个人生产工作总结格式2025(通用3篇)

VIP免费
3.0 2025-11-19 999+ 41.56KB 7 页 海报
侵权投诉
个人生产工作总结格式 2025(通用 3 篇)
个人生产工作总结格式 2025 篇 1
20__年度在紧张忙碌中过去了,在这辞旧迎新之际,我作为
生产经理代表生产部门将一年来生产质量各方面的工作作以简要
总结,同时祝愿公司在新的年度里更上一层楼!
一、生产质量方面
为了确保公司产品质量满足客户要求,生产部门成立了质量
管理日。针对质量分析会上大家提出来的问题,生产经理牵头负
责在一周内给予解决或者上报技术部叶总来处理解决,并在下次
质量会上向大家做出提出来问题的解决办法和处理结果。如此一
来,公司产品方面有了全新的改进,客户的满意度不断提升。通
过质量管理月活动的开展,充分体现全面质量管理的重要性,全
方位培养员工们对生产过程中细节的控制,提升员工们的质量意
识和客户意识,从而向实现一起飞跃、鼎造精品的企业方针靠近!
通过对生产车间的综合管理改进,生产部成立了质量管理小
组,任用车间代表做为管理小组的组长,多人参与的模式,对生
产过程、设备保养方面,产品光洁度方面。产品的毛刺、铁屑处
理等细节方面做出有效的控制手法。在遇到质量问题时采取三不
放过的原则。就是:质量问题原因不查明不放过、没有紧急处理
措施不放过、没发长远对策不放过!并在生产早会上针对生产发现
1
的问题进行有效分析,不能重复犯第二次同样的错误!如此几个月
的坚持,使产品合格率明显提升。
二、人员管理方面
通过感性认识阶段后,我和员工们之间的相处关系进入正常
化,在车间管理上,选出了员工代表和管理层代表,通过综合管
理,大家的质量意识和工作积极性形成了质的飞跃!每天销售一下
订单到车间从配件开始到装配现场,全过程都在跟。在跟
单的'过程,是我学习的时,同时能第一时间了解员工们的工
状态和产品配件有没有在问题。通过年多的努力,现在员
工们的质量意识明显增强,产品质量明显提升。对车间表现
员工采用适当激励近了员工之间的距离凝聚团队的合作
战斗力!
三、生产结方面
针对销售反映生产部门发时,产品质量在问题,生
产部组外协沟通会,把目前公司的外协客户召集到公司进行
有效通,公司目前产品方面在的发时和产品质量客
户的反馈信息外协户做重要的明,并提出了相理解、相
进的合作手法,同时规定外协管理日,并由专人负责和外协
的有关问题通和现场到外协处进行过程跟,通过几个月的实
外协质量和供货期明显好转!
要求是生产前必须有生产经理下生产指令单,后到技术
图纸上经理名字,生产经理生产指令车间
任,并生产单生产工。装配车间员工凭领料单到一楼配
2
仓库领取配件时,要充当检验员的角色所领的配件进行质量
方面的初步检查,如果配件有问题,场进行合理方式处理。
要求装配人员在装配过程中必须站在客户考虑,产品的质
水平满足客户要求,如果装配现场有任质量发现都第一
时间上报生产经理进行合理改进!
我们生产部将会成新年度的目标和生产质量
中的各,上一年度的方面继续坚持,如看板管理的
使用,仓库配件入和出的管理,外协质量管理的长
质量管理的持改进,工艺流程的合理改进等多方面,同时祝
愿公司在新的年度里大展宏图,更进一!
个人生产工作总结格式 2025 篇 2
工作一段回顾这段时间的生产工作,结果比较
意的,这段时间的工作我们全体产生部员工的出有了
,我的工作是在各位领导,跟同们的帮助下,这段时间
的工作顺利成了,这段时间的工作是一段比较幸苦的经
有人在没日没产量,作为生产管我的责任重大,为了
尽快产量做上去,这几个月来我大整顿的生产车间,
一系的制度调整多,生产是公司的命脉,这段是间来
我部门成了公司交待下来的订单的产量,由于务比较
大,这给我们全体的员工不压力也还成了产量,
现在对近的工作总结一下:
一、车间管理
3
摘要:

个人生产工作总结格式2025(通用3篇)个人生产工作总结格式2025篇120__年度在紧张忙碌中过去了,在这辞旧迎新之际,我作为生产经理代表生产部门将一年来生产质量各方面的工作作以简要总结,同时祝愿公司在新的年度里更上一层楼!一、生产质量方面为了确保公司产品质量满足客户要求,生产部门成立了质量管理日。针对质量分析会上大家提出来的问题,生产经理牵头负责在一周内给予解决或者上报技术部叶总来处理解决,并在下次质量会上向大家做出提出来问题的解决办法和处理结果。如此一来,公司产品方面有了全新的改进,客户的满意度不断提升。通过质量管理月活动的开展,充分体现全面质量管理的重要性,全方位培养员工们对生产过程中细节的控制,提升员工们的质量意识和客户意识,从而向实现一起飞跃、鼎造精品的企业方针靠近!通过对生产车间的综合管理改进,生产部成立了质量管理小组,任用车间代表做为管理小组的组长,多人参与的模式,对生产过程、设备保养方面,产品光洁度方面。产品的毛刺、铁屑处理等细节方面做出有效的控制手法。在遇到质量问题时采取三不放过的原则。就是:质量问题原因不查明不放过、没有紧急处理措施不放过、没发长远对策不放过!并在生产早会上针对生产发现1的问题进行有效分析,不能重复犯第二次同样的错误!如此几个月的坚持,使产品合格率明显提升。二、人员管理方面通过感性认识阶段后,我和员工们之间的相处关系进入正常化,在车间管理上,选出了员工代表和管理层代表,通过综合管理,大家的质量意识和工作积极性形成了质的飞跃!每天销售一下订单到车间从配件开始到装配现场,全过程都在跟踪。在跟踪订单的'过程,也是我学习的时候,同时能第一时间了解员工们的工作状态和产品配件有没有存在问题。通过半年多的努力,现在员工们的质量意识明显增强,产品质量明显提升。对车间表现好的员工采用适当激励,拉近了员工之间的距离,凝聚了团队的合作精神和整体战斗力!三、生...

展开>> 收起<<
个人生产工作总结格式2025(通用3篇).docx

共7页,预览3页

还剩页未读, 继续阅读

声明:本文档由网友提供,仅限参考学习,如有不妥或产生版权问题,请联系我们及时删除。 客服请联系: fanwenhaiwang@163.com 微信:fanwenhai2012

开通VIP享超值会员特权

  • 多端同步记录
  • 高速下载文档
  • 免费文档工具
  • 分享文档赚钱
  • 每日登录抽奖
  • 优质衍生服务
/ 7
客服
关注