业务员个人工作计划优秀版(通用30篇)
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2024-07-31
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业务员个人工作计划优秀版(通用 30 篇)
个人工作 划 秀版 篇业务员 计 优 1
转眼间又要进入新的一年 20xx 年了,新的一年是一个充满挑战、机遇与压力开始的
一年,也是我十分重要的一年。出来工作已过个年头,家庭、生活和工作压力驱使我要努
力工作和认真学习。在此,我订立了本年度工作计划,以便使自我在新的一年里有更大的
进步和成绩。
一、熟悉公司新的规章制度和业务开展工作
公司在不断改革,订立了新的规定,个性在诉讼业务方面安排了专业法律事务人员协
助。作为公司一名老业务人员,务必以身作责,在遵守公司规定的同时全力开展业务工
作。
在第一季度,以诉讼业务开拓为主。针对现有的老客户资源做诉讼业务开发,把可能
有诉讼需求的客户全部开发一遍,有意向合作的客户安排法律事务专员见面洽谈。期间,
至少促成两件诉讼业务,代理费用达万元以上(每件万元)。做诉讼业务开发的同时,不能
丢掉该等客户交办的各类业务,与该等客户持续经常性联系,及时报告该等客户交办业务
的进展状况。
在第二季度的时候,以商标、专利业务为主。透过到专业市场、参加专业展销会、上
网、电话、陌生人拜访等多种业务开发方式开发客户,加紧联络老客户感情,组成一个循
环有业务作的客户群体。以至于到达 4。万元以上代理费(每月不低于 1。万元代理费)。
在大力开拓市场的同时,不能丢掉该等客户交办的各类业务,与该等客户持续经常性联
系,及时报告该等客户交办业务的进展状况。
第三季度的十一中秋双节,带来的无限商机,给后半年带来一个良好的开端。并且,
随着我对高端业务专业知识与综合潜力的相对提高,对规模较大的企业贴合了《中国驰名
商标》或者《广东省著名商标》条件的客户,做一次有针对性的开发,有意向合作的客户
能够安排业务经理见面洽谈,争取签订一件《广东省著名商标》,承办费用达 7。万元以
上。做驰名商标与著名商标业务开发的同时,不能丢掉该等客户交办的各类业务,与该等
客户持续经常性联系,及时报告该等交办业务的进展状况。
第四季度就是年底了,这个时候要全力维护老客户交办的业务状况。首先,要逐步了
解老客户中有潜力开发的客户资源,找出有漏洞的地方,有针对性的做可行性推荐,力争
为客户公司的知识产权保护做到最全面,代理费用每月至少达万元以上。
二、制订学习计划
学习,对于业务人员来说至关重要,因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐
和业务方面的生命力。我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。专业知
识、综合潜力、都是我要掌握的资料。知己知彼,方能百战不殆,在这方面还期望业务经
理给与我支持。
三、增强职责感、增强服务意识、增强团队意识
用心主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我最大的潜力减轻领导的压力。
以上,是我对 20xx 年的个人工作计划,可能还很不成熟,期望领导指正。火车跑的
快还靠车头带,我期望得到公司领导、部门领导的正确引导和帮忙。展望20xx 年,我会
更加努力、认真负责的去对待每一个业务,也力争赢的机会去寻求的客户,争取的单,完
善业务开展工作。相信自我会完成新的任务,能迎接 20xx 年新的挑战。
个人工作 划 秀版 篇业务员 计 优 2
俗话说的好:火车跑的快,快靠车头带。一份工作要想有更好的成果,前面的领导人
物起着关键的作用。没错,对于销售主管的我,也对 XX 年的做出了新的工作计划。
XX 年的工作已经做完,整体来说还算基本顺利。根据销售工作总结回款情况,销售回
顾,经营分析及业务来源等方面的问题,作为销售主管的我对于 XX 年的销售主管工作计
划有了新的方向:
我的个人工作计划会明细化,但在实施的过程中将带领所有的组员们一起行动。XX 年
预计全年回款 100 万元以上,保持增长 345.9%,预计第一季度完成15 万元回款,第二季
度25 万元回款,第三季度回款 30 万元,第四季度 30 万元,南京市内终端用户预计扩增至
150 家,分销商增到70 家。
一、工作方向
1、对经销商的管理
定期检查核实经销高的产品库存,配合公司发货时间及物流工作,确保经销商的库存
在短期内消化,不出现积压产品及断货现象,同时协调好各分销商的渠道,有销售网络重
叠现象的,避免引起产品价格战。
2、解决产品冲货、窜货问题
实行奖罚分明制度管理体系,解决因产品价格大幅度波动造成的市场威胁,查找冲货
根源,经核实无误后取消违规经销商的产品促销资格,时间为 1年。相反,提供有效信息
并持有凭证的销售商,公司给予相应的促销补贴政策。
3、销售渠道下沉
进一步将产品深度分销,由原来的批发市场深入至农贸市场,在终端的走访中,针对
信息的收集,寻找对产品需求量大的消费群。目前,浓缩果汁产品的需求量集中在咖啡
馆、茶馆,我们还需要在产品质量和价格上寻找相应的切入点。
二、目标市场
将对扬州、泰州、盐城、淮安、镇江、连云港、芜湖、马鞍山、安庆、淮南、淮北等
苏中、苏北、及安徽局部市场进行开发,搜罗并设立特约经销商,享有与南京经销商同样
的经销政策,实行自然销售,特殊区域可视情况而定,是否增派销售人员。
三、重点促销产品
鸡汁和果汁在XX 年将被重点推广,两个产品的消化周期短,但在市场竞争方面优势
不明显,准备将相应消化周期长的寿司醋、芥末油,辣椒油等停止促销,从而补贴鸡汁和
果汁产品的促销,能起到重点产品的增量效果。
四、销售队伍人力资源管理
1、人员定岗
南京办固定人数5人,终端4人,流通1人,准备从终端调派 1人兼跑流通市场,而
原负责流通的人员兼跑省内周边城市,开拓空白市场。
2、人员体系内部协调运作
每日晨会 行前日的工作 ,端人 将 的区域 工作表格化,流通人 将市进汇报 员 负责 业务 员
场信息和竞品动态提供给终端人员,终端方面的供求信息和网络资料由流通人员安排解
决,大家交换意见,进行信息沟通,为销售做好全方位的工作。
3、关键岗位定义,技能及能力要求
终端人员销售对象为市内酒店,宾馆、咖啡茶馆等,面对直接消费者进行服务,要求
在谈判技巧和国语标准化的程度上有所提高,要有实际的终端业务开发率,流通人员销售
目标是为产品打开分销渠道,通过分销过程,最终到达消费者,流通人员要具备清醒的思
维,长远的战略眼光,善于沟通、分析、认真看待问题的启发性和套路背后的逻辑性,打
开每一个产品流通的环节,确保产品顺利分销。
个人工作 划 秀版 篇业务员 计 优 3
一、想办法制订每日工作流程表没有工作目标和每天时间安排的人,总是很悠闲,而
有了明确的目标,对自己每天时间安排得比较满的人,是没有空闲时间的,每一点时间都
会过得很有意义很有价值。所以,我们要养成每天制订工作流程表的习惯。
1、对家装业务员来说,工作表要把第二天要办的事、要见的人放在第一位,比方说
和某客户约好第二天见面或量房,那你一定就要结合双方约定的时间和地点来安排自己的
行程。最好在约定地点附近开展业务。
2、工作表要学会预留出一段时间,不能把时间计算得很紧张。比方说,原定计划上
午在小区做业务,下午2:00 去见一个客户,中间有半个小时的车程,而你就不能将时间
排到下午1:30 分才行动,至少应该留出半个小时的空隙,一则防止路上有意外,二则提
前到场等待客户,给客户体现出尊敬感。
3、工作表要随身携带,随时查看。你不可能每天都按照工作一丝不变地去工作,但
至少工作表能够让你抓住主要的工作。
二、一天时间安排(仅供参考) )
1 、早会培训学习(8:00—8:40)我们建议每个公司都举行早会培训,把业务员和设
计师集中在一起,如果部门较大,也可以单开业务部门的早会。早会每天安排一个主持
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