2025年基层护理部工作计划范文(通用28篇)

VIP免费
3.0 2025-09-06 999+ 88.36KB 92 页 海报
侵权投诉
2025 年基层护理部工作计划范文(通用 28 篇)
2025 年基层护理部工作计划范文 篇 1
和谐创新、贴近病人、贴近临床、贴近社会、全面巩固和提
升护理服务质量是 20xx 年护理工作的主题。
一、精神文明方面
1、树立全心全意为病人服务的理念,进一步改善护理服务态度,
构建和谐的护患关系。
2、发放各种护理工作满意度调查问卷,每季度一次。
3、在征求住院病人意见、出院病医学,反馈(或电话询问),本科
室医生及护士认同的基础上,通过科室的季考核、年评价推荐,
年终评选并奖励“护理服务标兵”。
4、“5、12 国际护士节”与工会合作举办“护理艺术节”,以丰
富护士业余文化生活。
二、护理工作方面
1、从“三基三严”入手,强化基础护理及分级护理的落实并保证
质量。
2、抓住护士交接班、护理查房、病例讨论等关键环节,以保证危
重、疑难病人的护理质量。
3、加强专科护理业务的学习,提高临床护士的实际工作能力,培
训专科。
1
4、加强病人重点环节的管理,如病人转运、交接、压疮等,建立
并完善护理流程及管理评价程序。
5、进一步探索护理垂直管理及护理单元管理工作。
6、落实三级护理质量评价,全年护理部质控组评价 6~7 次。
7、加强护理安全管理,建立并畅通护理不安全事件的上报及处理
渠道护年终对表现突出科室予以奖励。
三、业务培训方面
1、组织全院护士业务学习及讲座 6-7 次。
2、对毕业 5 年内护士分层次进行操作技能培训。
3、加强对重点科室如急诊室、手术室、ICU、CCU、移植、血液净
化中心等专科护士的专业技能培训,并制定专科岗位的技能要
求。
4、以科室为单位对护士进行临医学,能力考核,专科业务考核和
护理操作考核各一次。
工作目标
1、加强护理质量与安全管理,持续改善护理服务质量,确保护理
安全
2、深化优质护理服务内涵,落实责任制整体护理。
3、实护士岗位管理、绩效管理。
4、加强护士、护士工作能力、人文素养的培实提高护理
队伍整体质。
5、加强对护士的专业考核,提高护理人专业质。
6、力推进护理信息化建
2
2025 年基层护理部工作计划范文 篇 2
20xx 年新的开始,在新的的一年我们需合以往经
计划的进行工作。要以病人为中心,为病人营造良好
护理人培训为病人健康的管理教育者
照料者研究者角色20xx 年护理工作计划
一、加强护士在职教育,提高护理人的专业
1、强化知识的学习掌握,定组织护士授课,实行流主
讲,进行规章制度及专业的培训。如遇特殊疑难情况通过
医生授课形式更知识和技能。互相学习进,并作记录
2、重点加强对护士的考核,强化学习意,护理部计划以强
化“三基”护理知识,护理操作及专科技能训为主,高年
的护士流出题,加考核力度,讲,不流于形式,作为
人考评的客观依据
3、做好低护士的工作,使护理人理论与实
践相结合,掌握多学科知识和能力。
4、随着护理水平与医技术发平衡的现计划的选
分护士出学习,提高护理人质,优化护理队伍。不
新护理知识
二、护理安全是护理管理的重点,安全工作抓不
操作,按章办事,以质量求发。强化科室质量管理意
,强化每位护士的安全服务意,认真做好消毒灭菌工作。严
格无菌技术操作,提升消毒隔离知识新理念,为控院故做
3
摘要:

2025年基层护理部工作计划范文(通用28篇)2025年基层护理部工作计划范文篇1和谐创新、贴近病人、贴近临床、贴近社会、全面巩固和提升护理服务质量是20xx年护理工作的主题。一、精神文明方面1、树立全心全意为病人服务的理念,进一步改善护理服务态度,构建和谐的护患关系。2、发放各种护理工作满意度调查问卷,每季度一次。3、在征求住院病人意见、出院病医学,反馈(或电话询问),本科室医生及护士认同的基础上,通过科室的季考核、年评价推荐,年终评选并奖励“护理服务标兵”。4、“5、12国际护士节”与工会合作举办“护理艺术节”,以丰富护士业余文化生活。二、护理工作方面1、从“三基三严”入手,强化基础护理及分级护理的落实并保证质量。2、抓住护士交接班、护理查房、病例讨论等关键环节,以保证危重、疑难病人的护理质量。3、加强专科护理业务的学习,提高临床护士的实际工作能力,培训专科。14、加强病人重点环节的管理,如病人转运、交接、压疮等,建立并完善护理流程及管理评价程序。5、进一步探索护理垂直管理及护理单元管理工作。6、落实三级护理质量评价,全年护理部质控组评价6~7次。7、加强护理安全管理,建立并畅通护理不安全事件的上报及处理渠道护年终对表现突出科室予以奖励。三、业务培训方面1、组织全院护士业务学习及讲座6-7次。2、对毕业5年内护士分层次进行操作技能培训。3、加强对重点科室如急诊室、手术室、ICU、CCU、移植、血液净化中心等专科护士的专业技能培训,并制定专科岗位的技能要求。4、以科室为单位对护士进行临医学,能力考核,专科业务考核和护理操作考核各一次。工作目标1、加强护理质量与安全管理,持续改善护理服务质量,确保护理安全2、深化优质护理服务内涵,落实责任制整体护理。3、实施护士岗位管理、绩效管理。4、加强护士长、护士工作能力、人文素养的培养,切实提高护理队伍整体素质。5、加强对护士的专业考...

展开>> 收起<<
2025年基层护理部工作计划范文(通用28篇).docx

共92页,预览3页

还剩页未读, 继续阅读

声明:本文档由网友提供,仅限参考学习,如有不妥或产生版权问题,请联系我们及时删除。 客服请联系: fanwenhaiwang@163.com 微信:fanwenhai2012

开通VIP享超值会员特权

  • 多端同步记录
  • 高速下载文档
  • 免费文档工具
  • 分享文档赚钱
  • 每日登录抽奖
  • 优质衍生服务
/ 92
客服
关注