塑造团队精神心得(通用29篇)

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塑造团队精神心得(通用 29 篇)
塑造团队精神心得 篇 1
通过三天丰富、有效、紧张的体验式培训,使我对以往所了
解的一些道理有了更深的理解,同时对照工作、生活中出现的问
题也有了更深的反思。
回想起这几天,我的团队,我的队友,那些让人激动的场面
还清晰得浮现在我的脑海里,每个活动游戏在一遍遍的回味。在
游戏当中,一个小小的同心竿却诠释了团队的整个含义。在兰老
师的一声声“走”的命令下,在一次次的失误一次次的指责后,
终于兰老师按奈不住,下令了暂停。在兰老师的引导下,我们开
始认真的思考,这个游戏中最重要的问题在哪里:首先步伐与手
要一致,其次眼睛要看准,还需队友配合。游戏还在继续。难道
我们还要继续失败?在队友的齐心协力下,终于我们成功了。在那
一刻我们彼此分享着成功的喜悦。虽然我们输在了这个环节上,
但使我明白团队的力量无坚不摧,没有完美的个人,只有完美的
团队!没有规矩不成方圆。一个成功的团队造就无数个成功的个
人。
在“天黑请闭眼”这个游戏的环节中,最初不明白这个游戏
是一个什么概念?通过这个游戏,在老师的分析与引导下,最终明
白:游戏过程中有很多人发现了问题,却不能抓住问题的核心。
1
平时没有最好的使用简单的语言,易懂的言词来传达讯息,有时过
分的修饰反而达不到想要完成的目的。
在几位老师的安排下,我们还做了许多个游戏。通过次此培
训使我明白团队精神就是要互相配合,互相关爱。对队友要耐
心,关心,热心,尊重他人,严格要求自己!从这次培训的内容上
看,这些都是我们把平时大家都很了解的道理实践化,也就是
我们是通过一个个的小小的游戏,通过位老师的解,把团队
思想挖掘出来,的“谈兵”有着很大的不同。通过实
总结,让我们感受到了这些“活”的道理。这
象可能是一生都无法抹去……
塑造团队精神心得 篇 2
过人力资源部半个多以来的策划和组织公司 20名员
工一就开赴拓展练基地进行为期一天的拓展。此次活
动得到了公司领导的重视和支持如财务总监涂凤翔
行政事总监陈邓宏等全参加培训。
这不是一次通的或者娱乐活动,而是活生动而又非
常具教育和纪义的体验式培训。有研究表明:人
的大约可10%,对看到的大约可住 25%,对经历
的大约可80%。一天的训,使平时耳熟.“团队精
神”得内容丰富、寓意深刻,训练带来了心冲击,引发内
心的思考。以下我把自己的心得和感受与所有的同进行
享。
2
一环节——“团队破冰”中有这一个游戏:
20个人成一排,交叠放身前。在不说话、没有
甚至不能用口型、眼神的情况下,按每个人的生从小到
正确成一
一开始,大家都流露迷茫疑惑的神,不
,有个别员工开始偷偷私交流。而一旦违反游戏规
受罚。每当有 1说话必须5个深
在“严形势”面,大家开始想办法,于是有的摇头示
、有的用划拉、有的用下的次数来表示,方虽然
很多,但很不一,成一团。于是杨升超自发了出来,在队
前示范着下的方队的力,我们终于准确地
成。
与分享:
1.工作都有的规范和流程,正如游戏都有的规
进入工作状态之前必须去了解、熟悉,这是做好工作的
基础
2.工作中,我们以自我意识为中心,甚至超越而自
。然而,个人的鲁莽和造次,都有会给整个团队的
绩带失。此,时刻要住,我是团队的一,我的任何举
动,都会给公司带或者负面的影响
3.每个人都道自己的生,却不人的生。于是,
种必需。面对一项任务,大家会产自的想,但是
3
摘要:

塑造团队精神心得(通用29篇)塑造团队精神心得篇1通过三天丰富、有效、紧张的体验式培训,使我对以往所了解的一些道理有了更深的理解,同时对照工作、生活中出现的问题也有了更深的反思。回想起这几天,我的团队,我的队友,那些让人激动的场面还清晰得浮现在我的脑海里,每个活动游戏在一遍遍的回味。在游戏当中,一个小小的同心竿却诠释了团队的整个含义。在兰老师的一声声“走”的命令下,在一次次的失误一次次的指责后,终于兰老师按奈不住,下令了暂停。在兰老师的引导下,我们开始认真的思考,这个游戏中最重要的问题在哪里:首先步伐与手要一致,其次眼睛要看准,还需队友配合。游戏还在继续。难道我们还要继续失败?在队友的齐心协力下,终于我们成功了。在那一刻我们彼此分享着成功的喜悦。虽然我们输在了这个环节上,但使我明白团队的力量无坚不摧,没有完美的个人,只有完美的团队!没有规矩不成方圆。一个成功的团队造就无数个成功的个人。在“天黑请闭眼”这个游戏的环节中,最初不明白这个游戏是一个什么概念?通过这个游戏,在老师的分析与引导下,最终明白:游戏过程中有很多人发现了问题,却不能抓住问题的核心。1平时没有最好的使用简单的语言,易懂的言词来传达讯息,有时过分的修饰反而达不到想要完成的目的。在几位老师的安排下,我们还做了许多个游戏。通过次此培训使我明白团队精神就是要互相配合,互相关爱。对队友要耐心,关心,热心,尊重他人,严格要求自己!从这次培训的内容上看,这些都是我们把平时大家都很了解的道理实践化,也就是说我们是通过一个个的小小的游戏,通过各位老师的讲解,把团队思想挖掘出来,和以前的“纸上谈兵”有着很大的不同。通过实践的总结,让我们充分感受到了这些“鲜活”的道理。这样的印象可能是一生都无法抹去的……塑造团队精神心得篇2经过人力资源部半个多月以来的策划和组织,公司20多名员工一早就开赴拓展训练基地,进行为期一天的拓展训练。此次...

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