幼儿老师劳动合同书(精选3篇)

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幼儿老师劳动合同书(精选 3 篇)
幼儿老师劳动合同书 篇 1
甲方(用人单位):_________________
地址:
法人(负责人):_________
乙方(劳动者):____________
性别:_____
出生年月:___________
居民身份证号码:________
户口所在地址:______________
常住地址:___________
用人单位合同编号:年(_______)号用人单位劳动总编号:为
确立劳动关系,明确双方的权利和义务,国家及省、市有关规
定,经双方协商同意,签订本合同。
第一条劳动合同期限
(一)本合同有效期年,自___年___月___日起至___年___月
___日止。其中试用期从___年___月___日到___年___月___日止。
第二条工作内容甲方根据需要安排乙方从事工作。乙方应胜
任本职工作,并提高职业技能,完成生产工作任务。
1
第三条劳动保护和劳动条件甲方应提供符合国家法律法规规
定的劳动场所、设备、设施和必要的防护用品,保证乙方的人身
安全和健康。
第四条工作报酬
(一)甲方应遵循按劳分配原则,实行同工同酬,并根据乙方
的工作岗位,确定每月工资报酬。试用期工资为元/月,试用期后
工资为元/月。并于每月日支付给乙方。
(二)乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排
的工作任务。
第五条劳动纪律甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的
各项规章制度。乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道
德,维护甲方的声誉。有下列情形之一为严重违反劳动纪律。
1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者财物的。
2、私下将生源介绍到其他单位的。
3、故意或者过失泄露本单位商业秘密的。
4、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识,给甲方
造成损失或者给甲方幼儿造成损害的。
5、乙方因违反工作纪律或财务制度,给甲方造成经济损失的。
6、其他违反甲方单位规章制度,情节严重,使甲方单位利益受损
的。
第六条劳动合同的变更、续订和终止甲乙双方经协商同意可
以变更劳动合同的相关内容;劳动合同期满或劳动合同终止条件出
2
现,劳动合同即行终止。如经双方协商同意,可以续订劳动合
同。
第七条劳动合同的解除
(一)经甲乙双方协商一致劳动合同可以解除。
乙方解除劳动合同应在合同期满前三十日以书面形式通知
方。
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同;1、在
试用期间证明不符合用条件的;2、严重违反劳动纪律或者甲
方规章制度的;3、严重失职、舞弊甲方利益造成重
害的;4、被依追究刑事责任或劳动教养的。
(三)有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是
提前通知乙方:1、乙方患病因工负医疗期满后不能从事
原工作不能从事用人单位行安排的工作的;2、乙方不能胜任
工作,经培训调整工作岗位不能胜任的;3、劳动合同订立时
据的况发生重,致使原劳动合同行,经
事人双方协商不能变更劳动合同成协的。
(四)甲方符合裁员条件裁减的可以解除劳动合同。
(五)乙方有下列情形之一的,甲方不解除劳动合同;
1、职工在期、产期、哺乳期内的。
2、患病或者因工负,在规定的医疗期内的。
(六)有下列情形之一的,乙方可通知甲方解除劳动合
同:
1、甲方以暴力威胁或者法限制人身自手段劳动的;
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标签: #合同书 #劳动

摘要:

幼儿老师劳动合同书(精选3篇)幼儿老师劳动合同书篇1甲方(用人单位):_________________地址:法人(负责人):_________乙方(劳动者):____________性别:_____出生年月:___________居民身份证号码:________户口所在地址:______________常住地址:___________用人单位合同编号:年(_______)号用人单位劳动总编号:为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,国家及省、市有关规定,经双方协商同意,签订本合同。第一条劳动合同期限(一)本合同有效期年,自___年___月___日起至___年___月___日止。其中试用期从___年___月___日到___年___月___日止。第二条工作内容甲方根据需要安排乙方从事工作。乙方应胜任本职工作,并提高职业技能,完成生产工作任务。1第三条劳动保护和劳动条件甲方应提供符合国家法律法规规定的劳动场所、设备、设施和必要的防护用品,保证乙方的人身安全和健康。第四条工作报酬(一)甲方应遵循按劳分配原则,实行同工同酬,并根据乙方的工作岗位,确定每月工资报酬。试用期工资为元/月,试用期后工资为元/月。并于每月日支付给乙方。(二)乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。第五条劳动纪律甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德,维护甲方的声誉。有下列情形之一为严重违反劳动纪律。1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者财物的。2、私下将生源介绍到其他单位的。3、故意或者过失泄露本单位商业秘密的。4、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识,给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的。5、乙方因违反工作纪律或财务制度,给甲方造成经济损失的。6、其他违反甲方单位规章制度,情节严重,使甲方单位利益受损的。第六条劳动合同...

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