2025年会计电算化实训报告(通用28篇)

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2025 年会计电算化实训报告(通用 28 篇)
2025 年会计电算化实训报告 篇 1
一、实习内容:
1.总账系统的主要业务操作和流程:首先设置常用摘要,以便填
写凭证。其次掌握了凭证的填制、出纳签字、审核,修改、作
废、红字冲销、删除、记账等业务处理。应用总账系统对凭证进
行记账,录入银行对账单,查询日记账,进行银行对账。在期末
业务中,调整税金,结转损益,定义转账分录,对机制凭证进行
审核、记账,最后结账。
2. 设定日期,录入账套信息,设置分类编码,建立账套,按实习
要求增加三名操作员并设置权限,账套数据的引入和输出。设置
基础档案,设置结算方式,并在老师的教导下学习了增加修改会
计科目,设置项目大类,并录入期初余额进行试算平衡。设置凭
证类别,进行数据备份。
3 在总账系统的基础上进行固定资产的设置,启用并初始化
固定资产,在选项中进行选项设置、部门档案、部门对应折旧科
目、资产类别等。录入原始卡片,输入固定资产变动,在月末计
提固定资产折旧,进行固定资产减少处理,批量制单。进行对账
和结账。
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4.进入 ufo 报表,对表行高、列宽、表格线等进行设定,自动生
成模板,并运用到了单元组合等知识,设置了利润表的关键字,
填写公式。并通过公式进行计算。
5.薪资管理中,首先进行薪资系统的初始设置,在选项下录入工
资项目及工资计算方法,录入部门和职员档案,输入工资数据基
本资料,其次进行结转工资费用,生成凭证,进行审核和签字及
对账,最后结账。
二、学习中遇到的困难及解决方法:
1、 会计科目设置这是一步关键的设置,也是容易忽略的地方。
刚填制的几张凭证,到了账套主管审核那里就会出现“没有符合
的凭证”,出现这样的凭证难道就是这些凭证不需要审核?但是凭
证又不能记账。其实这就是没有指定会计科目的原因,将现金总
账科目中的待选科目中的现金转到选科目中,将银行总账科
目中的银行存款选到选科目中,问题以解决了。
2、凭证类别设置。在填制凭证中会出现“不符合凭证”等现
处理的方法在凭证类别的设置。
3、固定资产看似简单,其实是有的。有了工资管理的教
训,现在就不会到处了。首先先启动固定资产系统。固
定资产原始卡片已经录入,但在总账系统进行对账会出现一
信息提示框法实现对账?解决方法:在进行录入固定资产数据
,有些卡片项目需要直接手动录入,有些则可以进行选。原
始卡片录入并保存后就总账系统进行对账。但如果出现以
上提到情况时,用必须返回检查,在进行账套数设置
2
了“账套系统进行对账”的选项,有选
项,系统的“对账”使用。通过对原始卡片的录入,
实现总账系统的对账,从而很清楚查出对账是平衡,进
决定固定资产是在月末进行结账。
三、实习心得
实训是让我们对平学习的理知识操作
合,在理和实训教学基础上进一步学基本理及应用知
识并加以合提高,学会将知识应用的方法,提高分
解决问题的能
对会计单经济业务数和量两个进行计量、记录、
计算、分查、预测参与、实行监督在提高经济
益的一核算手段也是经济管理动的要组成部
分。会计业作应用性很强的一门学科、一项要的经济管理
工作,是加强经济管理,提高经济效益的手段经济管理
会计,经济越发展会计工作就显得越重要。于此,通过
对会计学等科目的学习,对会计已经目能了,
的有关会计的业基础知识、基本理、基本方法和结构体系,
我都基本掌握了,但这些似乎只谈兵倘若将这些理论性
极强东西搬上实上应用,那我想我肯定会是无从,一
不通。自认为已经掌握了一定的会计理知识在这里能成为空
是在信“实检验真理的标准”下,认为只
从书本上学到的理知识应用的会计实务操作中
真正掌握这门知识。
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标签: #会计

摘要:

2025年会计电算化实训报告(通用28篇)2025年会计电算化实训报告篇1一、实习内容:1.总账系统的主要业务操作和流程:首先设置常用摘要,以便填写凭证。其次掌握了凭证的填制、出纳签字、审核,修改、作废、红字冲销、删除、记账等业务处理。应用总账系统对凭证进行记账,录入银行对账单,查询日记账,进行银行对账。在期末业务中,调整税金,结转损益,定义转账分录,对机制凭证进行审核、记账,最后结账。2.设定日期,录入账套信息,设置分类编码,建立账套,按实习要求增加三名操作员并设置权限,账套数据的引入和输出。设置基础档案,设置结算方式,并在老师的教导下学习了增加修改会计科目,设置项目大类,并录入期初余额进行试算平衡。设置凭证类别,进行数据备份。3在总账系统的基础上进行固定资产的设置,启用并初始化固定资产,在选项中进行选项设置、部门档案、部门对应折旧科目、资产类别等。录入原始卡片,输入固定资产变动,在月末计提固定资产折旧,进行固定资产减少处理,批量制单。进行对账和结账。14.进入ufo报表,对表行高、列宽、表格线等进行设定,自动生成模板,并运用到了单元组合等知识,设置了利润表的关键字,填写公式。并通过公式进行计算。5.薪资管理中,首先进行薪资系统的初始设置,在选项下录入工资项目及工资计算方法,录入部门和职员档案,输入工资数据基本资料,其次进行结转工资费用,生成凭证,进行审核和签字及对账,最后结账。二、学习中遇到的困难及解决方法:1、会计科目设置这是一步关键的设置,也是容易忽略的地方。刚填制的几张凭证,到了账套主管审核那里就会出现“没有符合的凭证”,出现这样的凭证难道就是这些凭证不需要审核?但是凭证又不能记账。其实这就是没有指定会计科目的原因,将现金总账科目中的待选科目中的现金转到已选科目中,再将银行总账科目中的银行存款选到已选科目中,问题就可以解决了。2、凭证类别设置。在填制凭证中会出现“...

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