初一年级班主任工作总结个人(通用30篇)

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初一年级班主任工作总结个人(通用 30 篇)
初一年级班主任工作总结个人 篇 1
本学期我担任了七(1)班班主任,虽曾做过多年的班主任,有
一定的班主任工作经历,但这是我仍然兢兢业业的做好班级管理
工作。班级是学校的最小分子,学校各部门一切与学生相关的事
情都是以班级为单位进行处理,班级的正常运作与否直接影响学
校的发展,因此,班主任工作的重要性不言而喻。
本学期我的各项工作都有条不紊的开展。经过一个学期的努
力,我又获取了很多宝贵的工作经验。以下是我在本学期的工作情
况总结。
一、制定详细的班规班纪,严格制度,形成良好的班风
初一新生在校学习、生活的环境主要是班集体,而班级的人
际环境、心理环境、学习环境是否有利于青少年的健康成长,关
键是班级的班规、班风和班貌建设是否良好。在开学前就从学生
档案调查、了解入手,按照学校德育分管理实施条例,严格管理
范文海网班级,加分、扣分公开、明确责任,寻找差距,确定努
力方向。做到班荣我荣、班耻我耻。在对这个班的管理工作中,
我得出了一条经验是;班级管理制度要严,执行要有始有终,这就
叫“有规矩,成方圆”。
二、培养骨干班委,形成班级内部多层次的干部队伍
1
在选拔、培养骨干班委的工作中,我一贯坚持“广开言
路”,而反对独断专横;主张“全面评价学生”,反对“一点定
论”(例如:反对成绩不好的一律不准担任班委干部的做法)。我
所带班级的干部有四个层次。
1、班级管理的“核心力量”——团支部书记和班长
他们是班主任的主要助手,是全班的带头人,他们在前台可以
大胆的进行工作,遇到难题时则协助班委解决,这他们就可以
心大胆开展班级管理,而不会瞻顾后,有所顾忌.
2、班级的“中层干部”——团支委与全体班委
他们各司其职,各负其责,是班级各项制度实的执行
他们从团支书和班长的安排领导,又指导着实好
3、“层干部”——小长和课代表
他们是一事一、一人一责,常性事工作长期在他们
身上,而他们的工作又好流水作业”。
3、发性的时干部
出活动或参课外,有的自告奋勇当指挥
”;运动会开始时,有的自愿做“服务员等等
、关心、爱护每一个学生,并把关心在实处
老师喜欢品兼优的学生,这是人常情;而要喜欢后进生,
特别是个方面都烦恼的学生,在确实难。作为一位
育工作特别是班主任,不应该歧视抛弃后进生,而是
多的心和情做好细的工作,促使后进生的转化。要做
2
好这项工作,首先要对进生的学习情况、家庭情况进行入的
了解,发现其闪光点,寻求突破口,经常、反做工作,使每
个学生都能抬起来走路。
在这项工作中,我重情感交流,以心心,设,用
师爱温暖被冷落的心。时从一点一的小事开始,培养他们的
自尊自信自爱精神挖掘闪光点。然从严要积极鼓
他们在思想上一个进。最,为巩固他们的进,我在
进生的周围安排班干部、好学对他们进行心的
助。这,有了长的定期交流,有了老师的定时指导和班团
干部的助,形成了一个进生转化的良好环境,使班级的
进生转化工作取得了好的效果
四、重多方位联系,形成育网
在班集体的建设中,我也注向和横向的联系,调一切
积极,形成育的体网使班级建设稳步前进。
(一)配合。在学校行政领导的带下,加学部的
联系级的工作安排、学校体规的理解与执行,作为
班级建设的目标
(二)内外配合。班内的一切学习、生活情况要通过各方面的
配合才能做好工作。我到寝室食堂等学生活方,了解本
班学生的情况,并希望得到各个部门的共同教育。
()相互配合。班主任工作要得到各教师配合。我
定期向各科老师了解学生的学习情况,以便掌握学生的主要
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摘要:

初一年级班主任工作总结个人(通用30篇)初一年级班主任工作总结个人篇1本学期我担任了七(1)班班主任,虽曾做过多年的班主任,有一定的班主任工作经历,但这是我仍然兢兢业业的做好班级管理工作。班级是学校的最小分子,学校各部门一切与学生相关的事情都是以班级为单位进行处理,班级的正常运作与否直接影响学校的发展,因此,班主任工作的重要性不言而喻。本学期我的各项工作都有条不紊的开展。经过一个学期的努力,我又获取了很多宝贵的工作经验。以下是我在本学期的工作情况总结。一、制定详细的班规班纪,严格制度,形成良好的班风初一新生在校学习、生活的环境主要是班集体,而班级的人际环境、心理环境、学习环境是否有利于青少年的健康成长,关键是班级的班规、班风和班貌建设是否良好。在开学前就从学生档案调查、了解入手,按照学校德育分管理实施条例,严格管理范文海网班级,加分、扣分公开、明确责任,寻找差距,确定努力方向。做到班荣我荣、班耻我耻。在对这个班的管理工作中,我得出了一条经验是;班级管理制度要严,执行要有始有终,这就叫“有规矩,成方圆”。二、培养骨干班委,形成班级内部多层次的干部队伍1在选拔、培养骨干班委的工作中,我一贯坚持“广开言路”,而反对独断专横;主张“全面评价学生”,反对“一点定论”(例如:反对成绩不好的一律不准担任班委干部的做法)。我所带班级的干部有四个层次。1、班级管理的“核心力量”——团支部书记和班长他们是班主任的主要助手,是全班的带头人,他们在前台可以大胆的进行工作,遇到难题时则协助班委解决,这样他们就可以放心大胆地开展班级管理,而不会瞻前顾后,有所顾忌.2、班级的“中层干部”——团支委与全体班委他们各司其职,各负其责,是班级各项制度落实的执行者。他们听从团支书和班长的安排领导,又指导着各块的同学落实好任务。3、“基层干部”——小组长和课代表他们是一事一议、一人一责,日常性事物工作长期落在他们...

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