银行2025团委工作计划报告(精选7篇)

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银行 2025 团委工作计划报告(精选 7 篇)
银行 2025 团委工作计划报告 篇 1
一、抓好思想建设,坚定共同发展信念
一是以学习型组织建设为抓手,用符合时代特征,青年乐于接
受、便于理解的形式方式,强化正面教育,促进团员青年自觉加
强政治思想和业务技能学习,引导青年人树立正确人生观、价值
观、发展观,把智慧和力量用于我行创新驱动、转型发展的实
践。二是把企业文化作为新时期思想政治工作的抓手,帮助青年
尽快适应浦发文化、认同浦发价值观,引导青年敢于担当、善于
创新、勇于拼搏、乐于奉献,把个人成长成才融入浦发事业发展
之中。三是各级团组织要增强青年活动的针对性和实效性,提升
团组织对青年的凝聚力,形成阳光、简单、包容、上进的组织氛
围,为我行新五年战略规划提供源源不断的青春动力。
二、加强自身建设,打牢团的工作基础
垂直管理是我行团工作一个新的开始,全行各级团组织将进
一步加强自身组织建设和制度建设,为加强我行新形势下共青团
和青年工作做好充分的准备。一是要继续依靠党建带团建工作优
势,按照与党的组织建设相适应原则,迅速健全基层团的组织建
设,实现团工作全覆盖。二是要加快完成分行团委对辖内机构团
组织的垂直管理,形成全行共青团工作合力。三是总行团委将在
汇总和梳理现有规章制度的基础上,适应新形势要求,进一步规
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范、优化我行团工作的制度、流程和组织生活要求。四是不断完
善总行团委的工作机制,加强对全行团工作的领导和服务能力。
五是通过“心家园”和“浦发青年”网络平台,加大宣传力度,
促进经验交流、资源共享。
三、深化创先争优,建立青年推优通道
全行各级团组织要当好党的助手,形成适应党建和业务需要
的团建工作机制。一是加强对优青年的引导,时把优青年
为党的发展对,做好“推优入党”工作,满足青年求进
步的愿望。二是以创先争优活动为载体,通过“青年文
”、“青年岗位能手”创建活动,激励青年岗位,通过全
行性青年选、表彰活动,深入发塑造营销、服务领
、创新领和管理领的青年先进型。三是激励干部
和青年岗位能手不断行、不停超越,为“培养
划”和“干部库输送政治坚定、业绩突出、作风扎
实、自律严格、善于工作的优青年人才,不断满足青年发展的
需要。
四、队伍建设,推动青年业发展
一要把团的工作岗位作为要的培养锻炼渠道之一,把团干部放
到艰苦复杂环境急难险重任务中砥砺品质锤炼、增长才
、经受验,加快青年干部成长步。二要注重危急
务中发青年的突击队作用,引领青年冲锋
、拼搏奉献,在成自身价值同时为我行各营目标顺利
实现献力量。三要引导青年以真诚度、智慧的思
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的方案积极应对工作中的困难弊端,提建设性的意见和建
,不麻木,不抱怨,不放弃。四要围中心工作需要,积极
知识讲座沙龙和青年座谈等形式的活动,建青年提升
素质、展现业务能力的平台,推动青年创新成果运用,形成
青年工作品牌。五要拓宽团员青年与共青团管理工作的道和
形式,充分助青年人自身才智和精力,提升工作实效和影响
同时做好共青团干部选和培养
五、增强责任意识心青年不同需要
全行各级团组织要增强责任意识,对团员青年给予充分的精
神激励关怀,想青年之想、青年之所急密切掌握青年思
想动积极向党政领导反映青年求,协调各方,切实解
好青年最关心、直接、现实的问题。一是特别关注对新员工
业发展的心理导和基础培训角色、成长心
分享、自身发展定位等方面开展工作,帮助青年员工迅速融入浦
发大家。二是续开展对制青年发展的问题课题调
,加强对实际情况掌握党组织反映问题,提
。三是合青年特和需求,组织开展志愿服务和各
动,展青年才解工作力,满足青年精文化需要。四
心青年中小众群体的特殊困难,设身处地其着想,
给予营造面。
银行 2025 团委工作计划报告 篇 2
一、党建带团建,实现团组织垂直管理
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摘要:

银行2025团委工作计划报告(精选7篇)银行2025团委工作计划报告篇1一、抓好思想建设,坚定共同发展信念一是以学习型组织建设为抓手,用符合时代特征,青年乐于接受、便于理解的形式方式,强化正面教育,促进团员青年自觉加强政治思想和业务技能学习,引导青年人树立正确人生观、价值观、发展观,把智慧和力量用于我行创新驱动、转型发展的实践。二是把企业文化作为新时期思想政治工作的抓手,帮助青年尽快适应浦发文化、认同浦发价值观,引导青年敢于担当、善于创新、勇于拼搏、乐于奉献,把个人成长成才融入浦发事业发展之中。三是各级团组织要增强青年活动的针对性和实效性,提升团组织对青年的凝聚力,形成阳光、简单、包容、上进的组织氛围,为我行新五年战略规划提供源源不断的青春动力。二、加强自身建设,打牢团的工作基础垂直管理是我行团工作一个新的开始,全行各级团组织将进一步加强自身组织建设和制度建设,为加强我行新形势下共青团和青年工作做好充分的准备。一是要继续依靠党建带团建工作优势,按照与党的组织建设相适应原则,迅速健全基层团的组织建设,实现团工作全覆盖。二是要加快完成分行团委对辖内机构团组织的垂直管理,形成全行共青团工作合力。三是总行团委将在汇总和梳理现有规章制度的基础上,适应新形势要求,进一步规1范、优化我行团工作的制度、流程和组织生活要求。四是不断完善总行团委的工作机制,加强对全行团工作的领导和服务能力。五是通过“心家园”和“浦发青年”网络平台,加大宣传力度,促进经验交流、资源共享。三、深化创先争优,建立青年推优通道全行各级团组织要当好党的助手,形成适应党建和业务需要的团建工作机制。一是加强对优秀青年的引导,及时把优秀青年推荐为党的发展对象,做好“推优入党”工作,满足青年追求进步的愿望。二是以创先争优活动为载体,通过“青年文明号”、“青年岗位能手”创建活动,激励青年岗位建功,通过全行性青年评选、表彰活动,深...

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