新医院,无论从管
理、服务、还是追求质量给我们均提出更高更严要求,科室召开
全科人员会议,认真形势,统一思想,树个人形象,树科室形
象,树新院品牌,从自身做起,高标准、严要求,树立院兴我
荣,院衰我耻思想,虽然我们目前面临困难较大,但新型合作医
疗给我们带来机遇和挑战,靠精湛的技术和优质的服务来赢得患
者,争创双赢全科上下团结一心,增强凝聚力,坚定信心,努力
完成各项目作任务,我们坚信,有各级领导大力支持,有院科两
级正确领导,更有 700 多职工齐心协力,我们医院一定会成为名
副其实的百佳医院。使人民群众真正放心满意。
二、转变服务理念,强化服务意识
1、人性化管理
新型医院管理不能停留在原有管理模式和水平上,科主任、
护士长首先要转变观念,不断学习管理经验,提高自身管理水
平,反对一言堂,提倡以人为本管理方式,开展人性化服务,人
性化管理,根据不同层次患者,应用不同服务方式。加强同志间
沟通,加强医患、医护之间沟通。科主任、护士长敢抓敢管,不
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做老好人,科室弘扬正气,使科室成为一个团结拼搏积极向上的.
团队。
2、改进服务措施
①新入院病人热情接待
②宣教认真仔细
③及时处置新病人、力争在 5 分钟内,30 分钟内输上液体
④危重病人立处理,5 分钟内输上液体
送危重病人检查,主管医,主管护士
⑥保持病区干净明亮适舒,坚持卫生日
⑦彻底转变观念,服务向宾馆式转化,彻底消除生
象及无人应答现
出院时出病声安康
、完种规章制度,成立各管理组织
按照医院管理年活动要求及医院安排熟悉 15 种核制度
师负责制,病案书写论、会危重病人抢救制度
。科室成立①医疗质量管理小组②医疗小组③合疗管
小组④急救急小组⑤管理小组⑥制小组⑦单
质量管理小组,科主任全盘负责,护士长积极合,人人
,做好各自工作。
、医疗质量
医院质量是重中,是立院之本。是医院生存生命线
抓内涵建设。
2
1、从质抓起,培养良质、好的医,特是年
,年护士,多是独生子女,在家娇生惯养,心理
发脾气,工作任心不强,科室发现一个重点抓,百。
2、抓层质量,抓年生综合能力提高培养全科医
3、抓医疗文件书写,从病抓起,以卫生厅历书写手册为准
,科主任、二线管的病人心查房后及时
4、抓危重病人抢救难病人与治疗,科主任自抓危重
抢救,及难病人疗3日诊断不科内论,1 周诊断不
院内论。
5、加强环节质量管理,首生负责制任划分确,有分
有协作,坚持每日三查房制度,二线每日危重病人
,新入院病人一一目,消除潜患,严种操
制度及会诊制度,加强患者沟通,签写份知情同意
殊检查疗协议,上对科室负责,下对自己负责。职控
组每月或每季度对医疗质量进行检查馈并作处奖励
、抓医疗全不放
科主任为科室任人,上对院长负责,下对同志负责
科室院方,科室与每个同志
确,全措施到位,增强范意识,认真实医疗制度
范、情同意种程序执行到位贵重药品,毒麻
殊药品及财产专管,特要加强医患沟通每月对医疗
3
摘要:

2025年医疗设备质控工作计划范文(精选3篇)2025年医疗设备质控工作计划范文篇1一、认真形势,统一思想,坚定信心努力完成各项工作新年要有新气象,新院要有新特色,面对新医院,无论从管理、服务、还是追求质量给我们均提出更高更严要求,科室召开全科人员会议,认真形势,统一思想,树个人形象,树科室形象,树新院品牌,从自身做起,高标准、严要求,树立院兴我荣,院衰我耻思想,虽然我们目前面临困难较大,但新型合作医疗给我们带来机遇和挑战,靠精湛的技术和优质的服务来赢得患者,争创双赢全科上下团结一心,增强凝聚力,坚定信心,努力完成各项目作任务,我们坚信,有各级领导大力支持,有院科两级正确领导,更有700多职工齐心协力,我们医院一定会成为名副其实的百佳医院。使人民群众真正放心满意。二、转变服务理念,强化服务意识1、人性化管理新型医院管理不能停留在原有管理模式和水平上,科主任、护士长首先要转变观念,不断学习管理经验,提高自身管理水平,反对一言堂,提倡以人为本管理方式,开展人性化服务,人性化管理,根据不同层次患者,应用不同服务方式。加强同志间沟通,加强医患、医护之间沟通。科主任、护士长敢抓敢管,不1做老好人,科室弘扬正气,使科室成为一个团结拼搏积极向上的.团队。2、改进服务措施①新入院病人热情接待②宣教认真仔细③及时处置新病人、力争在5分钟内,30分钟内输上液体④危重病人立刻处理,5分钟内输上液体⑤护送危重病人检查,主管医生,主管护士⑥保持病区干净、明亮适舒,坚持周二卫生日⑦彻底转变观念,服务向宾馆式转化,彻底消除生、冷、硬现象及无人应答现象⑧出院时送出病区,道一声安康。三、完善各种规章制度,成立各种管理组织按照医院管理年活动要求及医院安排,熟悉15种核心制度,首诊医师负责制,病案书写、讨论、会诊、危重病人抢救制度人手一册。科室成立①医疗质量管理小组②医疗安全小组③合疗管理小组④急救应急小组⑤病...

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