最新员工爱岗敬业演讲稿范文(精选32篇)

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最新员工爱岗敬业演讲稿范文(精选 32 篇)
最新员工爱岗敬业演讲稿范文 篇 1
爱岗就是热爱自己的工作岗位,热爱本职工作,敬业就是要
用一种恭敬严肃的态度对待自己的工作,敬业可分为两个层次,
即功利的层次和道德的层次。爱岗敬业作为最基本的职业道德规
范,是对人们工作态度的一种普遍要求。
一份职业,一个工作岗位,都是一个人赖以生存和发展的基
础保障。同时,一个工作岗位的存在,往往也是人类社会存在和
发展的需要。所以,爱岗敬业不仅是个人生存和发展的需要,也
是社会存在和发展的需要。爱岗敬业应是一种普遍的奉献精神。
我自 20xx 年 6 月起在城中社区居民委员会劳动服务站工作至
今已有 7 个年头了,十分感谢单位给了这么一个为大家服务的机
会!在这段时间里,我觉得十分充实,尤其在自己帮助到前来求助
的人时,那种开心的感觉是无法形容的!俗语说:滴水不成海,独
木难成林。在现在的社会里正是有每个不同的人组成的,这样来
说每个岗位都是非常重要的,所以我觉得必须要“干一行,爱一
行”!于是我在开始工作的时候,就先把劳动方面的法律和书籍都
认真看了,起码自己必须对法律法规熟悉才行!工作这 7 年里,印
象最深的是在某一间厂老板没钱发工资跑了,20 多个工人来到我
们劳动服务站要求追讨工资!工人里面有几个带头人比较懂法而且
很会煽动员工们的情绪,这种情况是最难处理的,所以事情进展
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的非常慢,时间眨眼过了 1 天,事情进展很慢,因为现在老板跑
了,只能找房东来垫付工资。房东一口咬定只给基本工资,员工
们当然不肯,于是他们坐在我们办公室不肯走,中午和晚上都是
如此,我们只能苦口婆心跟员工们解周末也要到办公室里
加班处理,员工情绪越高涨,我们意识到事情不解
后果可能会不堪设想。最我们赶紧跟房东做思想工作,房
于肯让步付员工 7 成的工资。最事情完满
了,员工们也对我们非常满意在心里的于没有了,心
里感到的十分开心,看员工拿着幸福情的时候!
现实生中能找到理职业人必定是少数的,对于多
来说,必须面对现实,去从事社会所需要而自己心不太愿意
干的工作。 在这种情况,如没有“干一行,爱一行”的精
神,那么就很难干工作,很难到爱岗敬业。所以大家必须
热爱自己的工作!
最新员工爱岗敬业演讲稿范文 篇 2
敬的领导爱的位同事:
大家好!
今天我得敬业这个奖项,感到非常荣幸。在此请允许
代表所有奖项的同事发表获奖
先我要感谢公司领导对我们工作的支持肯定与褒奖,其次
感谢位同事的鼎力协与合作,才有了我们今天的一点点
。感谢在的每一位!×向秉承宗旨是:团结
2
业。这三条宗旨悬挂在公墙壁上,我们每天头就能看
个大,同时也深深的镌刻在我的心里,时时鞭策自己,按照
宗旨做事。敬业这两个,我的.理解是:事,
便忠于一事,将全部力集中到这事上头,一旁骛便
是敬。业就是职业,本职工作,也就是我们的劳动,劳动是神
与光荣的,没有理不敬。我认为,敬业的前是爱岗,爱能
生动,也能责任心,只有热爱自己的本职工作,才有动
与责任去从事自己的职业。且在不的进中,得到乐趣
敬业转化业。只有这样,我们的公才能发展得
近代思想梁启超先生曾经写过一篇,叫做《敬业与乐
,他在中提出:敬业即是责任心,业即是趣味。我:人
生能自己职业中领略出趣味,生才有价值。如我们每个人
都爱岗敬业,在平凡的岗位上实现自己的价值,那么无平凡
就成了非,无个普就成了大。公也会更加兴旺达!
×比作一艘远洋战舰,那么我愿化作一颗铆钉
远铆飞驰船舷上,随着视酷伟业,一起扬帆远航乘风破
体验征服海与乐趣!相信,在公司领导的正
确领航下,在我们每位兄弟姐妹努力下×艘巨
行得更快更稳更远!
我的演讲完毕一次感谢大家
最新员工爱岗敬业演讲稿范文 篇 3
敬的领导、各位来爱的同事们:
3
摘要:

最新员工爱岗敬业演讲稿范文(精选32篇)最新员工爱岗敬业演讲稿范文篇1爱岗就是热爱自己的工作岗位,热爱本职工作,敬业就是要用一种恭敬严肃的态度对待自己的工作,敬业可分为两个层次,即功利的层次和道德的层次。爱岗敬业作为最基本的职业道德规范,是对人们工作态度的一种普遍要求。一份职业,一个工作岗位,都是一个人赖以生存和发展的基础保障。同时,一个工作岗位的存在,往往也是人类社会存在和发展的需要。所以,爱岗敬业不仅是个人生存和发展的需要,也是社会存在和发展的需要。爱岗敬业应是一种普遍的奉献精神。我自20xx年6月起在城中社区居民委员会劳动服务站工作至今已有7个年头了,十分感谢单位给了这么一个为大家服务的机会!在这段时间里,我觉得十分充实,尤其在自己帮助到前来求助的人时,那种开心的感觉是无法形容的!俗语说:滴水不成海,独木难成林。在现在的社会里正是有每个不同的人组成的,这样来说每个岗位都是非常重要的,所以我觉得必须要“干一行,爱一行”!于是我在开始工作的时候,就先把劳动方面的法律和书籍都认真看了,起码自己必须对法律法规熟悉才行!工作这7年里,印象最深的是在某一间厂老板没钱发工资跑了,20多个工人来到我们劳动服务站要求追讨工资!工人里面有几个带头人比较懂法而且很会煽动员工们的情绪,这种情况是最难处理的,所以事情进展1的非常慢,时间眨眼过了1天,事情进展很慢,因为现在老板跑了,只能找房东来垫付工资。房东一口咬定只给基本工资,员工们当然不肯,于是他们坐在我们办公室不肯走,中午和晚上都是如此,我们只能苦口婆心跟员工们解释。周末也要回到办公室里来加班处理,员工情绪越来越高涨,我们意识到事情再不解决的话,后果可能会不堪设想。最后我们赶紧跟房东做思想工作,房东终于肯让步,支付员工7成的工资。最后事情终于完满解决了,员工们也对我们非常满意,压在心里的石头终于没有了,心里感到的十分开心,看着员工拿着钱幸...

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