20xx年酒店员工辞职信范文简短(精选3篇)

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20xx 年酒店员工辞职信范文简短(精选 3 篇)
20xx 年酒店员工辞职信范文简短 篇 1
尊敬的领导:
您好!
首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很
多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您
们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激。
我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但
是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责
任。通过认真反思,辞职信主要原因有以下几点:
一、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。
二、工作时工作怠慢,热情度不高。在服务上缺乏灵活信息和主
动信息。
三、自身调节力差,情绪化严重。
四、缺乏销售意识和销售技巧,客房信息率低。
五、服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和沟通,信息反馈不及时,导致工作不协调。
七、微机改革之后,缺乏责任心,没有及时的数据统计和信息
理。
1
在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的为难,我
要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希
望领导能够予以批准!
此致
敬礼!
辞职人:©范文海网
20xx 年酒店员工辞职信范文简短 篇 2
尊敬的领导:
您好!
从 xx 月到 xx 月是试用期,我到公司已有 2 个月了,在这 2 个
月里,虽然我的工作不是做的特别突出,但是在公司和同事们的
帮助下,我也要求自己尽心尽职,每项工作都用自己十二分努力
去做,尽管不是特别好,但平心而论,公司的器重,同事们的热
情,这真是我第一次工作,也是我遇到的的工作环境。
但是我再三考虑还是下这辞职信。在昨天没有到调
的通知的时候已把辞职新好了。虽然我心里是不意,但
这实在不是我以后所选择的地方了。
从我到公司到在每一次都是到公司对我们的要求,而我
必须认真对,但是公司有没有想过要想别人做好,自己的责
任是先把这做好,而在去要求别人,在的餐厅和我们以前
来时的感一点都不一样,感觉变了,不是一个真正的大集体,
而我到是人人都在斗角,这也是餐厅人员不稳定的原
2
因,把每个人都当成看待,不服从被裁掉,但有没
考虑到别人的感,这也是我离开的原因。我非常喜欢餐厅
因为我的第一工作餐厅,我把它印入我的骨髓当中的
当初是还餐厅我们大家希望,我自己的原
占部分,但是自己的能力非常有限,不一让公司感到
意,我说声抱歉,请公司原
再一次真的感谢公司及同事们对我的关
请公司接受我的辞职请求!
此致
敬礼!
辞职人:©范文海网
20xx 年酒店员工辞职信范文简短 篇 3
尊敬的领导:
您好!
作为一在酒店工作了 xx 年的员工,我对酒店有着一种格外
亲切的感。每一个人在的时候,都有很多第一次,我
然也不例外
我的第一工作是在酒店,我最青春的 xx 年也是在酒店度过
的。在这里,我学会了很多东西,能够同事们在一工作,我
觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨
们教了我在学学不到的知识,如何为人、如何处
事、如何工作……在酒店里,领导们也对我十分的关心,从
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标签: #酒店 #范文

摘要:

20xx年酒店员工辞职信范文简短(精选3篇)20xx年酒店员工辞职信范文简短篇1尊敬的领导:您好!首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激。我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思,辞职信主要原因有以下几点:一、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。二、工作时工作怠慢,热情度不高。在服务上缺乏灵活信息和主动信息。三、自身调节力差,情绪化严重。四、缺乏销售意识和销售技巧,客房信息率低。五、服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。六、缺乏交流和沟通,信息反馈不及时,导致工作不协调。七、微机改革之后,缺乏责任心,没有及时的数据统计和信息理。1在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的为难,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准!此致敬礼!辞职人:©范文海网20xx年酒店员工辞职信范文简短篇2尊敬的领导:您好!从xx月到xx月是试用期,我到公司已有2个月了,在这2个月里,虽然我的工作不是做的特别突出,但是在公司和同事们的帮助下,我也要求自己尽心尽职,每项工作都用自己十二分努力去做,尽管不是特别好,但平心而论,公司的器重,同事们的热情,这真是我第一次工作,也是我遇到的的工作环境。但是我再三考虑还是写下这封辞职信。在昨天没有接到调走的通知的时候已经把辞职新写好了。虽然我心里甚是不愿意,但这实在不是我以后所选择的地方了。从我到公司到现在每一次都是看到公司对我们的要求,而我们必须认真对待,但是公司有没有想过要想别人做好,自己的责任是先把这些做好,而在去要求别人,现在的餐厅和我们以前初来时的感觉一点都不一样,感觉变了,不是一个真正的大集体,而我看...

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