关于科长竞争上岗演讲稿范文(通用32篇)

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关于科长竞争上岗演讲稿范文(通用 32 篇)
关于科长竞争上岗演讲稿范文 篇 1
尊敬的各位、各位评委:
大家好!我叫,是公司人事科副科长。非常感谢局为我了这
次公平竞争、展示自我、挑战自我的机会。今天,我竞聘的还是
人事管科科长。
高尔基说过:“一个人追求的目标越高,他的才力就发展的
越快,对社会就越有益处。”我很欣赏这句话,多年来一直受这
句话的鼓舞和激励,不断的挑战,不断的追求,不断的超越。
在人力资源和社会保障局这个团结又温暖的大家庭里,既有
压力,更有动力。如果说这些年来我能有所进步的话,那也是各
位以及同事们指导、帮助和关心、支持的结果。在此,我衷心说
声谢谢。
我清楚认识到,成为一名合格的人事科科长不容易,因为这
个岗位要负责局属各单位机构编制、岗位职责、人事管理,专业
技术职称申报、聘任等工作;负责人事档案的管理;负责拟订全
市人力资源和社会保障系统干部的业务培训计划并组织实施。但
我还是认为我能胜任这个岗位,因为我一直信奉拿破仑说的:不
想当将军的士兵,不是好士兵。
我的竞聘优势是:
1
一、具有良好的政治素质。在多年的社会实践中,我非常注重在
学习和实践中不断加强个人修养和政治修养,逐步提高政治水
平。在政治纪律上,不利于团结的话不说,有损于团结的事不
做。在个人品德方面,我以“明明白白做人,实实在在做事”为
信条,尊敬,细微做事,亲切为民。
二、具有丰富的工作经验。我在部队曾从事过后勤和管理工作,
对工资政策熟悉事档案管理,单位曾获得的的档案管
理示范单位。“管理就是决策”是美国著名管理学家西蒙的一句
。有良好的管理能力才能引领一个业不断向前,才能
各展才。
、具有团合作和良好的协调能力。工作多年来,无论
个岗位,我同事处,对部门员工能团结、友爱
助,对他部够积极沟协调帮助,能够与大家一起营造
序融洽的工作氛围
熟悉我局的各工作流程。我工作多年,多年来是在关
岗位工作,对局内相情况非常了熟悉我局的各工作
我们正生活在一个技术、资品和人越来越自由流
世界世贸组织的加,标志着国真正融入无国界经济
世界,人才竞争将越来越激。如面对和利用入世带来的机
和挑战,这是在我们位人事工作的一重大课题
话说,“预则立,不预则废”。
2
假若我竞聘成,我一不负众望紧紧围绕局组的,理清
思路,全力以赴抓好人事科的工作。
竞聘成功后的工作方
一、做好人力资源管理工作。人力资源管理要用好人,管好
人,使每位职工在自的岗位上发挥积极作用。转换单位用人机
制,推行岗位目标管理,实岗位设置和岗位责任,实
由身份管理岗位管理的转变。在岗位设置中,要持以科学
岗为基,以公平、公、公原则真正把用心想事、用
心干事的人员放在有用的岗位上。
因工作要,对于短缺员采取内挖外聘的灵活的用工
形式加以解决持以公开招聘和考试录用为,全面考察应
的政治、德素质和能力素质,严把入口关。全和完善
考核体系,尤其要加强对干部的考核,还要建立健
全对各员考核后奖惩。进一步加强职工的交流
动,及时向反馈真正的做到感情留人、事业人和待遇
人,使所有的职工感到在单位有用武之地,能施展才华体
自我价值,能心在单位工作,能充分他们在自岗位上
的工作积极性创造性
二、做好工资管理工作。工资管理要是要认真执行国家和上
的工资政规章宏观控制工资总额要制定出详
细的工资计划,认做好工资基管理工作和检查工作,及
现问题解决问题,保职工的常的工资收入
最低工资和生活费另外根据的要求,做好常的工资
3
摘要:

关于科长竞争上岗演讲稿范文(通用32篇)关于科长竞争上岗演讲稿范文篇1尊敬的各位、各位评委:大家好!我叫,是公司人事科副科长。非常感谢局为我了这次公平竞争、展示自我、挑战自我的机会。今天,我竞聘的还是人事管科科长。高尔基说过:“一个人追求的目标越高,他的才力就发展的越快,对社会就越有益处。”我很欣赏这句话,多年来一直受这句话的鼓舞和激励,不断的挑战,不断的追求,不断的超越。在人力资源和社会保障局这个团结又温暖的大家庭里,既有压力,更有动力。如果说这些年来我能有所进步的话,那也是各位以及同事们指导、帮助和关心、支持的结果。在此,我衷心说声谢谢。我清楚认识到,成为一名合格的人事科科长不容易,因为这个岗位要负责局属各单位机构编制、岗位职责、人事管理,专业技术职称申报、聘任等工作;负责人事档案的管理;负责拟订全市人力资源和社会保障系统干部的业务培训计划并组织实施。但我还是认为我能胜任这个岗位,因为我一直信奉拿破仑说的:不想当将军的士兵,不是好士兵。我的竞聘优势是:1一、具有良好的政治素质。在多年的社会实践中,我非常注重在学习和实践中不断加强个人修养和政治修养,逐步提高政治水平。在政治纪律上,不利于团结的话不说,有损于团结的事不做。在个人品德方面,我以“明明白白做人,实实在在做事”为信条,尊敬,细微做事,亲切为民。二、具有丰富的工作经验。我在部队曾从事过后勤和管理工作,对工资政策熟悉。从事档案管理时,单位曾获得市级的的档案管理示范单位。“管理就是决策”是美国著名管理学家西蒙的一句名言。有良好的管理能力才能引领一个企业不断向前,才能引导属下各展其才。三、具有团队合作和良好的协调能力。工作多年来,无论在哪一个岗位,我都能与同事友好相处,对部门员工能够团结、友爱、互助,对其他部门能够积极沟通协调帮助,能够与大家一起营造和谐有序融洽的工作氛围。四、熟悉我局的各项工作流程。我工作多年,多年来都...

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