儿科护理年度工作计划（精选19篇）
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2024-07-30
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儿科护理年度工作计划（精选 19 篇）
儿科 理年度工作 划 篇护 计 1
在医院党委的关心支持下，小儿科病房设施得到了很大改善，在新的一年里，随着科
室条件的改善，对护理工作也提出了更高的要求，我们要以此为契机，狠抓护理服务质
量，严格落实规章制度，深化整体护理，加强业务、技术训练，打造一支高素质的护理队
伍。
一、增高护理服务质量
详细目标：
组织学习医院下发的《医疗质量暂行规定》，认真履行职责，激发护理人员的服务热
情，增高护理服务质量。
实施措施：
1、组织全体护理人员认真学习《医疗质量暂行规定》在护理工作中做到视病人为亲
“ ”人，以 一切为了病人，为了病人一切，为了一切病人
2、为工作指导，认真履行护士职责，增高护理人员对服务意识的认识水平，激发护
理人员的工作热情。
3、组织全体护理人员认真学习护士修养与礼仪规范，强化服务意识。坚持上班前举
行服装整理仪式，使护士在工作中保持整洁文雅、端庄大方，为给病人提供舒心服务打下
良好基础。
二、深入开展整体护理，全面增高职业素质
详细目标：继续开展整体护理，规范护理程序，增高整体护理病历质量，丰富健康宣
教内容，更好的为病人进行整体护理。
实施措施：
1、组织学习《儿科学》，熟悉有关疾病的病因、病理及发病机制，丰富健康宣教内
容。责任护士深入到病房，加强对患儿家属的健康宣教，增高用护理手段解决问题的能
力，促进患儿早日康复。
2、让有经验的老护士为新护士讲课，传授整体护理经验。如遇模糊概念，大家一起
讨论，共同解决问题。
3、每月组织一次教学查房，分析存在问题，提出改进措施。电子病历及时评价，护
士长坚持每周检查 2-3 次，发现问题及时纠正并通知到责任护士，防止类似问题再次发
生。
三、重视护理人员素质培养，加强业务学习、技术训练，增高应急、急救能力
详细目标：
以《儿科护理学》为基础，不断学习业务知识。加强十五项护理技术及急救能力训
练，增高护理质量，培养一支业务技术精，素质高的护理队伍。
实施措施：
1、制定 20xx 年训练计划，每月组织一次专题讲座。鼓励护士自学并做好读书笔记。
2、低年资护士加强十五项护理技术训练，增高小儿头皮静脉穿刺成功率，增高技术
程度。
3、高年资护士加强应急、急救能力训练。工作中给低年资护士做好表率，言传身
教，让儿科团结、协作的优良作风发扬光大。
4“、大力表扬星级护士及 5.12”优秀护士，激发护士爱岗敬业热情，更好的为病人提
供爱心服务。
5、加强护理人员法律意识，强化法律观念，组织学习有关法律知识，并灵活运用到
工作中去。
四、严格执行各项规章制度，增高护理工作质量
详细目标：
建立健全各项规章制度，规范工作秩序，使小儿科护理工作程序化、制度化、规范
化、标准化。
实施措施：
1、严格执行消毒隔离制度。静脉穿刺做到一人一针一管一带，每次操作前洗手;每晚
治疗室紫外线消毒，病房空气消毒，严防医源性感染。
2、严格执行早班制度。切实做好晨晚间护理，基础护理到位。保持患儿床单位清洁
整齐，环境温馨、舒适。
3、严格执行床头交接制度。对病人病情做到九明白，在交接班时向下班护士做具体
报告。
4、严格落实各级工作人员职责。护士长每周二次检查卫生员工作质量，保持病区清
洁整齐;每周二次对病人满意度进行调查，确保服务质量。
5、配合护理部做好月护理质量检查、夜查房、双休日查房等制度，确保各项护理指
标达到三级甲等医院标准。
五、强化科研意识，增高护理科研能力
详细目标：
依据本科护理人员的科研能力，制定本年科研计划，争取有较高程度的文章在杂志上
发表
实施措施：
1、积极给高年资护士创造条件，安排到图书阅览室学习，查阅文献材料，营造良好
的学术氛围，力争有高程度的论文发表。
2、采用激励机制，对有学术论文在杂志上发表或在会议上交流的护士在评选优秀护
士及年终奖励时，优先考虑。
六、开展婴儿抚触，拓展护理技能
详细目标：
在较短时间内医学，培养全科护理人员控制婴儿抚触技术。
实施措施：
1、完善婴儿抚触室的配套设施，灯光、环境、温湿度符合标准要求。
2、训练护理人员婴儿抚触手法，尽快控制抚触技巧，让这项护理技术为我科带来良
好的经济效益。
组织全科护理人员认真学习医院相关规章制度及科室相关规定，医学.全在线注重服
务态度及工作秩序的养成。
儿科 理年度工作 划 篇护 计 2
一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质
(一)“ ”按护士规范化培训及护士在职实施方案抓好护士的 三基 及专科技能训练与考核
工作
1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，
护理部计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。
2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每
年组织考试、考核 2～3次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究
实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。
3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内 16 项基本技能必须全部达
标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二
次。
4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临床
应用相结合，检查遵章守规的执行情况。
(二)加强人文知识的学习，提高护士的整体素养
摘要：
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儿科护理年度工作计划（精选19篇）儿科理年度工作划篇护计1 在医院党委的关心支持下，小儿科病房设施得到了很大改善，在新的一年里，随着科室条件的改善，对护理工作也提出了更高的要求，我们要以此为契机，狠抓护理服务质量，严格落实规章制度，深化整体护理，加强业务、技术训练，打造一支高素质的护理队伍。 一、增高护理服务质量 详细目标： 组织学习医院下发的《医疗质量暂行规定》，认真履行职责，激发护理人员的服务热情，增高护理服务质量。 实施措施： 1、组织全体护理人员认真学习《医疗质量暂行规定》在护理工作中做到视病人为亲“”人，以一切为了病人，为了病人一切，为了一切病人 2、为工作指导，认真履...
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