幼儿园教师教学工作总结2025(精选29篇)

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幼儿园教师教学工作总结 2025(精选 29 篇)
幼儿园教师教学工作总结 2025 篇 1
一、让每一处环境为孩子的发展服务
本学期,在完善硬件设施(扩班扩班的桌、椅、柜、床、
褥、教学具及办公用品等;住宿设备设施的完善:安装热水器,
改建幼儿浴室、值班室,增添幼儿日常生活用品)的同时,不断
完善和调整软环境的布置:完善和调整公共区域环境:在原有的
书吧和区增加了规则和要求;新开辟了建构区、娃娃游戏区;把
三楼东西走廊调整为孩子表达表现自己创造和想象的工作坊,老
师和孩子把工具和收集来的各种废旧材料陈列于此,孩子们可以
根据自己表达表现的需要来选择工具和材料用自己的双手再现、
创造他们的世界。孩子们用不同的材料(各种盒子、稻草、报纸
等)制作出了大大小小的大象、长颈鹿、老虎、飞机、轮船等;
班级主题环境逐步丰富,并能在环境中体现出幼儿活动的足迹、
幼儿的多种语言,由原来的陈列式向美观发展;老师创造性地开
展工作,在一些设施不能到位的情况下,自己废物利用,设计制
作了游戏活动的材料:如赵荷琴老师制作的数字火车,赵菊老师
设计制作的记录板等。既提高了幼儿活动的兴趣,又为幼儿园节
约了经费。
二、让每一位老师都得到发展,逐步建立富有个性的个人工作实
验室。
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1、营造彼此欣赏、相互悦纳的人文氛围:利用周一例会讲述人文
故事、交流得、交流一周工作(口头交流、书交流
式),互相学
2、跟进式的服务、管理:利用每天几次巡视去发现一日活动
中值得喝彩的事情,发现一些需要不断调整的题,思考
天哪没做好?下周要怎么样进?从哪方面入?真正从
际问不断改幼儿园的一日工作。
例会时反馈共性的题、发优点卡进行、布置下周工
作)。
每个老师聊天:每利用中幼儿午睡的时和一个班的
老师聊关研究方面的事情,了老师研究的一些新动向、研究
在的一些题、为老师提一些力所能及的帮助
根据老师的具体情况为个老师提一些学习资料:如
研究料、书等。
进行推门听课:并本教学活动老师进行研讨交流。
育沙龙进行育沙龙活动,教师轮流主,主人提
本班的一个实例组织开展讨论。本学期沙龙活动的内容有:
面对孩子‘比比划划’危险行何引导;孩子不讲怎么
办;如何对待孩子的人来疯”软硬不的孩子怎么办;
于孩子攻击为的题;一日活动中的过渡环节;等等看还是
刻解决——孩子之间出现纠纷教师理?怎样看待活动
评价环节,如挥评价的作用;幼儿园开展混龄活动
2
的利,以及需要老师什么?一日活动中需要些规则?这
些规则何落等。
为老师提的机会。本学期老师们分批江阴无锡
上海各幼儿园培训收新的教育信息与方法
线优秀教师对话。赵龙芬老师新加坡考察新加的幼儿
情况。
为老师提交流的平台。本学期在华士片内组织了一
课程题交流研讨会,庞亚琴老师表幼儿园加了
交流,得了片内领导老师的好评进行骨干教师的赛课
动,庞亚琴老师在本活动中二等片内对满的新教师
进行了教活动的考核位教师全部合格。为提高教
立设计活动的能,园开展了活动设计比赛,在比赛中,
赵文老师一等;本学期还进行好课活动,
赵文、赵春霞获一等小菊、赵荷琴、庞亚琴、薛丽霞
赵菊二等;小组内认较成功研讨活动可以挂牌上课,本
学期中赵海珍、赵菊、庞亚琴、赵荷琴、赵春霞老师挂牌上课
四月份省示范视导中,每一位老师在做好充分准备的提下,每
班都向无锡市(一)的老师进行全方位的展活动;
月份赵文薛丽霞、赵菊老师在全镇性的幼小衔接活动中公开
了教学活动。
3跟进式的实践研讨:本学期们的研讨活动的:每
周每位老师邀请一位老师个别听课研讨、调整——组内研讨
——再在园内进行践研讨、调整——在各
3
摘要:

幼儿园教师教学工作总结2025(精选29篇)幼儿园教师教学工作总结2025篇1一、让每一处环境为孩子的发展服务本学期,在完善硬件设施(扩班扩班的桌、椅、柜、床、褥、教学具及办公用品等;住宿设备设施的完善:安装热水器,改建幼儿浴室、值班室,增添幼儿日常生活用品)的同时,不断完善和调整软环境的布置:完善和调整公共区域环境:在原有的书吧和区增加了规则和要求;新开辟了建构区、娃娃游戏区;把三楼东西走廊调整为孩子表达表现自己创造和想象的工作坊,老师和孩子把工具和收集来的各种废旧材料陈列于此,孩子们可以根据自己表达表现的需要来选择工具和材料用自己的双手再现、创造他们的世界。孩子们用不同的材料(各种盒子、稻草、报纸等)制作出了大大小小的大象、长颈鹿、老虎、飞机、轮船等;班级主题环境逐步丰富,并能在环境中体现出幼儿活动的足迹、幼儿的多种语言,由原来的陈列式向美观发展;老师创造性地开展工作,在一些设施不能到位的情况下,自己废物利用,设计制作了游戏活动的材料:如赵荷琴老师制作的数字火车,赵菊老师设计制作的记录板等。既提高了幼儿活动的兴趣,又为幼儿园节约了经费。二、让每一位老师都得到发展,逐步建立富有个性的个人工作实验室。11、营造彼此欣赏、相互悦纳的人文氛围:利用周一例会讲述人文故事、交流读书心得、交流一周工作(口头交流、书面交流两种形式),互相学习。2、行为跟进式的服务、管理:利用每天几次巡视去发现一日活动中值得喝彩的事情,去发现一些需要不断调整的问题,思考:今天哪儿没做好?下周要怎么样改进?从哪些方面入手?真正从实际问题着手去不断改进幼儿园的一日工作。例会时反馈共性的问题、发优点卡、进行提示、布置下周工作)。与每个老师聊天:每天利用中午幼儿午睡的时间和一个班的老师聊关于研究方面的事情,了解老师研究的一些新动向、研究中存在的一些问题、也为老师提供一些力所能及的帮助。根据老师的具体情况为个别老...

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