2025年保安主管工作计划范文(精选5篇)

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侵权投诉
2025 年保安主管工作计划范文(精选 5 篇)
2025 年保安主管工作计划范文 篇 1
保安主管职责
1、负责制定管理处的治安、消防年度、季度工作计划,做好保安
队年度预算报告。
2、负责维持秩序,预防和查处治安事故,协助、配合国家公安部门
侦破有关治安和违法犯罪案件。
3、妥善处理客户有关安全方面的各种投诉。帮助客户寻找在公司
丢失的物品,努力改造良好的治安环境,让客户具有安全感。
4、开展以"四防"(防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故)为中心
的安全教育和法制教育,定期检查"四防"设施,增强全员的安全意
识和法制观念。
5、负责制定夜间安全值勤、巡逻程序和要求,组织夜勤干部、员
工逐项落实。确保夜间财产、人身安全。
6、负责完善、制定昼间、夜间各类钥匙的管理规定,定期检查执
行情况,发现问题,及时纠正和报告。
7、负责制定保安监控的管理规定和操作程序,确保监控范围内的
防火、防盗安全。
8、适时完善、健全安全应急措施,并负责督促属下严格执行和演
练落实。
1
9、定期检查各项保安措施,并做好记录,确保消防设备、设施完
好,以备查考。
10、组织好本部门的分工协作,每日召开部门当值保安干部、领班
例会。
11、负责对保安队员工的培训、考核、评估工作以及聘免和推
荐。
12、完成上级交办的其他任务。
保安领班职责
1、坚持原则,不徇私情,坚持廉政作风,认真维护公司规章制度
的严肃性,对违法违规要坚决制止、纠正,及时处理和汇报。
2、掌握小区内部治安、消防情况,了解小区保安及防火工作特
点,熟悉小区范围内的情况,妥善安排治安保、消防工作。
3、深入基层进行监督,检查公司各项规章制度的落实情况,并
实做好检查记录,做到准确、及时地反映情况,认真做好信息反
工作。
4、确保员工规定的时间值班,有急事、生病要求请假时,
安排班人员补缺
5、不巡查督岗位,检查保安员岗位责任情况,发现问
题及时处理、及时纠正。
6、定时巡查公及检查设施,坏、丢失
,应立即通知主管采取适当措施,然后由长向上级汇报。
7、对小区各区域之水煤气、门的检查防范工作。
2
8、做好值班记录,每隔半小时巡查各岗位一次,检查岗位当值情
况及配备设施,做好班工作。
9、保持各岗位通讯联系,及时应对发事件,在急情况下,
可按应急方案处理。
10、定时对物各区清洁绿化进行检查,发现问题立即知
会物管理处行处理。
11、协助队制定防火安全制度,督促小区主、户、管理处
各部门及队员贯彻落实防火安全措施,负责查违消防规定的
,并及时提出整改意
12、在队领下,开展防火安全教育,并组织消防识培训
及考核工作。
13、对装修装饰时施工实施监管。
14、建立健全并管理好日工作事务案及消防案。
15、做好对电梯运使用.监管工作,严格执行电梯管理规定。
16、完成保安部及管理处交办的其任务。
保安员职责
()各责任保安员职责
1、负责各责任区内的楼宇通道停车场绿化地车辆及其
共场所的治安防范管理。在当班时间内对本区的安全负有主
要责任。
2、负责管好进入责任区的车辆,保持道路畅通,车辆停放有序,
检查停放车辆是否已上防盗锁;注意司车辆在开车前无异
,发现可疑立即,以确保安全。
3
摘要:

2025年保安主管工作计划范文(精选5篇)2025年保安主管工作计划范文篇1保安主管职责1、负责制定管理处的治安、消防年度、季度工作计划,做好保安队年度预算报告。2、负责维持秩序,预防和查处治安事故,协助、配合国家公安部门侦破有关治安和违法犯罪案件。3、妥善处理客户有关安全方面的各种投诉。帮助客户寻找在公司丢失的物品,努力改造良好的治安环境,让客户具有安全感。4、开展以"四防"(防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故)为中心的安全教育和法制教育,定期检查"四防"设施,增强全员的安全意识和法制观念。5、负责制定夜间安全值勤、巡逻程序和要求,组织夜勤干部、员工逐项落实。确保夜间财产、人身安全。6、负责完善、制定昼间、夜间各类钥匙的管理规定,定期检查执行情况,发现问题,及时纠正和报告。7、负责制定保安监控的管理规定和操作程序,确保监控范围内的防火、防盗安全。8、适时完善、健全安全应急措施,并负责督促属下严格执行和演练落实。19、定期检查各项保安措施,并做好记录,确保消防设备、设施完好,以备查考。10、组织好本部门的分工协作,每日召开部门当值保安干部、领班例会。11、负责对保安队员工的培训、考核、评估工作以及聘免和推荐。12、完成上级交办的其他任务。保安领班职责1、坚持原则,不徇私情,坚持廉政作风,认真维护公司规章制度的严肃性,对违法违规要坚决制止、纠正,及时处理和汇报。2、掌握小区内部治安、消防情况,了解小区保安及防火工作特点,熟悉小区范围内的情况,妥善安排治安保卫、消防等工作。3、深入基层进行监督,检查公司各项规章制度的落实情况,并如实做好检查记录,做到准确、及时地反映情况,认真做好信息反馈工作。4、确保员工按规定的时间表值班,若有急事、生病要求请假时,安排替班人员补缺。5、不断巡查督导各岗位,检查保安员履行岗位责任情况,发现问题及时处理、及时纠正。6、定时巡查公共区域及检查设施,...

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