大学生自我鉴定开头（精选34篇）
免费
大学生自我鉴定开头（精选 34 篇）
大学生自我 定开 篇鉴 头 1
悄然溜走的岁月，转瞬即逝的年华。曾有的美好，今朝的梦。怀想是因为离别的钟声
已经敲响。大学，我以拼搏的汗水洗净了知识的尘埃，却忘记到了作别的长亭，离去的码
头。暮然回首，得失之间。惆怅与欢悦羁绊着前行的心。惟有追忆，方觉拥有的永恒! 收
获是对奋斗的馈赠，四年的点点汇集，四个春夏秋冬的孜孜以求，日以夜继的孤身书海，
心领神会的倾听慧语，兢兢业业的投身事业，我学会了珍惜，懂得了追求。失去，是因时
间的无情与付出的匮乏而酸楚，。独思的天性，丢失了对智慧的交流，对精华的吸收。
大学生自我 定开 篇鉴 头 2
四年的大学生活充实而紧张，我努力把自己培养成为一名社会所需要的人才。四年
里，我始终坚持"天道酬勤"的原则，一日三省，自信品格的日趋完善;勇于行事，务实求
新，自信工作有所成绩;三更灯火，寒窗苦读，相信学有所成。
大学生自我 定开 篇鉴 头 3
大学三年里，在提高自己科学文化素质的同时，也努力提高自己的思想道德素质，使
自己成为德、智、体诸方面全面发展适应 21 世纪发展要求的复合型人才，做一个有理
想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人.
大学生自我 定开 篇鉴 头 4
匆匆，太匆匆，时间真是跑的比兔子还快，大一穿着土不拉几的绿军装在太阳下暴晒
的情景还历历在目，转眼就到了大四。回想四年走过的路，感觉收获不小，这四年没有白
过。现总结如下：
大学生自我 定开 篇鉴 头 5
大学三年是我一生的重要阶段，是学习专业知识及提高各方面能力为以后谋生发展的
重要阶段。从跨入大学的校门的那一刻起，我就把这一信念作为人生的又一座右铭。
大学生自我 定开 篇鉴 头 6
四年的大学生活就这样匆匆忙忙的结束了，发现自己也长大成熟了好多。四年来点点
滴滴的磨练成为我生活中的一个个关键的起点。有的辉煌，值得你记住一辈子的。我不怕
苦，我只是怕我们没有挑战自我、充实自我和实现人生价值的勇气和机遇。所以我一直在
努力着，一直在努力。 刚上大一的时候，学校有好多的社团可以加入，比较好的就有广
播站、学习部等。由于自己的害怕而放弃了加入学校这些优秀的社团。也许还要怪自己当
时的想法，就是不在学校社团难道就不能发展自己了吗?难道作为一名普通的学生就不能
学校做出贡献了吗?就这样机会与我擦肩而过。当我清楚知道加入社团的好处的时候，我
其实也不是很后悔，而是自己默默的在心里发誓，做一名学生也要出类拔萃。
大学生自我 定开 篇鉴 头 7
当今社会已步入了信息社会，知识经济将成为新世纪的主导产业。伴随计算机的逐步
推广和使用，计算机已在科研、生产、商业、服务等许多方面创造了提高效率的途径，与
此同时，单位技术成本也逐年有了明显的下降，然而办公室里的人事费用却不断增加。在
国外，花费在专业、管理和行政人员上的成本占了办公室总成本的2/3—4/5，这一现象使
人们对办公室自动化的要求与日俱增。我们必须在进行机构改革的同时，尽快使用现代化
管理设备、管理手段、管理方法。
计算机在人事部门的广泛使用，改进了统计手段，改革了统计方法，提高了统计工计
算机在人事部门的广泛应用，将为我国的人事管理工作，提供现代化的管理手段和科学的
管理方法，并将为开创人事管理工作的新局面创造条件。
目前，计算机在我国的人事管理工作中，主要可用来进行报表处理，档案管理，文
书，信息查询，综合分析。干部统计作为人事管理的一个重要组成部分，是通过对干部情
况的调查，整理和分析，了解干部队伍的发展趋势，为各级领导机关制定干部工作的方
针，政策，加强干部管理，改革干部制度提供准确数字的依据。其工作除涉及到干部的基
本情况统计之外，还包括干部的工资统计，干部编制情况统计，干部奖惩情况统计，军转
干部安置情况统计，老干部情况统计等方面，其涉及的面之广，数据量之大可想而知，若
利用手工进行干部的统计工作，大致要经过干部统计调查，干部统计资料的整理，干部统
计分析三个过程，但这种手工统计过程，存在着几个明显的问题，比如说统计资料缺乏准
确性，及时性，需要花费大量的人力，物力，财力等。
手工方法所表现出来的种种劣势，使人们慢慢意识到管理现代化已成为当代社会发展
的一股不可抗拒的洪流。在管理现代化的浪潮中，人事管理现代化也势在必行。实现人事
管理现代化是一个复杂的系统工程，需要采取科学的管理方法和先进的科技手段。科学的
管理方法在管理中一般是指数学方法、系统方法、信息方法、控制论方法、社会学方法、
心理学方法等科学方法，而先进的科技手段主要是运用当代最新科学技术之一的电子计算
机来为人事管理现代化服务。
电子计算机作为数据处理系统，已逐渐成为人事管理现代化的重要工具，在人事管理
中正在发挥着重要的作用。在我国，已经开始运用电子计算机进行人员工资管理、人事统
计和查询、干部考评和人事档案管理以及人才预测和规划等。
管理现代化是汉代社会发展的一股不可抗拒的洪流。近几十年来社会化大生产的发展
规模越来越大，综合性越来越强，生产专业化分工越来越细，行业有部门之间的相互联
系、相互依存和相互作用更不密切。组织管理日趋复杂;而现代化科学技术也正以史无前
例的速度不断分化，不断综合，全方位地向高又立体的微观、宏观方向进军。这些，要求
管理工作对实际问题的反映和决策必须迅速及时，对信息系统的完善程度越来越高，传统
的手工业式的管理理论、方法、体制已远远不能适应当代社会的发展和四化建设的需要。
改革、创新，实现管理现代化势在必行。
现代化管理的内容很多，关系很复杂，它包括人、资金、物质、信息和时间等诸要
素，其中起关键作用的要素是人。人既是管理者，又是被管理者，在管理中处于双重地
位，且具有巨大的能动性。可见人是现代管理中最重要的因素。因此，管理人力资源开发
与利用的人事管理在整个复杂的管理大系统中的重要地位是不言而喻的。牵一发而动全
身，抓好了人事管理就为其他管理的优化得到根本的保证。
管理改革必须配套进行，现代化管理的实施也需要协调发展，人事管理既然在管理系
统中占有如此突出的重要地位，在管理现代化的浪潮中，人事管理现代化也需同步进行，
才能使现代化管理在社会化大生产和当代科学技术发展中起到放大和增产的作用。总而言
之，人事管理现代化是管理现代化不可缺少的重要一环，它是把现代化管理的理论、方法
和手段运用到人事工作中，使人事管理达到最大限度地提高工作效率的目的，以适应社会
和科学技术的发展。实现人事管理现代化，使从事管理工作由原来凭个人或少数人的经验
作决策，逐步上升到按事物的内在规律的科学高度办事，做到物质与精神相结合，抽象与
具体相结合，定性与定量结合，静态与动态相结合，现状和未来相结合，个体与群体相结
合。至于先进的科技手段，除科学地运用原有的生物、化学、物理、机械等手段外主要是
运用当代最新科学技术之一的电子计算机来为人事管理现代化服务。概括地说，人事管理
现代化的内容是包括人事管理思想的现代化、人事管理、组织的现代化、人事管理手段的
现代化。通过这四个方面的现代化来实现人事管理的计划、组织、指挥、协调、控制的现
代化和从事人事管理工自身的现代化。
人事来之不易系统化，是人事管理现代化的一个重点。研究人事管理，必须研究这个
系统所处的环境，即研究政治系统，经济系统，法律、科技和文教系统，人物系统和大管
理系统对人事管理系统的影响以及人事管理系统的反影响。离开周围的事物，去研究人事
管理现代化，是注定要失败的。
所谓系统，就是在一定条件下，由相互作用、相互依赖的若干组成部分结合而成的，
并具有特写功能的有机整体。从一般意义上讲，系统由输入、处理、输出、控制与反馈的
四个基本部分组成。
在系统理论中，系统分析是指对系统性能的理解。系统最佳化是系统设计成综合的内
容。系统工程即用教学方法进行系统分析或优化，把传统的组织管理工作总结成技术并使
之数值化。用系统工程来分析系统问题是比较科学的，利用系统工程这门学科的概念和原
则，来进行人事组织管理方面的工作，是实现人事管理现代化的重要途径和有效手段。
人事管理系统内有多种元素，如：管理人员、管理机构、办公设备、规章制度、各业
“ ”务环节，各种管理技术和方法等，都可以看作它的元素 。各元素之间的联系是否有序，
联系的方式和效果是否最优，直接影响着人事管理的水平。在不同条件下，起主导作用的
元素是不相同的。人事管理系统化的一个重要目标，是围绕着责任制和考核制，逐步建立
“”“”“”起完整配套的干部 进 、管、 出 制度。实现系统化，除了要解决制度问题外，还有一
个掌握系统方法的问题，即学会应用系统工程和系统分析法，这对搞好人事管理现代化，
具有重要的意义。
人事管理系统的基本功能，目前尚无统一的说法。根据我校人事管理的工作的现有材
料和工作特点分析来说，人事管理系统的基本功能，我们认为有如下几方面：
1.确定人事管理的方针政策
2.确定人事管理体制、编制人事规划
3.编制人事计划，设置人事管理机构和岗位
4.制定人事管理的条例办法;
5.教职员工的业务培训;
6.人才选拔、使用、交流(流动);
摘要：
展开>>
收起<<
大学生自我鉴定开头（精选34篇）大学生自我定开篇鉴头1 悄然溜走的岁月，转瞬即逝的年华。曾有的美好，今朝的梦。怀想是因为离别的钟声已经敲响。大学，我以拼搏的汗水洗净了知识的尘埃，却忘记到了作别的长亭，离去的码头。暮然回首，得失之间。惆怅与欢悦羁绊着前行的心。惟有追忆，方觉拥有的永恒!收获是对奋斗的馈赠，四年的点点汇集，四个春夏秋冬的孜孜以求，日以夜继的孤身书海，心领神会的倾听慧语，兢兢业业的投身事业，我学会了珍惜，懂得了追求。失去，是因时间的无情与付出的匮乏而酸楚，。独思的天性，丢失了对智慧的交流，对精华的吸收。大学生自我定开篇鉴头2 四年的大学生活充实而紧张，我努力把自己培养成为一名社会...
声明：本文档由网友提供，仅限参考学习，如有不妥或产生版权问题，请联系我们及时删除。
客服请联系： fanwenhaiwang@163.com 微信：fanwenhai2012
作者：Jazy
分类：个人文档
价格：免费
属性：33 页
大小：84.18KB
格式：DOCX
时间：2024-07-30
