公司管理制度集合(通用29篇)

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公司管理制度集合(通用 29 篇)
公司管理制度集合 篇 1
职业健康科负责本单位职业病危害因素监测管理,在其内设兼
职专业人员,负责日常监测和管理工作。
一、组织开展对本单位各作业场所的职业病危害因素日常监测,确
保监测正常运行,建立好本单位的职业病危害因素监测档案,并妥
善保存。
1、监测的布点:木工锯刨区,人工打磨区,自动喷漆区,水旋喷漆
房,
2、监测的职业病危害因素种类:噪声,粉尘,有毒气体。
3、监测的周期:外部专门机构监测每年一次,内部监测每季度一
次。
4、监测结果的.登记与报告:监测结果由职业健康科进行登记,并
向公司安全生产委员会和总经理报告监测结果。
二、定期委托有资质的职业健康技术服务机构对作业场所进行职
业病危害检测与评价。
1、检测与评价结果及时向安全生产委员会报告
2、向劳动者公布。
三、监测中发现作业场所职业病危害因素不符合卫生标准时的处
1、及时上报公司安全生产委员会。
1
2、根据职业健康防治国家规定提出改善方案,提出改善申请。
3、组织实施改善方案,监测评价改善效果并公示。
四、实施部门及经费保障
1、由职业健康科负责实施。
2、经费从年度职业健康防治专项经费中支出。
公司管理制度集合 篇 2
第一条目的
为严明会议纪律,维持会场秩序,保证会议的质量和效果,
提高会议严肃性及纪律性。
第二条适用范围
适用于公司各种例会及专题会议。
第三条归口部门
行政管理部负责监督该制度的执行。
第四条会议纪律
为严明会议记录,维持会场秩序,保持会议的质量和效果,
特将会议纪律及相关事宜要求如下:
1、小组会所有人员必须提前 30 分钟到达,做好会前定向,与会
人员提前 5 分钟进入会场,各小组主持人清点、通报人数,各小
组统一依次排座。
2、不得迟到、早退。因特殊情况确实无法参会人员,应提前向当
期主持人和,经可视为请
2
3、进入会场前,与会人员应统一`队服,佩戴,做到
冠整齐精神饱满
4、会议期要集中精力认真聆听积极投入,不得交头接耳
开小会,坐姿正,不得随意走动,不允许瞌睡,做与会
议无关的事情。
5、会议期禁吸烟机关机或置静音状态,不电话,不
玩手
6、会议内“精”“短”,严格按照流程进行。
7、发人员在会前做好准工作,发要,不与主题
无关的内,规定时未讲完需增加间需举手申请,经主持
可继续
8讨论环节言需举手申请,主持人准方,不允许七嘴
八舌,发允许脏话,不允许攻击他或恶语相向。
9、参会人员提前 10 分钟入场,不得无迟到、早退迟到早退
按考勤迟到早退一次计算
10、参会人员因前1小时向会议组织部门请
否则按迟到或缺席处理。
11、员工会因提前半个工作日在行政文秘
案,否则按迟到或缺席处理。
12、进入会场前,参会人员应理自仪表,做到衣冠整齐
精神饱满;会议期要求集中精神认真听取,不得交头接
3

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摘要:

公司管理制度集合(通用29篇)公司管理制度集合篇1职业健康科负责本单位职业病危害因素监测管理,在其内设兼职专业人员,负责日常监测和管理工作。一、组织开展对本单位各作业场所的职业病危害因素日常监测,确保监测正常运行,建立好本单位的职业病危害因素监测档案,并妥善保存。1、监测的布点:木工锯刨区,人工打磨区,自动喷漆区,水旋喷漆房,2、监测的职业病危害因素种类:噪声,粉尘,有毒气体。3、监测的周期:外部专门机构监测每年一次,内部监测每季度一次。4、监测结果的.登记与报告:监测结果由职业健康科进行登记,并向公司安全生产委员会和总经理报告监测结果。二、定期委托有资质的职业健康技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测与评价。1、检测与评价结果及时向安全生产委员会报告2、向劳动者公布。三、监测中发现作业场所职业病危害因素不符合卫生标准时的处理1、及时上报公司安全生产委员会。12、根据职业健康防治国家规定提出改善方案,提出改善申请。3、组织实施改善方案,监测评价改善效果并公示。四、实施部门及经费保障1、由职业健康科负责实施。2、经费从年度职业健康防治专项经费中支出。公司管理制度集合篇2第一条目的为严明会议纪律,维持会场秩序,保证会议的质量和效果,提高会议严肃性及纪律性。第二条适用范围适用于公司各种例会及专题会议。第三条归口部门行政管理部负责监督该制度的执行。第四条会议纪律为严明会议记录,维持会场秩序,保持会议的质量和效果,特将会议纪律及相关事宜要求如下:1、小组会所有人员必须提前30分钟到达,做好会前定向,与会人员提前5分钟进入会场,各小组主持人清点、通报人数,各小组统一依次排座。2、不得迟到、早退。因特殊情况确实无法参会人员,应提前向当期主持人和董事长请假,经批准后方可视为请假。23、进入会场前,与会人员应统一着的`队服,佩戴标志,做到衣冠整齐,精神饱满。4、会议期间要集中精力,认真聆听...

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