饭店前台工作人员个人辞职报告(精选28篇)

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饭店前台工作人员个人辞职报告(精选 28 篇)
饭店前台工作人员个人辞职报告 篇 1
尊敬的领导:
您好!
作为一名在酒店工作了三年多的前台员工,我对酒店有着一
种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一
次,我当然也不例外。
我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过
的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我
觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,
是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处
事、如何工作……在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进
入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄
最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心
里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有
过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离
开……
但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘
记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。某总,还记
得第一次跟您近距离接触和认识是在 20 某某年的时候。那时的我
们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队,您正好是队长。让
1
我意想不到的是,平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在
球场上也是那么的生龙活虎,丝毫也不比年轻人逊色,虽然我们
在第一次的组队中没有取得好的成绩,但我们坚持到底、团结奋
斗的拼搏精神,同样赢得了观众与组委会的认同,最后摘取了精
神文明风尚奖的称号。
这是您带领我们取得的第一次成绩。随着时间的流逝,斗转
星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这
时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后,制定了一系列
的政方针重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新
制与奖、分配办法力争让酒店的经济效益断迈新高,也
让酒店员工的福利待遇芝麻般节节高樊能这一切的
一切在您里看来也许只是为员工了一点事而已,在我们
里,在我们心里都认为这才是一大事,这才是为员工谋利益
举动,这才是一位被员工在心里面总!
而我,作为这个集体的一份加感觉到您对员工的关心
培养。您定想到,酒店想在竞争激烈会中立
,人才的培养展是不可忽视环节之一。由于我自
的不,近的工作让我觉得不从心,向公司提出了辞
领导批准
饭店前台工作人员个人辞职报告 篇 2
尊敬的领导:
您好!
2
由于个人现需要提出辞职的申请,感这一年以来
对我的关心和照顾,在这个位上我学到很多的东西。
酒店前台员工的服务工作直接关系到酒店的形象,在这一年
里我自也感觉到了很大的变化,虽然不能尽责,但是
我在工作中一直都提醒己要注服务形象,因为我代表的是
酒店,在这个面经过酒店的培训,我已经的很到位了。但同
时我也感觉到前台工作比酒店位有多的压力,虽然都是
直接的对客服务,但是我们还必须刻注意自细节意自
的一,因为前台不仅仅是酒店的一名员工,除此之外,
我们还需要对酒店的客房行销售,但是我在这个面的成绩一
直都没有提高,因为我没有销售技巧,这也明我不是一个
格的前台,还有很多的工作能还需要断提高。酒店对我们的
工作格外重视也让我们员工觉得自色对酒店是很重要的,
我也看成酒店的一员,最大的努力尽量辜负酒店
领导的重视栽培
酒店对我们前台的要求格外的格,这都有利于我们职
素质提高,我很喜欢这样挑战性的工作,也正因为如
在这一年里认的工作,们平时也教导我们有从事充满挑战
的工作,才不会对自的工作感到麻木厌烦,我非常赞成这样
的观点,但是在我因为个人的需要辞职了。又到了过年
的时间,这个时候也是我最烦恼的时候,因为自的人生大事还
没有解决,为此父母一直都在着自己回家,同时男方
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摘要:

饭店前台工作人员个人辞职报告(精选28篇)饭店前台工作人员个人辞职报告篇1尊敬的领导:您好!作为一名在酒店工作了三年多的前台员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。某总,还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20某某年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队,您正好是队长。让1我意想不到的是,平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎,丝毫也不比年轻人逊色,虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩,但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神,同样赢得了观众与组委会的认同,最后摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成绩。随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已,可在我们眼里,在我们心里都认为这...

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