税务系统便民春风行动总结(通用7篇)

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税务系统便民春风行动总结(通用 7 篇)
税务系统便民春风行动总结 篇 1
xx 县地税局计会股共有人员 3 人,1994 年 9 月机构建立至
200X 年底,牛迎春担当股长文秘,20xx 年 1 月至今,程永利担当
股长。作为地税局的内设机构,自地税局组建以来,我们始终本
着恪尽职守,结壮工作,交易求精、斗胆立异的精神,坚定“以
构造收益为中间,强化交易培训提本质、斗胆立异搞改革为重
点”的工作思路,自动稳妥地首创地税计会工作的新场面,阐扬
了税收管帐办事于税收收益的效用,为全县地税奇迹的发文学奇
迹的成长做出了自动的贡献。1997 年 5 月 24 日、25 日,全区地
税系统计会工作现场会在我局召开,与会人员到卫庄、陈村、城
镇、中杨四个所观摩了管帐帐表及凭据装订,对我局的计会工作
赐与了高度评价。
1、 富裕进步,构筑高本质管帐步队
建局之初,我局税务干部中,只有 1 人从事过税收管帐工
作,全局建立的 17 个基层征收单位,只有一个专职管帐。面对管
帐工作无人员、无轨制的状况,在局班子的精确带领下,我们计
会股根据思维好、风格正派、责任心强、年富力强,抉择出了 名
同志富裕到管帐工作岗亭。为了使这些人员能够安心工作,确保
管帐步队的巩固,县局明了管帐人员的调解任免必须经县局带领
审批任免,不然不得随便调整。同时,针对管帐人员工作量大、
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技巧性强的特点,每个月为每位管帐人员发放岗亭补助 10 元。十
年来,固然本系统人员的变化大,但相而言,管帐步队保
对的巩固。
进步管帐人员本质,搞好计会工作的关键地点。十年来,
我们进步管帐人员的综合本质作为紧张工作来。建立了管帐
培训轨制,每一年年初,结全局管帐进行培训,从税收资金
动到管帐凭据的建造,从管帐账簿记录到管帐表的式样等
干税收管帐政策进行细致解,典范管帐核算操纵
税收管帐口径考核验收。
紧紧抓住强化交易培训这个重点,进步管帐人员交易本质。
十年来,前后集结管帐人员培训就达 20 余次,培训 230 人
大的进步了基层管帐人员的`本质。同时,我们计会股人员按期
基层查抄教导,面面的手把手,发觉题目及时改正。
经过力,全系统管帐人员本质有了奔腾式的成长,扫数
任工作。1997 年卫庄所管帐解新民同志被省优秀管帐
称呼李朝阳同志被市优秀管帐称呼,这人成为我局管
帐人员中的凸起代表。
2、 美满轨制,建立精的工作行机制
税收管帐工作项触及面广细致的工作,不得
滴马虎。十年来,我们根据省剧《处所税收管帐核算方法》
合实际连续订定和美满各项税收管帐轨制。前后订定美满
税收计会统工作办轨制税收票证轨制计会
股工作轨制征解轨制《票证填写考核方法》以及
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基层管帐人员岗亭责任制》等一系轨制,使管帐工作联合典
,有章可循
建局以来,我们在贯彻落实各项规章轨制紧张
定“”、“。对基层规章轨制的查抄鞭策凡是
化,把按期查抄和平常查抄联合起来。每季季末进行重点查抄
平常的工作中随时监督查抄。对查抄中发觉落实各项规章
制不到位的,处理,不徇情顾面。十年来,我们对管帐规章
轨制的落实环境前后传达了15,责56,经济惩罚 5000
元。经过定坚定不狠抓轨制的美满落实,使我局的税收
管帐工作构成了系统化、轨制化、学化的工作系统。
3、 自动立异 摸索财务办路子
200X 年,撤除了提取手续费和挂钩,办费非常
紧急,为使有资金正得用到刀刃上,进步资金的利用效
益,自动摸索财务办新路子。
(一)订定美满轨制。订定和美满资金分派轨制、资金
制、资金利用轨制、医药费报销轨制、经额包干轨制、
核算轨制等节支轨制,详细法是:
1、大力大举践诺财务管帐改革,撤除基层经管帐,不
,不交易,基层经费履行定额包
干制。德律水电费按法则标准每个月随一责任大
超支不补,节余留;平常费履每个月 25 元
标准实报实销超标准
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摘要:

税务系统便民春风行动总结(通用7篇)税务系统便民春风行动总结篇1xx县地税局计会股共有人员3人,1994年9月机构建立至200X年底,牛迎春担当股长文秘,20xx年1月至今,程永利担当股长。作为地税局的内设机构,自地税局组建以来,我们始终本着恪尽职守,结壮工作,交易求精、斗胆立异的精神,坚定“以构造收益为中间,强化交易培训提本质、斗胆立异搞改革为重点”的工作思路,自动稳妥地首创地税计会工作的新场面,阐扬了税收管帐办事于税收益的效用,为全县地税奇迹的发文学奇迹的成长做出了自动的贡献。1997年5月24日、25日,全区地税系统计会工作现场会在我局召开,与会人员到卫庄、陈村、城镇、中杨四个所观摩了管帐帐表及凭据装订,对我局的计会工作赐与了高度评价。1、富裕进步,构筑高本质管帐步队建局之初,我局税务干部中,只有1人从事过税收管帐工作,全局建立的17个基层征收单位,只有一个专职管帐。面对管帐工作无人员、无轨制的状况,在局班子的精确带领下,我们计会股根据思维好、风格正派、责任心强、年富力强,抉择出了名同志富裕到管帐工作岗亭。为了使这些人员能够安心工作,确保管帐步队的巩固,县局明了管帐人员的调解任免必须经县局带领审批任免,不然不得随便调整。同时,针对管帐人员工作量大、1技巧性强的特点,每个月为每位管帐人员发放岗亭补助10元。十年来,固然本系统人员的变化较大,但相对而言,管帐步队保存了相对的巩固。进步管帐人员本质,是搞好计会工作的关键地点。十年来,我们把进步管帐人员的综合本质作为紧张工作来抓。建立了管帐培训轨制,每一年年初,集结全局管帐进行培训,从税收资金的活动到管帐凭据的建造,从管帐账簿的记录到管帐报表的式样等相干税收管帐政策进行细致地讲解,典范管帐核算操纵程序,联合税收管帐口径,逐年考核验收。紧紧抓住强化交易培训这个重点,进步管帐人员交易本质。十年来,前后集结管帐人员培训就达20余次,...

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