厂长聘用合同（通用7篇）

厂长聘用合同（通用7篇）厂长聘用合同篇1聘用方：________(以下简称“甲方”)受聘方：________(以下简称“乙方”或“厂长”)甲方经股东会决议，聘请乙方担任甲方的厂长。根据国家的法律、法规和规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。第一条合同期限1.1本合同期限自________年________月_____日起，至________年________月_____日止，聘用期为两年，为固定期限合同。1.2聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。1.3本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。第二条权利与义务2.1乙方受聘为公司的厂长后，对公司的生产、工艺、质量负责，享有国家有关法律、本公司赋予的职权和履行同等义务;2.1.1主持公司的生产、工艺、质量管理工作，组织实施总经理的各项决议并向总经理报告工作;2.1.2拟订年度生产规划，年企业生产构想，年度质量管理方案，报总经理批准;2.1.3组织实施公司年度计划和技改方案;12.1.4遵守法律法规和财务会计制度，根据实际需要，拟订公司生产质量管理机构设方案，组织编制厂部的各项具体规章和基本管理制度;2.1.5提请总经理聘任或者解聘厂部管理人员;2.1.6拟定厂部职工的计件工资、奖惩及其他福利待遇的分配方案，经总经理审核后执行;2.1.7受总经理委托代表公司参加各项社会活动;2.1.8对于超越本人职权范围应及时向总经理报告并可提议召开临时会议。2.1.9主持和召集生产质量等工作会议;2.2.乙方作为公司厂部的总经理，在合同有效期内，应完成以下任务或达到以下工作目标：2.2.1根据公司目前的管理模式，把公司文化和管理制度有机结合，形成符合干混砂浆业务的完善的企业管理模式;2.2.2按照人力资源计划招贤纳士和组织培训，为公司培养一支业务能力强、凝聚力强、学习氛围浓...