实习协议范本(通用3篇)

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实习协议范本(通用 3 篇)
实习协议范本 篇 1
甲方(单位)名称:________________________
地 址:____________________________
电 话:________________________________
乙方(实习生)姓名:________________________
身份证号码:____________________________
电话 :____________________________
因乙方现为未毕业大学生,根据《劳动部关于贯彻执行<中华
人民共和国劳动法>若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309 号)中
有关规定,为了保障双方权益,明确双方责任,在平等自愿、互
惠互利的基础上,就双方实习(实践)的有关事项达成以下协议:
一、实习期限及留任承诺
实习时间自____年____月____日至____年____月____日(毕业
证书和学位证书交给公司验明真伪后为止)。甲方承诺:丙方毕业
时同等条件下优先录取。如果实习结束乙方拿到毕业证后,根据
实习情况,经双方协商可考虑适当缩短或取消试用期,录用乙方
为正式员工,签订正式劳动合同。
二、实习岗位及实习补贴
1、甲方根据乙方的申请和甲方的工作安排,安排乙方在本公司
____岗位实习;
1
2、甲方根据乙方的实习表现酌情给予生活补贴,具体生活补贴标
准及发放方式为:
(1)实习工资为正式工资的 80%,次月 5 个工作日内发放。
(2)电话补助:每月 100 元;午餐补助:工作日每天 15 元。
(3)优惠条件
乙方在本公司实习 4 个月以上,到公司报到时可直接转为正
式员工。
乙方在本公司实习不足 4 个月,到公司报到时需经 2 个月试
用期转为正式员工。
三、实习管理细则
1、甲方应提供实习场地,包括生产或办公的场地及相关条件;
2、如果实习期内乙方违反甲方的《员工手册》要求,甲方有权提
出解除《实习协议》。 3、实习期间乙方应遵守的规定:
(1)乙方应遵守国家的法律法规;
(2)乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定;
(3)乙方所进行工作的责任、权限、程序、方法等均以甲方规
定为依据,不得自行变更和推卸责任,如有违反成甲方财物损
甲方规定理。
(4)乙方在工作期间应服从领导尽职尽责,公司其他员工
结合作。
4、乙方在实习期间接到的有关甲方研究成果、财务、人事等方
机密,如有泄露,甲方有权要求乙方承此而产生的一
责任。
2
5、实习结束后,表现出的实习生可留在本业就业,公司将与
签订正式劳动合同。 知识产权
乙方在甲方实习期间所产生的一工作成果和在基础上利
用甲方据、资等进行的进一步研究,均公司成果,甲方保
成果的知识产权。
、协议解除
1、协议期然终止;
2、甲乙双方协商一本协议可以解除。如乙方解除本协
议,应提前7天以书方式甲方告知原因,经甲方同意并完
工作交接后,可甲方止本协议,则,乙方应赔偿由此给甲
成的经济损失
3、实习期间,甲方如发现乙方不合实习要求、或不能胜任实习
工作,可乙方提出解除实习协议,在支付乙方生活补贴并履
相关手后,解除本协议。
其它约定事项
1、 乙方在实习期间于公司发生意外伤残乙方自行承
2、本协议未规定事宜由甲乙双方协商解
3、甲、乙双方充分理解本协议下所建立的实习关,不成劳动
合同关
本协议一式份,经甲方、乙方签章后生
甲方: x有限公司 乙方签:________
甲方公章:
3

标签: #实习

摘要:

实习协议范本(通用3篇)实习协议范本篇1甲方(单位)名称:________________________地址:____________________________电话:________________________________乙方(实习生)姓名:________________________身份证号码:____________________________电话:____________________________因乙方现为未毕业大学生,根据《劳动部关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)中有关规定,为了保障双方权益,明确双方责任,在平等自愿、互惠互利的基础上,就双方实习(实践)的有关事项达成以下协议:一、实习期限及留任承诺实习时间自____年____月____日至____年____月____日(毕业证书和学位证书交给公司验明真伪后为止)。甲方承诺:丙方毕业时同等条件下优先录取。如果实习结束乙方拿到毕业证后,根据实习情况,经双方协商可考虑适当缩短或取消试用期,录用乙方为正式员工,签订正式劳动合同。二、实习岗位及实习补贴1、甲方根据乙方的申请和甲方的工作安排,安排乙方在本公司____岗位实习;12、甲方根据乙方的实习表现酌情给予生活补贴,具体生活补贴标准及发放方式为:(1)实习工资为正式工资的80%,次月5个工作日内发放。(2)电话补助:每月100元;午餐补助:工作日每天15元。(3)优惠条件乙方在本公司实习4个月以上,到公司报到时可直接转为正式员工。乙方在本公司实习不足4个月,到公司报到时需经2个月试用期转为正式员工。三、实习管理细则1、甲方应提供实习场地,包括生产或办公的场地及相关条件;2、如果实习期内乙方违反甲方的《员工手册》要求,甲方有权提出解除《实习协议》。3、实习期间乙方应遵守的规定:(1)乙方应遵守国家...

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